CAE : besoin de conseils .

[carl]

Donc, si j'ai bien suivi, si je postule aujourd'hui à un CAE à l'éducation national, je devrais etre en poste (si bien sur je fais l'affaire) dans 1 mois, soit le 22 octobre.
Et ben !

C 'est à chaque fois comme ça, ou ça varie ?

[poussin006]

je pense que si aujourd'hui tu rentres dans les bonnes cases, ca doit aller plus vite. mais bon, entre les circuits du contrat de travail, des formulaires... faut prévoir ne pas commencer lundi (si tu signes aujourd'hui...)

[St-Dumortier]

Bonjour,

les critères d'attribution et d'éligibilité sont variables selon les régions ...
Le CAE c'est l'ancien CES (Contrat Emploi Solidarité) mais avec un taux de prise en charge maximum diminué (90% contre 95 avant) et, il me semble, la formation complémentaire à charge de l'employeur.

Ce qui fait que pour l'état cela ne change rien, (si ce n'est des demandeurs d'emploi qui n'apparaissent plus) mais pour les collectivités locales et départements c'est plus cher.
Evidement pendant ce temps là on ne crée pas de nouveaux postes. On pare à une demande non satisfaite ....

Encore une preuve, s'il en fallait, que ce n'est pas la guerre aux chômeurs qui est menée mais bien la guerre aux pauvres.

je suis content pour vous que l'état vous ai trouvé une occupation mais c'est pas cela qui vous donne un travail .... tout juste un emploi .... pour quelques temps ..

Voici à tout hasard les formulaires de contrats CAE et CA.
Quand il seront signés, vous pourrez connaitre votre taux de prise en charge ....
Il existe aussi de conventions d'objectifs entre l'état et les collectivités locales ... qui gagne quoi dans ces conventions ???? mystères

Pour ces deux contrats, une formation complémentaire doit être mise en place .....
Normalement.

[poussin006]

Pour ces deux contrats, une formation complémentaire doit être mise en place .....
Normalement.

J'aime bien quand tu as cet air blasé : normalement....

bin moi je sais d'ores et déjà que j'aurais pas de formation à côté. point final.
juste la nana qui me suis dans le truc d'accompagnement anpe qui essaie de me trouver un financement pour faire une formation dnas le batiment, mais c'est pas gagné non plus.
En gros, je suis soit trop qualifié (en info) soit je rentre pas dans les bonnes cases locales pour avoir un budget formation.

[St-Dumortier]

Bonjour,

Bein .... vous l'avez votre formation complémentaire ... sur le papier .....

Après, ..... le temps qu'ils ne trouvent pas ...... ou que le dossier revienne refusé ... vous serez sorti du CAE et ... tout le monde s'en f..tra .....
Ils appellent cela : Cohésion Sociale Pragmatique.

[poussin006]

c'est surtout le gel des crédits qui fait ca...
ceux qui passent par le rmi ont plus de chance, le cg est généreux, mais ca reste quand même pas ca...

[Jake]

Non pas plus de générosité pour les Rmistes et pas davantage de formation.

Pour ma part, je me suis tjrs débrouillée à me payer ma formation : avec un niveau universitaire de départ, on ne m'a jamais rien proposé, aucune possibilité de prise en charge de mon inscription administrative à l'université et en plus je ne pouvais pas suivre les cours comme tous les étudiants car mon statut de demandeur d'emploi sautait, donc j'ai du faire une inscription sup. en télé-enseignement, néanmoins je passe les mêmes examens en juin que les autres étudiants. A cela, il faut ajouter les livres, les déplacements....

Mon CV est assez atypique, néanmoins il témoigne d'une grande volonté de m'en sortir à près de 50 ans, d'une capacité à apprendre, à me remettre en question, également d'une capacité physique (examens concentrés en juin -les étudiants qui suivent leur cursus sur place ont les partiels, donc moins lourd en juin-, à cela j'ajoute mes déplacements, train à 5 h40 pratiquement tous les matins sur 2 semaines en ayant un vie assez précaire, pas facile surtout quand il n'y a rien au bout, j'avoue que je commence à fatiguer.

P.S. J'attends mon contrat d'avenir pour commencer le 2 octobre dans une école, d'avance j'ai évoqué des jours d'absence pour passer mes examens en juin que je devrais rattraper, donc l'idée de formation n'est pas appliquée.

Un contrat....une 1ère depuis qq années mais après juin...."le charme sera rompu" en effet Saint-Dumortier. Enfin quand je dis charme, rêve....précaire bien entendu.

[poussin006]

d'ailleurs mon contrat est oralement pour l'année scolaire et jusqu'au 8 octobre 2007 (soit 1 an plein)
pour les vacances, c'est payé comme les profs et autres personnels ?

[Monolecte]

Un contrat oral?!?!
Mouahahahahahaha!

Poussin, t'es un grand poulet, maintenant, quand même!

[poussin006]

non mono, je voulais dire :
oralement on m'a dit : annéee scolaire
le contrat écrit mentionne : du 09 octobre 2006 au 08 octobre 2007

donc si jecomprends bien, j'ai 1 an de taf devant moi minoré des vacances scolaires (ca ca peut être sympa) mais est-ce que le salaire est 'lissé' ? genre 560 / mois, avec ou sans vacances ? y compris les vacances d'été ?

[TheCrow]

Bonjour,
les critères d'attribution et d'éligibilité sont variables selon les régions ...

J'avoue ignorer quelles sont les attributions des préfets en matière d'emploi, de contrats aidés ou plus généralement pour ce qui est de l'application locale du droit national.

Toujours est-il que la Préfecture de la Moselle a arrêté, au mois de juillet 2006, des restrictions à l'éligibilité au CAE. En sont exclus les bénéficiaires des minima sociaux (pour mémoire : RMI - ASS - AAH - API).

Cet arrêté préfectoral aurait très bien pu passer inaperçu si un DELD ne s'était vu refuser la signature d'un contrat CAE au motif qu'il n'aurait plus été en ARE, mais bien en ASS, à la date prévue de l'officialisation du CAE. Pour ce chômeur mosellan, le refus d'éligibilité s'est joué à un jour près.

Il me semble difficile -voire inutile- de commenter cet arrêté préfectoral, même en en ayant le texte sous les yeux. Toujours est-il que l'on peut se poser la question du motif de cette décision... et de la relative indifférence dans laquelle elle a été prise ! Même l'ALE locale semble ne pas avoir été au courant...

En tout cas, pour moi, les jeux sont faits. Mon ARE a pris fin le 21.09.2006, j'ai candidaté à un CAE le 23.09.2006 et j'ai appris hier, par le quotidien régional, la mésaventure du DELD en question.

Dura lex, sed lex.

[poussin006]

Toujours est-il que la Préfecture de la Moselle a arrêté, au mois de juillet 2006, des restrictions à l'éligibilité au CAE. En sont exclus les bénéficiaires des minima sociaux (pour mémoire : RMI - ASS - AAH - API).

ce qui va à l'encontre de la loi. reste qui alors pour les CAE ?

un petit recours au tribunal administratif devrait le faire....

Depuis quand un préfet peut-il décider ? il ne fait en théorie qu'appliquer les lois de la république, en aucune manière son rôle est d'en pondre de nouvelles.

Peut être en vertu d'un quota classé confidentiel ?

[TheCrow]

ce qui va à l'encontre de la loi. reste qui alors pour les CAE ?
un petit recours au tribunal administratif devrait le faire....
Depuis quand un préfet peut-il décider ? il ne fait en théorie qu'appliquer les lois de la république, en aucune manière son rôle est d'en pondre de nouvelles.

Peut être en vertu d'un quota classé confidentiel ?

Je l'ignore aussi, mais voilà le texte de la circulaire nationale. Cf. en particulier les perles des articles 4.1 et 4.2 et la "liberté d'interprétation" qui en résulte...

Circulaire DGEFP n°2005 - 12 du 21 mars 2005 relative à la mise en œuvre du Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi

4. Les personnes bénéficiaires
4.1. Qui peut être embauché dans le cadre du CAE ? Le champ des personnes éligibles au CAE est volontairement défini de manière large, permettant ainsi la mobilisation du CAE pour toute personne rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Chaque année, le SPER propose au préfet de région d’arrêter les catégories de personnes éligibles au CAE au vu du diagnostic territorial effectué et en fonction des objectifs de résultats fixés par le ministre.

4.2. Les bénéficiaires du RMI, de l’ASS ou de l’API remplissant les conditions pour accéder au CI-RMA ou au contrat d’avenir peuvent-ils bénéficier d’un CAE ? Rien ne s’y oppose, mais il appartient au SPER d’en décider au vu du diagnostic territorial, et notamment des perspectives de recours aux dispositifs qui leur sont dédiés : le contrat d’avenir et le CI-RMA devront être prioritairement mobilisés pour les allocataires des minima sociaux de six mois et plus.

4.3. Les jeunes sont-ils éligibles ? Là encore, rien ne s’y oppose. Il appartient au SPER d’en décider au vu du diagnostic territorial, et notamment du recours aux dispositifs qui leur sont dédiés (contrats SEJE, d’apprentissage, de professionnalisation, CIVIS).

4.4. A-t-on l’obligation d’être inscrit à l’ANPE pour être embauché dans le cadre d’un CAE ?Non, il n’est pas obligatoire d’être inscrit à l’ANPE pour être embauché en CAE. La personne embauchée en CAE est inscrite en catégorie 5. Elle pourra ainsi, tout au long de son CAE, accéder aux prestations du SPE.

CONCLUSION PROVISOIRE : priorité est donnée aux "dispositifs dédiés"...

[NYVES]

La régionalisation, cher poussin, la régionalisation qui fait qu'il n'y a plus d'égalité de traitement sur l'ensemble du territoire!

Petite précision, ce n'est pas le prefet de département, mais le prefet de région qui préside le SPER, (service public de l'emploi régional) ou siège de mémoire, l'ANPE, L'AFPA, l'ASSEDIC et je crois la DRASS...)
C'est cette nébuleuse qui prend les décisions quant aux catégories de public eligible et aux montants des aides

[TheCrow]

Petite précision, ce n'est pas le prefet de département, mais le prefet de région qui préside le SPER, (service public de l'emploi régional) ou siège de mémoire, l'ANPE, L'AFPA, l'ASSEDIC et je crois la DRASS...)

En effet... Petit lapsus révélateur et elliptique de ma part, NYVES. Le Préfet de la Moselle est aussi le Préfet de la Région Lorraine... si je ne m'abuse et aux dernières nouvelles