https://forums.actuchomage.org/
Pour l'instant, chacun voit ce qu'il peut en tirer à court terme.Erina a écrit : ↑15 janv. 2025 L'avenir nous dira si les employeurs sont vraiment intéressés à exploiter frauduleusement cette faille du système de solidarité ; et si les syndicats laissent faire car cela revient à dégrader fortement la valeur travail.
Qui ira contester ou se mettra en grève quand des "jaunes" sous-payés et obligés par l'état viendront en concurence des smicards ?
Mais l'espoir de moins de pression sociale autour de soi et d'améliorer sa situation à terme est aussi mis dans la balance donc ce chiffre est loin d'être nul.Erina a écrit : ↑15 janv. 2025Seulement ceux pour qui avoir un emploi n'entraîne pas de frais supplémentaires (déplacement, garde d'enfant) ; frais qui sont multipliés en fonction de la répartition du travail (faire la route cinq fois pour trois heures ou une foi pour quinze heures).Statovore a écrit :Combien de gens préféreraient avoir un emploi à temps partiel avec le même revenu net que le RSA ou leurs allocations chômage tout en ayant l'avantage du statut salarié ?
C'est surtout un moyen d'entretenir l'incitation à accepter des emplois précaire qui permet de mettre la pression sur les CDI.
L'un n'exclus pas l'autre. Si l'argent est mal utilisé, tu réduis la richesse distribuable et c'est la société complète qui est perdante. Les quelques un qui tirent leurs épingles du jeu sont ceux qui se sortent de bons salaire à faire tourner ce jeu de chaise musicale.Erina a écrit : ↑15 janv. 2025Il me semble que le problème c'est plutôt la répartition des bénéfices et des gains de production permis par l'industrialisation et le progrés technique et que la machine devait libérer l'homme, non pas l'asservir.Statovore a écrit :on "augmenterait la dépense publique" alors qu'il s'agirait de mieux l'utiliser.
En effet : Code du travail : Article L5411-6 3éme du II, §3https://www.ash.tm.fr/juridique/handica ... 962026.php
Exemption pour les travailleurs en situation de handicap. Ce début d’année marque la mise en place des contrats d’engagement, établis par l’organisme référent et l’usager afin de fixer les différentes étapes du parcours ainsi que les obligations de chacun.
En résulte un plan d’action, comportant notamment des levées de freins à la réinsertion, des périodes de formation ou encore des mises en situation dans le milieu professionnel.
La réalisation de 15 heures d’activité hebdomadaires doit également être précisée,
Néanmoins, cette tâche peut être modulée en fonction de la condition du demandeur d’emploi,
Comme indiqué par le code du travail, tel que modifié par la loi, les personnes en situation de handicap peuvent être exemptées de cette obligation : « A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés particulières et avérées en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur invalidité ou de leur situation de parent isolé sans solution de garde pour un enfant de moins de douze ans peuvent disposer d'un plan d'action sans durée hebdomadaire d'activité. »
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/ar ... 0037388615
A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés particulières et avérées en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur invalidité ou de leur situation de parent isolé sans solution de garde pour un enfant de moins de douze ans peuvent disposer d'un plan d'action sans durée hebdomadaire d'activité.
Étant handicapé à l'ASS, je suis rassuré de voir que grâce à la loi je peux à ma demande bénéficier d'un plan d'action sans durée hebdomadaire.A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés particulières et avérées en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur invalidité...
Il aura autant de mal. Le mauvais point est que si il fait pas ou n'arrive pas à faire les 15h, la sanction est simple on lui coupe "momentanément" le RSA (le fameux démobilisation-remobilisation du gouvernement). Si la personne n'a pas de famille, ou très peu d'économie, il pourra "momentanément" crever de faim sous un pont, faute d'argent, vu que le RSA était sa seule ressource....Ensuite j'ai encore du mal à comprendre comme un demandeur d'emploi qui n' a pas de travail va trouver 15 heures de travail en un coup de baguette magique.
Ce fameux "journal de bord" dont tu parles, c'est pour noter les "15h d'activités" de la nouvelle loi ?
RainCrow a écrit :Tu as le droit d'avoir un Livret A (la suppression ou la réduction du RSA, ne dépend pas des comptes que vous avez mais des économies que vous avez) et un peu d'économie, mais à partir d'un certain niveau au niveau du montant, il te réduise ou te supprime le RSA (Pour eux si tu as des économies, tu peux vivre de tes économies, c'est ce que l'on m'a dit à l'époque), Le montant dépend de ton département, certain sont généreux avec le plafond autorisé, d'autre un peu plus sec.
https://www.aide-sociale.fr/rsa-epargne ... partements
à la date du 28 septembre 2020 seuls 4 d’entre eux maintiennent le critère du plafond d’épargne pour statuer sur le droit au RSA.
Ces 4 collectivités territoriales sont :
La Manche : un plafond d’épargne de 23.000 euros
L’Orne fixe une épargne maximale de 15.000 euros
Les Pyrénées-Orientales : 23.000 euros pour une personne seule et 46.000 euros pour un couple
L’Hérault impose un montant maximum d’économies à 50.000 euros
À Caen, le 1er février 2019, le tribunal administratif a été saisi par une personne spoliée de son droit au RSA. Cette personne a gagné son procès contre le département de la Manche.
Tant que la justice n’annulera pas les délibérations illégitimes des départements qui fixent un plafond d’épargne comme frein au droit du RSA, chaque demandeur refusé ou allocataire radié devra saisir la justice pour faire valoir ses droits au RSA.
Le site internet du Sénat rapporte qu’une réflexion est en cours actuellement pour envisager une recentralisation du RSA. L’état a déjà repris la main dans les départements de la Guyane, de Mayotte et de la Réunion et se dit prêt à expérimenter une recentralisation du financement du RSA en Seine-Saint-Denis qui est le département le plus pauvre de la France métropolitaine. Une extension de cette recentralisation du financement et de la gestion du RSA par l’état apporterait sans doute une solution à l’inégalité de traitement des français en matière de minima sociaux.