Contrat d'engagement, vos témoignages, vos questions

[foV3aJA679BZ]

"A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés particulières et avérées en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur invalidité ou de leur situation de parent isolé sans solution de garde pour un enfant de moins de douze ans peuvent disposer d'un plan d'action sans durée hebdomadaire d'activité. "

Premièrement, ce contrat d’engagement me cause un trouble important. Je prévois de consulter mon médecin afin d’obtenir un avis médical, puis d’informer ma conseillère de la situation par écrit.Il n’est pas normal que je sois obligé de venir ici pour comprendre comment faire cesser mon trouble.
Aussi, je n’ai reçu aucune information ni aucun conseil sur la tenue d’un tableau Excel ou d'un agenda dans mon espace ou sur le contenu de mes 10 heures d’activité hebdomadaires en octobre dernier."

C'est moi.

Je vais recopier et je reviens vers vous.
P.S. Tous mes liens sont sûrs et c'est mes documents.

[Paulactu4]

Si c'est vous c'est une bonne chose, merci

Prenez votre temps pour revenir, je doit quitter mon domicile d'ici 15h et ignore à quelle heure je serai de retour

Je ne vous laisse pas tomber

[foV3aJA679BZ]

Si c'est vous c'est une bonne chose, merci

Prenez votre temps pour revenir, je doit quitter mon domicile d'ici 15h et ignore à quelle heure je serai de retour

Je ne vous laisse pas tomber

Voici :

Engagements de la personne :

Je participe activement

Je m'implique dans les différentes actions définies avec mon référent

Je tiens compte des conseils et des propositions de la structure qui m’accompagne

Je construis avec mon référent mon plan d’action

Je participe au choix des actions

Je propose des actions

Je me présente à mes rendez-vous ou je préviens en cas d’indisponibilité

Je communique avec mon référent

J'informe l'organisme qui m’accompagne de tout changement dans ma situation

Je fournis les documents nécessaires pour un suivi efficace

Je respecte les règles et procédures de l’organisme qui m’accompagne

Excellent WE.

[Paulactu4]

Mais que se passe t'il

C'est Chat GPT ?

Je reviens avant de quitter mon domicile car ce que vous avez copié dans votre post n'est toujours pas le paragraphe 3 de votre contrat d'engagement.

Je me demande même si vous avez déjà signé votre contrat d'engagement avec votre conseiller

[foV3aJA679BZ]

non, c'est bien mon contrat d'engagement.

Aussi, je suis suivi par Cap Emploi, au cas où.

[Paulactu4]

Bonjour foV3aJA679BZ (un jour vous nous expliquerez comment et pourquoi vous avez choisi un pseudo pareil )

"A leur demande, les personnes rencontrant des difficultés particulières et avérées en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur invalidité ou de leur situation de parent isolé sans solution de garde pour un enfant de moins de douze ans peuvent disposer d'un plan d'action sans durée hebdomadaire d'activité. "

Premièrement, ce contrat d’engagement me cause un trouble important. Je prévois de consulter mon médecin afin d’obtenir un avis médical, puis d’informer ma conseillère de la situation par écrit. Il n’est pas normal que je sois obligé de venir ici pour comprendre comment faire cesser mon trouble.

Aussi, je n’ai reçu aucune information ni aucun conseil sur la tenue d’un tableau Excel ou d'un agenda dans mon espace ou sur le contenu de mes 10 heures d’activité hebdomadaires en octobre dernier."

Concernant votre 1er paragraphe j'en ai déjà parlé mais toutes les agences ne le respecte pas malheureusement. Si vous avez 10h hebdo c'est 5h de moins que pour les autres demandeurs mais votre conseillère aurait dû noter ZERO.

Si je vous comprends bien vous n'avez pas de paragraphe 3 dans votre contrat d'engagement mais vous avez malgré tout, à quel endroit du contrat d'engagement, mystère, une liste d'actions à respecter, à savoir :

Engagements de la personne :

Je participe activement
Je m'implique dans les différentes actions définies avec mon référent
Je tiens compte des conseils et des propositions de la structure qui m’accompagne
Je construis avec mon référent mon plan d’action
Je participe au choix des actions
Je propose des actions
Je me présente à mes rendez-vous ou je préviens en cas d’indisponibilité
Je communique avec mon référent
J'informe l'organisme qui m’accompagne de tout changement dans ma situation
Je fournis les documents nécessaires pour un suivi efficace
Je respecte les règles et procédures de l’organisme qui m’accompagne

Vous semblez respecter vos "engagements", qu'en pensez vous ? Communiquer avec son référent revient à le tenir informer de vos avancées dans votre recherche en lui adressant un mail (idem si vous retrouviez un emploi)

Ce qui est regrettable c'est que dans cette liste figurent aussi les conseils que doit vous donner votre conseillère Cap Emploi qui malheureusement ne semble pas vous en avoir donné beaucoup, je pense particulièrement à "comment générer/gérer un suivi efficace de vos "engagements"".

Comme je l'ai écrit hier il existe un JOURNAL DE RECHERCHE D'EMPLOI accessible depuis votre espace personnel et c'est cet "outil" qui va vous servir à quantifier les actions réalisées et le temps passé pour arriver à vos 10h hebdo (sans oublier toutefois que vos candidatures spontanées entrent dans le cadre de vos "engagements" tout comme une conférence, un job dating, une auto formation,...).

Si vous pensez nécessaire de rencontrer votre médecin faîtes le mais que va t-il faire pour vous à part rédiger un certificat médical précisant que vos problèmes de santé sont un frein à l'emploi. A ce propos êtes vous titulaire d'une RQTH (comme ce n'est plus obligatoire d'en disposer pour être suivi par un conseiller Cap Emploi, je me permets de vous poser la question)

Bonne journée

[foV3aJA679BZ]

Bonjour,
A enfin, vous ne me voyez plus comme une IA, d’accord ?
J’étais prêt à vous transmettre mes identifiants Pôle Emploi par message privé.

Restons raisonnables et revenons à la discussion.

Je vous confirme que je n’ai reçu aucun conseil de la part de ma conseillère Cap Emploi concernant le contrat d'engagement.

Au sujet du "JOURNAL DE RECHERCHE D'EMPLOI", j'ai une question :
Comme je reçois peu d'offres, je possède une quarantaine d’adresses e-mail pour des candidatures spontanées. Chaque mois, j’envoie une candidature, qui ne reçoit pas de réponse, mais me permet de démontrer que je poursuis activement mes recherches.

Pourriez-vous me donner votre avis sur cette stratégie? Aussi, comment puis-je inclure ces candidatures dans mon "JOURNAL DE RECHERCHE D'EMPLOI" en ligne ?

Pour information, je suis reconnu travailleur handicapé avec une RQTH depuis octobre 2023 pour 5 ans par la CPAM. Mais cela ne m’a permis d’obtenir que des CDD de six mois, renouvelables une seule fois, ce que je refuse, car cela n’a aucun intérêt et j’aurais l’impression de prendre le travail de quelqu’un d’autre, davantage dans le besoin.

Enfin, j’aurais besoin d’un tutoriel expliquant comment reproduire vos propos tout en vous citant correctement.

PS : Mon pseudo est le résultat d’un manque d’inspiration et de l’usage de Dashlane.

Excellente journée.

[Paulactu4]

Bonjour

Après petite recherche vous savez CITER, vous l'avez fait sur ce fil le 14/11 à 11h49 : viewtopic.php?p=1160316#p1160316

Si vous avez "oublié" comment procéder, il faut cliquer sur les GUILLEMENTS en haut à droite du post à citer en conservant le QUOTE et ses crochets présents en début de citation et celui derrière le dernier mot de la citation

Je vous cite, voici ce que ça donne

A enfin, vous ne me voyez plus comme une IA, d’accord ?
J’étais prêt à vous transmettre mes identifiants Pôle Emploi par message privé.

Qui aurait écrit ici que vous étiez une IA ? Quant à vos Identifiants FT jamais personne ici ne vous les demandera

Vous me demander mon avis sur votre stratégie de recherche, la voilà : une seule candidature spontanée par mois est très très loin d'être suffisant et disposer d'une quarantaine d'adresses mails n'a non seulement aucun intérêt mais présente surtout des inconvénients majeurs dont dépense d'énergie, ne plus savoir de QUELLE adresse on postule et chez QUI, passer un temps fou à chercher de laquelle on a envoyé QUOI et à QUI ou devoir noter à chaque fois de QUELLE adresse vous avez écrit à QUI pour retrouver une éventuelle réponse C'est chronophage.

Quand on recherche un emploi il faut une adresse mail dédiée, une adresse mail professionnelle mentionnant NOM et PRENOM à partir de laquelle on postule (candidatures spontanées ou offres, idem) et on reçoit les réponses des entreprises

Pour information, je suis reconnu travailleur handicapé avec une RQTH depuis octobre 2023 pour 5 ans par la CPAM. Mais cela ne m’a permis d’obtenir que des CDD de six mois, renouvelables une seule fois, ce que je refuse, car cela n’a aucun intérêt et j’aurais l’impression de prendre le travail de quelqu’un d’autre, davantage dans le besoin.

L'intérêt d'un renouvellement de CDD, si bien sûr le poste vous convient, c'est de continuer à travailler, d'engranger des mois d'affiliation à l'assurance chômage et des trimestres de retraite par exemple. et en cas de renouvellement d'un CDD vous ne prenez la place de personne, vous l'avez déjà et on vous propose de poursuivre le contrat.

Pour le JOURNAL DE RECHERCHE à partir de votre espace personnel je vais ouvrir un fil spécifique afin que les personnes déjà utilisatrices (Aysha c'est sur mais d'autres aussi) apportent à ceux qui en ont besoin conseils et plus

Bonne journée

[foV3aJA679BZ]

Chaque mois, j’envoie une candidature pour chaque adresse, qui ne reçoit pas de réponse, mais me permet de démontrer que je poursuis activement mes recherches.
J'ai l'historique dans mon courriel et je l'imprime en PDF tout de suite.

J'engrange des trimestres de retraite avec la CPAM.

Je n'ai jamais eu de CDD depuis la perte de mon emploi.

Voilà pour les précisions.

[Paulactu4]

Mais cela ne m’a permis d’obtenir que des CDD de six mois, renouvelables une seule fois, ce que je refuse, car cela n’a aucun intérêt et j’aurais l’impression de prendre le travail de quelqu’un d’autre, davantage dans le besoin.

C'est ce paragraphe là que je commentais

[foV3aJA679BZ]

merci.

[Paulactu4]

Bonjour

Comme promis j'ai ouvert hier un fil spécifique dédié "Journal de recherche d'emploi, témoignages, astuces, difficultés..."

ZNATION a détaillé le chemin à suivre pour y accéder et la liste des démarches possibles à renseigner ici

viewtopic.php?t=103327

[foV3aJA679BZ]

merci.