J'ai été licencié pour faute grave au 20 juin.
Mon dernier jour travaillé et payé est le 3 juin : j'ai eu une mise à pied conservatoire à cette date jusqu'à mon licenciement.
Lors de la validation de mon inscription au PE avec un conseiller, celui-ci m'a dit que le calcul se ferait sur la base du 3 juin (dernier jour travaillé).
Or le courrier du PE sur l'ouverture de mes droits montre un calcul à partir du 20 juin.
Je suis retourné au PE, le 2nd conseiller m'a indiqué que c'était bien le 20 juin (dernier jour du contrat).
Comme j'ai 2 eu infos différentes
, et sans connaître les textes officielles, pouvez-vous me dire si le calcul doit se faire à partir du dernier jour travaillé ou dernier jour du contrat de travail ? J'en profite aussi pour vous demander de vérifier le calcul d'ouverture de mes droits ?
Compléments sur l'ouverture de mes droits :
Je suis indemnisable à partir du 4 août :
37 jours de différé calculés à partir des indemnités compensatrices de CP (sachant que le nombre de CP de mon attestation indique 26,59).
7 jours de délai d'attente
Cordialement.
Merci,
Bertrand 710.