Questions sur l'ADR
Re: Besoin de précision sur l'ADR
Je m'excuse si ma réponse a pu heurter certaines personnes, elle n'était pas en direction de superuser (sue je remercie) qui m'a apporté un début de réponse, mais de l'autre réponse qui me disait que j'avais droit à l'IDR alors que j'ai bien préciser que je ne suis plus en CRP depuis le 1/9/11.
La question que je me posais est au niveau du droit à l'ADR qui necessite 12 mois d'indemnisation, alors que pendant le crp on n'est pas en ARE mais "stagiaire", toute la question est la. Superuser semble dire que c'est ok, je vais tenter d'avoir confirmation à PE demain.
Encore merci et désolé (meme si je trouve que c'est vite parti en live...)
La question que je me posais est au niveau du droit à l'ADR qui necessite 12 mois d'indemnisation, alors que pendant le crp on n'est pas en ARE mais "stagiaire", toute la question est la. Superuser semble dire que c'est ok, je vais tenter d'avoir confirmation à PE demain.
Encore merci et désolé (meme si je trouve que c'est vite parti en live...)
Re: Besoin de précision sur l'ADR
alors justement là où c'est drôle c'est que "la personne qui vous a fait l'autre réponse" et qui avait répondu 10 lignes plus haut sans que vous vous en aperceviez sait de quoi elle parle, elle travaille à PE (ex assédic).
Votre temps d'inscription comprend bien les 12 mois de la CRP et les X mois en ARE, pas la peine d'aller vous le faire confirmer, j'y travaille aussi
Superuser, je partage ton analyse à 300 % .
Votre temps d'inscription comprend bien les 12 mois de la CRP et les X mois en ARE, pas la peine d'aller vous le faire confirmer, j'y travaille aussi
Superuser, je partage ton analyse à 300 % .
Dernière modification par Invité le 12 oct. 2011, modifié 1 fois.
Re: [parenthèse=on]
Ah, j'oubliais. Dans mon "analyse", j'ai omis les personnes qui viennent te demander un renseignement, à qui tu es obligé de répéter plusieurs fois la même chose de façons différentes parce que ça ne percute résolument pas, et qui au final mettent en doute tes dires...
[parenthèse=off]



[parenthèse=off]
Re: Besoin de précision sur l'ADR
J'arrive à comprendre (parfois) ceux qui se font balader de réponse en réponse, qui varient selon l'agent qui répond.au final mettent en doute tes dires...
Mais z'enfin, puisqu'on a les meilleurs ici !!!!!!!!!!!!!!!

Re: Besoin de précision sur l'ADR
dans ma question je cite
Et je ne vois toujours pas où plus haut il est preciser que la periode de CRP fait parti de l'indemnisation, sauf la réponse de superuser qui suit que je remercie encore une fois.
Merci
la reponse de eths62J'ai moins de 50 ans, je sors de ma periode CRP (je suis en ARE depuis le 1/9/11),
Avouez que ca peux me faire poser des questions, non?vous n'avez pas le droit à l'ADR par contre vous avez le droit à l'IDR (le dispositif est identique à peu de chose prés, il est reservé exclusivement au beneficiaire de la crp/csp)
Et je ne vois toujours pas où plus haut il est preciser que la periode de CRP fait parti de l'indemnisation, sauf la réponse de superuser qui suit que je remercie encore une fois.
Merci
calcul ADR
en septembre on me refuse l'ADR car PE inclut dans le brut les CP.est ce normal?
double peine car il y a carence de jours à cause de indemnité CP ,à la réinscription
de plus ils se trompent dans mon brut
voici leur réponse""Pour le mois de septembre, vous ne pouvez pas prétendre au versement de l'ADR.
En effet, votre contrat se terminant le 30/09/12, vous avez perçu l'indemnité de congés payés, et votre salaire brut (2360.70 euros) dépasse le seuil permettant le seuil de l'ADR (2006.60 euros).""
c'est calculé comment ce seuil?
merci à vous
double peine car il y a carence de jours à cause de indemnité CP ,à la réinscription
de plus ils se trompent dans mon brut
voici leur réponse""Pour le mois de septembre, vous ne pouvez pas prétendre au versement de l'ADR.
En effet, votre contrat se terminant le 30/09/12, vous avez perçu l'indemnité de congés payés, et votre salaire brut (2360.70 euros) dépasse le seuil permettant le seuil de l'ADR (2006.60 euros).""
c'est calculé comment ce seuil?
merci à vous
Re: calcul ADR
j'ai touché l'ADR pendant 3 mois puis le dernier mois fin de contrat ils ont rajouté dans le brut les congés payés et disent que je n'y ai pas droit car je dépasse!!!!
Re: Questions sur l'ADR
Pour le paiement de l'aide, il convient de se référer à la copie du bulletin de paie envoyée chaque mois
Les évolutions de salaire doivent être prises en compte. Le montant mensuel de l’aide est égal à la différence entre 30 fois le salaire journalier de référence ayant servi au calcul de l’allocation d'aide au retour à l'emploi et le salaire brut mensuel de base (hors prime, 13ème mois, heures supplémentaires, etc.) de l’emploi repris. Donc Votre ICCP ne doit pas etre prise en compte.
Les évolutions de salaire doivent être prises en compte. Le montant mensuel de l’aide est égal à la différence entre 30 fois le salaire journalier de référence ayant servi au calcul de l’allocation d'aide au retour à l'emploi et le salaire brut mensuel de base (hors prime, 13ème mois, heures supplémentaires, etc.) de l’emploi repris. Donc Votre ICCP ne doit pas etre prise en compte.
Re: Questions sur l'ADR
eths62 a écrit :Pour le paiement de l'aide, il convient de se référer à la copie du bulletin de paie envoyée chaque mois
Les évolutions de salaire doivent être prises en compte. Le montant mensuel de l’aide est égal à la différence entre 30 fois le salaire journalier de référence ayant servi au calcul de l’allocation d'aide au retour à l'emploi et le salaire brut mensuel de base (hors prime, 13ème mois, heures supplémentaires, etc.) de l’emploi repris. Donc Votre ICCP ne doit pas etre prise en compte.
je n'arrive pas à avoir une réponse de pole surtout le reglement de mon ADR en leur envoyant une réclamation!
et concernant l'ADR voici ce qu'il y a sur le site de pole emploi
Sont également déduites du montant mensuel de l'ADR, le cas échéant, les sommes excédant les rémunérations contractuelles (primes exceptionnelles, 13éme mois...).....
pouvez vous me dire ce que cela signifie
merci
Re: Questions sur l'ADR
Ce que je comprends est que votre salaire journalier de référence ne tient pas compte des règlements "exceptionnels" comme prime ou 13è mois ou heures supp.
Comme en cas de maladie la secu ne tient pas compte de ces mêmes règlements exceptionnels quand vous êtes salarié.
Au fait, inutile de poster deux fois la même chose, surtout en ouvrant un nouveau topic.
Pensez que Superuser doit passer derrière pour faire le ménage et fusionner. Merci pour elle !
Comme en cas de maladie la secu ne tient pas compte de ces mêmes règlements exceptionnels quand vous êtes salarié.
Au fait, inutile de poster deux fois la même chose, surtout en ouvrant un nouveau topic.
Pensez que Superuser doit passer derrière pour faire le ménage et fusionner. Merci pour elle !
Re: Questions sur l'ADR
J'ai fusionné.