besoin de réponses
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zaazou
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Monolecte
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St-Dumortier
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zaazou
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St-Dumortier
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zaazou
rmi de couple????
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zaazou
je voulais juste savoir si toute mes années de travail allées être prise en compte pour mes indémnitées et si celle-ci allaient dépend uniquement de mon mi-temps actuel?Merc d'avance pour les réponses avenir......
Et sorry d'avoir poster à tout va
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Monolecte
Ben faut arrêter, alors de s'éparpiller, je passe mon temps à ramasser tes posts à droite à gauche. Si tu t'éparpilles, tu n'auras pas de réponse satisfaisante.zaazou a écrit : Et sorry d'avoir poster à tout va![]()
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Essaie aussi de lire un peu les archives du forum.
Enfin, si tu veux de bonnes réponses, autant répondre aux questions, comme celle de St-Dumortier.
Sans ton historique, ça fait un peu bordel, tout ça, et c'est dur de savoir.
Pourquoi avoir quitter un CDI plein temps pour un CDD mi-temps?
Quelle va être la cause de ta fin de CDD : fin de contrat ou rupture anticipée et de la part de qui?
En résumé : si tu quittes ton CDD avant son terme de ton initiative, il s'agit d'une démission. Dans certains cas, tu peux même devoir des dédommagement à ton employeur. Et dans ce cas, tu peux t'asseoir sur les indemnités Assedic.
Dans les textes, il est dit que suite à une démission, tu as une période de carence de 4 mois (ça veux dire 0 thunes), puis réexamen de ton dossier en fonction de tes preuves de recherche d'emploi.
Dans les faits, vu que tout est fait pour gicler un max de chômeurs hors de l'indemnisation, tu peux te brosser, tu n'auras rien du tout.
Auquel cas, il te reste effectivement le RMI.
Là, c'est très simple : le Conseil Général prend en compte les revenus du foyer, et si ça fait moins que le montant total d'un RMI en fonction du nombre de membres du foyer, tu auras la différence. Sinon, tu n'auras rien.
Cela veut dire que si tu es en couple, on te calcul un RMI pour deux, mais en intégrant les revenus du conjoint dans le calcul. Autant dire qu'il faut être vraiment dans la merde pour avoir le droit à quelque chose.
En admettant que tu quittes ton taff à la fin légale de ton contrat, l'indemnisation est calculée en fonction des salaires des 12 derniers mois. Autant dire qu'avec un mi-temps, ça ne va pas faire bezef!
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zaazou
besoin de réponse
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Monolecte
MacDo, j'ai donné (en fait c'était Burger King), donc pas besoin d'un tableau.
Maintenant, sur ton CDD actuel, combien de temps te reste-t-il avant la fin de ton contrat? Ne serait-il pas plus judicieux de tenter de tenir jusqu'au terme de ton contrat qui te donnera de plein droit accès aux Assedic (même si ça ne va pas faire gras en indemnités) tout en profitant de n'être qu'à mi-temps pour chercher un nouveau boulot?
Là, si tu parviens à trouver un nouveau boulot d'ici la fin de ton CDD, tu peux, de plein droit, démissionner pour occuper ton nouveau boulot : cela te permettrait, du même coup, de quitter un job où tu ne sembles pas bien, tout en en ayant un autre, avec des vrais sous et tout. Parce que côté aide social et Assedic, ça va vraiment être la misère.
Et dans ton boulot actuel, y a rien qui peut être amélioré? c'est un conflit de personne ou un soucis de droit du travail?
Maintenant, sur ton CDD actuel, combien de temps te reste-t-il avant la fin de ton contrat? Ne serait-il pas plus judicieux de tenter de tenir jusqu'au terme de ton contrat qui te donnera de plein droit accès aux Assedic (même si ça ne va pas faire gras en indemnités) tout en profitant de n'être qu'à mi-temps pour chercher un nouveau boulot?
Là, si tu parviens à trouver un nouveau boulot d'ici la fin de ton CDD, tu peux, de plein droit, démissionner pour occuper ton nouveau boulot : cela te permettrait, du même coup, de quitter un job où tu ne sembles pas bien, tout en en ayant un autre, avec des vrais sous et tout. Parce que côté aide social et Assedic, ça va vraiment être la misère.
Et dans ton boulot actuel, y a rien qui peut être amélioré? c'est un conflit de personne ou un soucis de droit du travail?
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zaazou
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Monolecte
Si tu démissionnes, tu n'auras le droit à rien du tout niveau assedic, que ce soit clair.
Est-ce que tu cherches un autre taff?
Est-ce que tu présentes des signes physiques de stress (insomnie, anxiété, mauvaise santé)?
Auquel cas, va consulter un médecin et si ton état l'exige, tu te verras prescrire un arrêt maladie qui te permettra d'y voir plus clair.
Est-ce que tu cherches un autre taff?
Est-ce que tu présentes des signes physiques de stress (insomnie, anxiété, mauvaise santé)?
Auquel cas, va consulter un médecin et si ton état l'exige, tu te verras prescrire un arrêt maladie qui te permettra d'y voir plus clair.
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tristesir
Il vaut peut etre mieux percevoir une allocation chomage, meme faible, mais qui t est versée à toi personnellement que de retrouver totalement financierement dependante de ton conjoint.
Il reste un mois avant la fin de ton cdd si j ai bien compris, peut etre vaudrait il mieux que tu ailles jusqu'à la fin de ton contrat meme si ca te coute un effort important.
Si ton conjoint travaille, le rmi risque de t'etre refuser pour cause de revenus trop eleves de votre foyer.
Il reste un mois avant la fin de ton cdd si j ai bien compris, peut etre vaudrait il mieux que tu ailles jusqu'à la fin de ton contrat meme si ca te coute un effort important.
Si ton conjoint travaille, le rmi risque de t'etre refuser pour cause de revenus trop eleves de votre foyer.