Harcèlement de… l'employé

Réagir sur l'actualité ou la vie quotidienne, faire part de son humeur, lancer un débat... Ce forum généraliste est dédié à tous les thèmes qui vous préoccupent (en dehors des Dossiers ci-dessous).

Modérateurs : superuser, Yves

victorine83

Message par victorine83 »

Peut-être qu'elle n'a pas le temps... :?
poussin006

Message par poussin006 »

désolé les amis, comme faut mettre des épinards avant de penser au beurre, j'étais en "chantier" toute le journée (et les prochaines semaine pareil, putain que ca fait du bien !)

effectivement nous n'avons que le point de vue employeuse.

c'est gênant car elle voit un harcellement. ok. peut être est-ce simplement un employé qui veut partir, elle veut pas et il insiste, menace de saboter son taf, de plus aller voir les clients...

pour l'affirmation : qu'il reste à la maison une semaine. faux : un employeur peut très bien envoyer des bs à 0 sans soucis. par contre l'employé étant toujours "salarié" de la boîte, il ne eut pas aller bosser ailleurs ni percevoir aucune allocation chomage. pas top comme situation. d'autant que s'il travaille pour un autre employeur, son employeur "légitime" est fondé à l'attaquer et gagnera à coup sûr (voir jurisprudences), vive le DI.

j'aime pas quand elle dit : pour pas travailler et être payé.
c'est à voir, vu la situation actuelle, c'est pas une fin en soi. peut être faudrait peser le pour et le contre. cet employé peut il nuire gravement à l'entreprise ? (commercial, technicien...) en terme de relation client ? oui, bin le traquer et le prendre en flagrant délit. sinon, attendre. un comptable peut faire une faute, voire elle peut s'arranger :lol:
faut voir le contexte exact, ce que fait cet employé, les risques, comme disait st, c'est qu'une fois le faux établi, bin il revient faire le plein quand il aura besoin de tunes...
dblosse

Message par dblosse »

Bonjour,

J'ai eu un CDI un jour, et oui ça m'est arrivé....alors qu'au départ, on avait parlé de quelques déplacements ponctuels, 4 mois plus tard, je me retrouvais à Poissy chez ceux qui font des voitures avec un lion dessus....

Ca a duré environ 4 mois pendant lesquels j'ai eu droit à tous les problèmes de remboursement de frais, d'avance....dans le travail aussi avec des horaires de fous pour RIEN DE PLUS, sans compter les responsabilités de mettre en route l'usine a tuture à 3h30 du mat. Et je rentrais le vendredi soir vers 1h00 du mat pour repartir le dimanche soir vers 23h00. Super comme vie, si si j'vous assure.

C'était super, ambiance géniale avec LES patrons (j'en avais 3) du moment que je ne réclamais rien de ce que j'estimais être un du et qui en était un. J'étais totalement autonome avec nos clients. Bref bien.

Mais à force de me faire bassiner sur mes remboursements, à savoir que ma femme m'appelait tous les jours pour me dire qu'elle ne pouvait pas retirer d'argent pour acheter à manger à notre gamin qui avait à l'époque tout juste 2 ans. Plus la nourrice à qui je filais de plus en plus de fric sans en gagner plus. Ba j'en ai eu marre et ai décidé de ne plus aller travailler. 2 mois plus tard un des patrons m'a appelé pour me demander ou j'étais.....ba j'étais chez moi et payé tiens...le juste retour j'appellerais ça moi....

Alors après ça, je ne voulais pas démissionner, mais je ne voulais pas rester non plus....si cette personne est dans un cas similaire, alors que cette MERVEILLEUSE patronne se pose la questiion du pourquoi on en est arrivé la !

Ne pas travailler et être payé ?

Et travailler et ne pas être payé en conséquence ?

Laquelle est plus d'actu ?

David
TheCrow

Yo Gérard

Message par TheCrow »

maguy a écrit :
... qu'on ne peut pas vraiment répondre au message d'origine, faute de plus amples explications
J'ai demandé plusieurs fois des explications de cette dame.

Si elle a pu poster via Yves, elle doit pouvoir lire les posts et répondre :roll:

Donc, on attend, bien sagement :wink:
Oui, effectivement, wait and see. Le "harcèlement" de l'employé, je connais, j'ai donné : pour avoir ma feuille ASSEDIC et autres papiers avant qu'il soit un mois et demi après mon départ de l'entreprise :arrow: prud'hommes !
gérard
Messages : 711
Inscription : 18 oct. 2004
Contact :

Message par gérard »

Cette file me semble bien... morte, faute d'informations concrètes.

Et pourtant on ne peut pas dire que nos amis forumeurs aient tiré à boulets rouges !

'zauraient même plutôt été spontanément du côté de la dame :shock:

Comme quoi... :roll:
tristesir

Message par tristesir »

'zauraient même plutôt été spontanément du côté de la dame
C'est aussi la réflexion que je me faisais.
Après:
"Les kapos aussi ont fini dans les chambres à gaz"
C'est:
"Nous sommes tous des kapos" 8)
maguy

Harcèlement de ... l'employé

Message par maguy »

Et pourtant on ne peut pas dire que nos amis forumeurs aient tiré à boulets rouges !
C'est vrai qu'on attendait qu'elle se manifeste.

Finalement on est des gentils, cela ne se sait pas assez :P

Thérèse sent-elle harcelée parce que son employé exige le règlement de son salaire ou de ses heures supp ?? :roll:

J'eusse aimé une réponse...
tristesir

Message par tristesir »

Thérèse sent-elle harcelée parce que son employé exige le règlement de son salaire ou de ses heures supp ??
Sans autres informations, cela peut être tout aussi bien ceci 8)
TheCrow

Harcèlement de… l'employé

Message par TheCrow »

tristesir a écrit : Nous sommes tous des kapos" 8)
Nein, danke !
Répondre