cui et demarches?

Problèmes pratiques, casse-têtes administratifs : Peut-être qu'un(e) participant(e) de ce forum pourrait vous répondre ?

Modérateurs : superuser, Yves

senso

cui et demarches?

Message par senso »

bonjour quelqu'un qui est inscrit au pôle emploi depuis 2 ans et qui est au rsa socle depuis plus d'un an a t'il droit au contrat cui cie? que doit faire son probable employeur? Quelles démarches faire? A qui s'adresser? au pôle emploi ou au conseil général? Merci de votre aide.
tenibre

Re: cui et demarches?

Message par tenibre »

Bonjour,

Lis déjà cela à tête bien reposée, c'est clair pour une fois

http://vosdroits.service-public.fr/part ... 1006.xhtml

Le titulaire du RSA est prioritaire

Après si tu as d'autres questions, n'hésite pas à revenir
Invité

Re: cui et demarches?

Message par Invité »

Si Paulactu passe par le forum elle vous expliquera ça mieux que moi, mais les conditions d'éligibilité au CUI diffèrent selon le département où on vit.
Vous devez demander à votre agence Pôle emploi si vous êtes éligible au CUI.
paulactu

Re: cui et demarches?

Message par paulactu »

C'est au futur employeur de se rapprocher de son agence Pôle Emploi pour lui faire part de son souhait de vous embaucher, il doit communiquer votre NOM PRENOM et IDENTIFIANT pour que l'agence lui dise si vous êtes éligible ou pas.

Pour le RSA ce sont la plupart du temps les Jeunes qui sont éligibles mais 2 ans d'inscription (DELTD), TH et + 50 ans sont aussi en général éligibles sur toutes les régions.

Mais il faut aussi que la future entreprise soit à jour de ses cotisations URSSAF pour une signature de convention CUI (cie ou cae, idem)
carl

Re: cui et demarches?

Message par carl »

paulactu a écrit :C'est au futur employeur de se rapprocher de son agence Pôle Emploi pour lui faire part de son souhait de vous embaucher, il doit communiquer votre NOM PRENOM et IDENTIFIANT pour que l'agence lui dise si vous êtes éligible ou pas.

Pour le RSA ce sont la plupart du temps les Jeunes qui sont éligibles mais 2 ans d'inscription (DELTD), TH et + 50 ans sont aussi en général éligibles sur toutes les régions.

Mais il faut aussi que la future entreprise soit à jour de ses cotisations URSSAF pour une signature de convention CUI (cie ou cae, idem)
Pourtant, sur les offres d'emplois en CAE, il est souvent demandé au postulant de vérifier son "éligibilité".
Invité

Re: cui et demarches?

Message par Invité »

Pourtant, sur les offres d'emplois en CAE, il est souvent demandé au postulant de vérifier son "éligibilité".
C'est vrai, et Pôle emploi n'est pas pressé de répondre ! Ça peut mettre plusieurs semaines, et encore il faut relancer.
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