un Cible Emploi à 59 ans ?

Problèmes pratiques, casse-têtes administratifs : Peut-être qu'un(e) participant(e) de ce forum pourrait vous répondre ?

Modérateurs : superuser, Yves

superuser
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Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par superuser »

Super ! (je mets des crois sur son nom, elle n'y est visiblement pour rien, après tout…)

Si tu n'arrives à joindre personne d'ici lundi, présente-toi à ce rendez-vous pour ne pas te mettre en porte-à-faux, mais ne signe rien et mets-les au pied du mur en dénonçant leurs méthodes. Tu as été inscrit à cette prestation à ton insu alors que rien n'a été formalisé avec ta conseillère : invite-les à relire leur cahier des charges. Tu es dans ton bon droit et le reste n'est qu'intimidation.
Invité

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Invité »

2 offres d'emploi à qui j'ai envoyé aussitôt mon CV est qui ont été rejetés immédiatement (dans les 2 cas il s'agit de poste d'animateurs d'enfant alors que je suis informaticien.....)
:lol: :lol:
Invité

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Invité »

Georges

Donnez moi le nom de la conseillère en MESSAGE PRIVE et je vous donne son adresse mail.
Invité

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Invité »

superuser a écrit :Super ! (je mets des crois sur son nom, elle n'y est visiblement pour rien, après tout…)

Si tu n'arrives à joindre personne d'ici lundi, présente-toi à ce rendez-vous pour ne pas te mettre en porte-à-faux, mais ne signe rien et mets-les au pied du mur en dénonçant leurs méthodes. Tu as été inscrit à cette prestation à ton insu alors que rien n'a été formalisé avec ta conseillère : invite-les à relire leur cahier des charges. Tu es dans ton bon droit et le reste n'est qu'intimidation.
Non je déconseille d'aller au CIBLE EMPLOI et de ne pas adhérer, ça va être pris comme refus. Le cahier des charges n'est pas du ressort du consultant qui reçoit, c'est à un niveau bien au dessus que ça se passe. Je répète REFUS = RADIATION (certaines agences dégagent du temps pour faire la paperasse, faut faire attention)

Que Georges me donne le nom du conseiller que je lui communique le mail. Idéalement je lui conseille de poser des congés et d'en avertir, par la même occasion, la conseillère en question
RaoulPiconBière

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par RaoulPiconBière »

Le cahier des charges c'est l'affaire du consultant à partir du moment où le premier entretien est un entretien de contractualisation.
C'est le moment idéal pour faire remarquer que la commande n'est pas valide puisque non signée par l'usager.

Et que l'exemplaire de cette commande qui est resté chez pöleEmploi ne peut pas être signé sur place.
De même qu'une signature sur place des exemplaires en possession du prestataire, ferait de lui un complice de l'abus, avéré, de position dominante . (Feuillets auto-copiants oblige).
Invité

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Invité »

Je cherche juste à ce que Georges n'ait pas de problème, se protège intelligemment et en informe son conseiller. Après, chacun fait comme il veut :evil:
RaoulPiconBière

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par RaoulPiconBière »

:D
Oui ! Comme vous êtes trop sympa, je compense.
A Georges de décider si je pense con.
:D
Georges

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Georges »

Désolé mais hier j'ai craqué. Mon médecin vient de m'arrêter pour un mois
Georges
maguy

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par maguy »

Ne sois pas désolé, je n'avais pas osé le suggérer. Mais quelquefois, c'est au prix de sa santé mentale, de survie.

Repose-toi bien mais n'oublie pas de prévenir PE sur ton espace perso "changement de situation" et d'envoyer un mail à ta conseillère.
Invité

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Invité »

Pas de quoi être désolé Georges, votre santé avant tout.
RaoulPiconBière

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par RaoulPiconBière »

Repose-toi bien mais n'oublie pas de prévenir PE sur ton espace perso "changement de situation" et d'envoyer un mail à ta conseillère.
Reposez vous bien, :D OUBLIEZ PE. :D et envoyez seulement l'arret maladie par la poste.

D'autant que,
:mrgreen: un arrêt de 1 mois, c'est automatiquement un contrôle par le Médecin Conseil de la Sécu.
Attendez vous à être convoqué.
Georges

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Georges »

Bonjour à toutes et tous,

Comme je l'avais dit je suis en arrête maladie depuis le 12/03/2011. J'ai fait ma déclaration sur Internet, j'ia prévenu courtoisement ma conseillère et j'ai envoyé mon arrêt le 12/03/2011. Aujourd'hui je viens de recevoir un courrier de pole emploi qui me laisse perplexe. L'objet du courrier est decision de cessation d'inscription. Dans ce courrier il est stipulé que j'aurais déclaré ne plus être à recherche d'un emploi??. Le seul document que j'ai rempli est l'arrêt maladie dans le changement de situation et j'ai coché la case justement qui me demandait si je continuais à rechercher du travail. Il n'y a pas de trace écrite de ce changement, il n'est pas fournit de pdf avec. Ce docuement du Pole emploi est-il normal en cas d'arrêt maladie?

merci beaucoup pour votre aide
Cordialement
Georges
superuser
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Localisation : Paris

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par superuser »

Salut, Georges !

Si la durée de ton arrêt maladie est supérieure à 15 jours, tu es automatiquement désinscrit car considéré comme "indisponible".
Il te faudra recontacter PE dès le lendemain de ton arrêt pour te réinscrire et faire la reprise de tes droits.
Georges

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par Georges »

Effectivement je suis arrête 30 jours
maguy

Re: un Cible Emploi à 59 ans ?

Message par maguy »

Repose-toi et profite du printemps, on a les petits plaisirs journaliers que l'on peut !
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