actu DRE
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Donc tjr la même chose
La dispense s’adresse à tous les demandeurs d’emploi "seniors", qui sont dans les situations suivantes :
- Ceux qui sont âgés de 55 ans et plus et qui ne perçoivent pas d’allocation chômage.
- Ceux qui sont âgés de 55 ans ou plus et qui perçoivent l’allocation spécifique de solidarité (ASS).
- Ceux qui sont âgés de 57 ans et demi et qui perçoivent l’allocation Unique dégressive (AUD).
- Et depuis, juin 1999, sont également concernées les demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus, qui bénéficient de l’Allocation Chômeurs Agés (ACA).
La dispense s’adresse à tous les demandeurs d’emploi "seniors", qui sont dans les situations suivantes :
- Ceux qui sont âgés de 55 ans et plus et qui ne perçoivent pas d’allocation chômage.
- Ceux qui sont âgés de 55 ans ou plus et qui perçoivent l’allocation spécifique de solidarité (ASS).
- Ceux qui sont âgés de 57 ans et demi et qui perçoivent l’allocation Unique dégressive (AUD).
- Et depuis, juin 1999, sont également concernées les demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus, qui bénéficient de l’Allocation Chômeurs Agés (ACA).
Bonjour,

Quels sont les cas de dispense de recherche d'emploi ?
Peuvent être dispensés de rechercher un emploi les DE âgés d'au moins :
- 57 ans et demi ;
- 55 ans à condition de justifier d'au moins de 160 trimestres validés dans les régimes d'assurance vieillesse. Ces personnes doivent :
- résider sur le territoire français ou en Principauté de Monaco ;
- informer l'Assédic de tout changement de leur situation ayant des incidences sur le versement du revenu de remplacement (formation suivie, reprise d'activité...) dans un délai de 72 heures maximum.
