L'Emploi et le Chômage en Débats

Ne perds pas de temps à copier /coller le détail des métiers, en 16 ans j'en ai bouffé du ROME

En revanche pour la dernière phrase de ton post tu parles de quelle offre précisément. Si c'est celle d'ASVP laisses tomber, ce n'est pas ton métier.

Paulactu3 a écrit : ↑13 sept. 2024 Ne perds pas de temps à copier /coller le détail des métiers, en 16 ans j'en ai bouffé du ROME

En revanche pour la dernière phrase de ton post tu parles de quelle offre précisément. Si c'est celle d'ASVP laisses tomber, ce n'est pas ton métier.

Oui pour le détail des métiers.

Sauf que tu ne sembles pas comprendre, c'est que pour ce conseiller FT, l'offre qu'il m'invite à postuler pour ASVP c'est une offre raisonnable d'emploi.
pourquoi officialiser une offre, en rappelant avant que j'aurais refusé une offre, en précisant une référence ? Puis hop changer d'avis et me balancer une autre offre ?
Et il y a fort à parier que si j'envoie rien du tout (je parle du document à retourner et signé), une sanction me sera notifiée voire la radiation
si j'ai demandé des éclaircissements, c'est surtout pour me défendre, laisser des traces écrites pour plus tard, si je devais aller au tribunal.
et là, je pense que j'ai la loi de mon coté désormais.

il a explicitement reconnu par écrit que les deux offres (et sans le savoir visiblement) ne sont même pas dans le cadre du PPAE.
et désormais, je pourrai même refuser toute offre dont la description de l'offre est du prévol, en me servant de cet échange que j'ai eu.
des fois, il vaut mieux répondre.

bref, du grand 'n’importe quoi

Je comprends très bien

Mais soyons précis, merci à toi de répondre aux 3 questions :

Quel est le métier 1 recherché noté dans ton ORE (agent de sécurité) ??
Et si métier 2, quel est-il ?
Est ce que tu aurais comme PROJET de devenir ASVP (métier 2 par exemple)

Sachant que le métier est le 1er critère de l'ORE

Toutes offres reçues en dehors du métier (ou des métiers) noté(s) dans l'ORE ne sont en AUCUN CAS des offres raisonnables d'emploi.

................mais l'offre en question est clairement pour un poste d'ASVP, qui n'a rien à voir avec la sécurité privée. De plus, l'offre exige un an d'expérience, que je n'ai pas dans ce domaine. Bref, cette offre ne correspond pas du tout à mon profil ni à ce qui a été convenu dans le PPAE.

Ton conseiller est soit débutant dans le métier soit incompétent ou encore complètement con

Paulactu3 a écrit : ↑13 sept. 2024 Je comprends très bien

Mais soyons précis, merci à toi de répondre aux 3 questions :

Quel est le métier 1 recherché noté dans ton ORE (agent de sécurité) ??
Et si métier 2, quel est-il ?
Est ce que tu aurais comme PROJET de devenir ASVP (métier 2 par exemple)

Sachant que le métier est le 1er critère de l'ORE

Toutes offres reçues en dehors du métier (ou des métiers) noté(s) dans l'ORE ne sont en AUCUN CAS des offres raisonnables d'emploi.

................mais l'offre en question est clairement pour un poste d'ASVP, qui n'a rien à voir avec la sécurité privée. De plus, l'offre exige un an d'expérience, que je n'ai pas dans ce domaine. Bref, cette offre ne correspond pas du tout à mon profil ni à ce qui a été convenu dans le PPAE.

Ton conseiller est soit débutant dans le métier soit incompétent ou encore complètement con

Quel est le métier 1 recherché noté dans ton ORE (agent de sécurité) ?
Le métier recherché dans mon Offre Raisonnable d'Emploi (ORE) est Agent de sécurité. C’est le métier principal défini dans mon Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Il a été clairement établi que ce métier correspond à des missions de surveillance en tant qu'agent de sécurité, hors prévol, comme convenu avec mon conseiller.

Si métier 2, quel est-il ?
Il n’y a pas de métier 2 dans mon ORE. Le seul métier mentionné est Agent de sécurité, et les critères qui y sont associés ont été définis précisément dans le PPAE, excluant les missions de prévol. Je n’ai pas d’autre métier listé comme objectif dans ce cadre.

Est-ce que tu aurais comme PROJET de devenir ASVP (métier 2 par exemple) ?
Non, je n’ai aucun projet de devenir Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP). Cela ne fait pas partie de mon projet professionnel et n'a jamais été discuté dans le cadre de mon PPAE. L’offre d’ASVP proposée par le conseiller ne correspond donc pas au métier recherché, ni à mes objectifs professionnels définis dans l'ORE.

Clarification supplémentaire :

Offre d’ASVP non conforme : L’offre d’ASVP que le conseiller m’a envoyée ne correspond pas au métier d'Agent de sécurité, qui est le seul mentionné dans mon ORE. En tant que tel, cette offre n'est pas une Offre Raisonnable d'Emploi (ORE) selon les critères définis dans le PPAE.

Problèmes de cohérence dans les offres : Le conseiller a d’abord mentionné une première offre pour un poste de prévol (qu’il a lui-même admis après coup), puis a envoyé une seconde offre pour un poste d’ASVP, qui ne correspond pas non plus à mon PPAE. Cette suite d’erreurs montre une incohérence dans le traitement de mon dossier et un manque de respect des critères définis ensemble.

Position légale : Étant donné que ni l’offre de prévol, ni celle d’ASVP ne correspondent au métier défini dans mon ORE, je suis en droit de refuser ces offres sans craindre une sanction, car elles ne respectent pas le cadre défini par mon PPAE.

Tu fais toujours de longue réponse 3 toutes petites réponses étaient suffisantes

*******'

Tu veux entrer en conflit avec pôle emploi (cf. Position légale) ??

Si tu veux te faire avoir et te voir appliquer un refus tu n'as qu'à cocher "pas intéressé" car même si elles ne correspondent pas à ton ORE un conseiller pourrait cocher OUI dans la petite case juste à côté de celle de REFUS si il ne prend pas le temps de vérifier ton ORE... .. Et du temps on en manque à pôle emploi

Cela fait pas mal de temps que tu es sur le forum tu dois me connaître et savoir que je n'ai JAMAIS mal conseillé un intervenant.

Paulactu3 a écrit : ↑13 sept. 2024 Tu fais toujours de longue réponse 3 toutes petites réponses étaient suffisantes

*******'

Tu veux entrer en conflit avec pôle emploi (cf. Position légale) ??

Si tu veux te faire avoir et te voir appliquer un refus tu n'as qu'à cocher "pas intéressé" car même si elles ne correspondent pas à ton ORE un conseiller pourrait cocher OUI dans la petite case juste à côté de celle de REFUS si il ne prend pas le temps de vérifier ton ORE... .. Et du temps on en manque à pôle emploi

Cela fait pas mal de temps que tu es sur le forum tu dois me connaître et savoir que je n'ai JAMAIS mal conseillé un intervenant.

Merci beaucoup pour tes conseils. Je tiens à préciser que je ne cherche absolument pas à entrer en conflit avec Pôle emploi, et encore moins à remettre en question tes conseils. Au contraire, je les trouve vraiment utiles. Mon but est surtout d’être prudent et de défendre mes droits, car je m’interroge sur les démarches du conseiller.

Ce qui m’inquiète, c’est que ce conseiller insiste avec une offre d’ASVP qui, pour lui, semble être une ORE, alors que ce n’est pas du tout ce qui a été défini dans mon PPAE (agent de sécurité). J’essaie simplement de comprendre pourquoi il me demande de signer un document pour une offre qui ne correspond pas à ce qu’on a convenu. Cela soulève des questions pour moi, et je veux m’assurer que je ne me retrouve pas avec une sanction à cause de ça.

Je préfère donc être vigilant et protéger mes droits, mais je prends bien en compte ton conseil de ne pas cocher "pas intéressé" pour éviter toute erreur qui pourrait me pénaliser. Encore merci pour ton aide et tes conseils.

p.s:

ce conseiller ne semble pas partager la même vision que toi sur le bouton "intéressée et " pas intéressé".
il n'a pas l'air de l'interpréter de la même façon puisque dans un premier temps il m'avait reproché de pas avoir postulé sur une offre qui avait justement été proposé dans la case "pas intéressé ou intéressé" à l'époque (il y a un mois) et une autre conseiller me l'avait fait parvenir à nouveau cette offre dans ma messagerie entre temps. C'est aiinsi que j'ai pu récupéré la référence que le conseiller avait mentionné dans son premier message en reconnaissant après coup que c'était du prévol, et que cette offre n'était pas d'actualité.

Quant à l'offre d'ASVP, elle figure également dans "pas intéressé et intéressé"

Pour lui, le simple fait de ne pas cliquer, c'est comme si je refusais une offre.


Je ne te reproche rien. Je tiens également compte du fait que ce conseiller ne semble pas partager la même vision que toi à ce sujet, et c'est quand même lui qui a un pouvoir décisionnaire sur mon dossier

Pour la dernière fois je détaille une procédure ce qui te permettra de comprendre comment fonctionne le refus d'offres dans le SI.

Sur TOUTES les offres envoyées par FT il y a toujours les 2 libellés "intéressé" "pas intéressé", je dis bien TOUTES les offres.

Le "pas intéressé" tope AUTOMATIQUEMENT le dossier du demandeur, c'est un refus d'offre.

Quant il y a 2 refus d'offre, à ouvrir le dossier du demandeur, le SI affiche une alerte "refus d'offres à étudier"

Le conseiller clique et s'affichent à l'écran les 2 refus avec pour chacun le numéro de l'offre. Il doit alors, pour chaque offre, vérifier L'ORE puis cliquer sur OUI si il est d'accord avec le refus ou NON si il estime le contraire.

Si le conseiller clique sur OUI pour les 2 offres le courrier part AUTOMATIQUEMENT

Comme je le disais hier certains ne vont pas toujours vérifier L'ORE, ils cliquent OUI, d'autres cliquent NON et d'autres encore zappent l'alerte qui reviendra à chaque fois que quelqu'un ouvrira le dossier.

Conclusion : entre ton conseiller et moi il y en a un qui te raconte n'importe quoi/qui te met la pression pour postuler et l'autre qui connaît son boulot.

********

Si ce n'est déjà fait je te conseille de t'abonner à la réception automatique des offres (c'est toi qui fixe les critères de recherche) et de postuler régulièrement aux offres (tous sites confondus) pour éviter de te faire "pressionner" par FT

Paulactu3 a écrit : ↑14 sept. 2024 Pour la dernière fois je détaille une procédure ce qui te permettra de comprendre comment fonctionne le refus d'offres dans le SI.

Sur TOUTES les offres envoyées par FT il y a toujours les 2 libellés "intéressé" "pas intéressé", je dis bien TOUTES les offres.

Le "pas intéressé" tope AUTOMATIQUEMENT le dossier du demandeur, c'est un refus d'offre.

Quant il y a 2 refus d'offre, à ouvrir le dossier du demandeur, le SI affiche une alerte "refus d'offres à étudier"

Le conseiller clique et s'affichent à l'écran les 2 refus avec pour chacun le numéro de l'offre. Il doit alors, pour chaque offre, vérifier L'ORE puis cliquer sur OUI si il est d'accord avec le refus ou NON si il estime le contraire.

Si le conseiller clique sur OUI pour les 2 offres le courrier part AUTOMATIQUEMENT

Comme je le disais hier certains ne vont pas toujours vérifier L'ORE, ils cliquent OUI, d'autres cliquent NON et d'autres encore zappent l'alerte qui reviendra à chaque fois que quelqu'un ouvrira le dossier.

Conclusion : entre ton conseiller et moi il y en a un qui te raconte n'importe quoi/qui te met la pression pour postuler et l'autre qui connaît son boulot.

********

Si ce n'est déjà fait je te conseille de t'abonner à la réception automatique des offres (c'est toi qui fixe les critères de recherche) et de postuler régulièrement aux offres (tous sites confondus) pour éviter de te faire "pressionner" par FT

Et pour cela, je t'en suis grandement reconnaissant

@paulactu, @Anglo, J’ai même une action à faire en plus ou à la place et que je recommande à tous les demandeurs d’emploi qui ne l’ont peut être pas encore fait :c’est Créer un profil de compétences et le publier sur le site de France travail ! C’est même encore mieux que de s’abonner aux offres.
Car le profil sera visible à la fois par les conseillers qui peuvent vous envoyer des offres mais aussi et surtout par les recruteurs qui peuvent également le consulter! Et le plus également c’est que c’est plus précis et surtoutselon VOS critères de recherches et pas ceux de votre conseiller! Comme cela vous ne recevez pas d’offres qui ne vous vont pas !!!
Et c’est comme cela que je ne reçois que des offres qui me correspondent vraiment!
A titre personnel J’ai déjà essayé l’abonnement aux offres classiques et franchement je préfère largement la publication de profil !

En effet Eric, j'ai souvent prêché pour ça. Disposer d'un profil de compétences renseignés et à jour, d'un CV en ligne et d'une carte de visite sont des incontournables. Cela permet d'être visible des recruteurs.

Anglo, si ce n'est déjà fait, prenez le temps de compléter votre profil de compétences et le reste

Mais l'abonnement aux offres reste malgré tout intéressant puisqu'elles arrivent automatiquement dans votre boîte mail et surtout cela évite d'aller les consulter tous les jours (nombreux sont les demandeurs qui pratiquent ce sport ). Une fois reçues c'est très rapide à consulter, à trier et tout aussi rapide pour postuler.

Si pour vous Eric le profil de compétences vous donne satisfaction c'est parfait.

Bref, efficacité et gain de temps

Paulactu3 a écrit : ↑14 sept. 2024 En effet Eric, j'ai souvent prêché pour ça. Disposer d'un profil de compétences renseignés et à jour, d'un CV en ligne et d'une carte de visite sont des incontournables. Cela permet d'être visible des recruteurs.

Anglo, si ce n'est déjà fait, prenez le temps de compléter votre profil de compétences et le reste

Mais l'abonnement aux offres reste malgré tout intéressant puisqu'elles arrivent automatiquement dans votre boîte mail et surtout cela évite d'aller les consulter tous les jours (nombreux sont les demandeurs qui pratiquent ce sport ). Une fois reçues c'est très rapide à consulter, à trier et tout aussi rapide pour postuler.

Si pour vous Eric le profil de compétences vous donne satisfaction c'est parfait.

Bref, efficacité et gain de temps