Différence de calcul ARE pourquoi ?
Différence de calcul ARE pourquoi ?
Bonjour,
Je viens de lancer le simulateur sur le site pole emploi afin d'estimer l'are
sur une base de 38000 brut annuel si je comprend bien il faut diviser cela par 365 jours et multiplié par 57% pour avoir son indeminté brute journalière donc: 59,34
Hors sur le site cela donne: 54.87
En ayant renté 38000 brut pour 169h (sans indeminté de licenciement ni congés payés)
sauriez vous m'expliquer cette différence ?
merci d'avance.
Je viens de lancer le simulateur sur le site pole emploi afin d'estimer l'are
sur une base de 38000 brut annuel si je comprend bien il faut diviser cela par 365 jours et multiplié par 57% pour avoir son indeminté brute journalière donc: 59,34
Hors sur le site cela donne: 54.87
En ayant renté 38000 brut pour 169h (sans indeminté de licenciement ni congés payés)
sauriez vous m'expliquer cette différence ?
merci d'avance.
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
A mon avis les congés payés étant votre salaire pendant vos congés, il faut les inclure dans le brut total de l'année, avant de diviser par 365. 

Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
Merci de votre réponse.
Enfait je n'ai rien inscrit dans la case congés payés sur le simulateur car état dans le BTP
le montant n'est pas inclu dans mon brut (les CP sont versés par la caisse des congés)
Donc je ne sais pas si le similateur est bon dans mon cas ...
Enfait je n'ai rien inscrit dans la case congés payés sur le simulateur car état dans le BTP
le montant n'est pas inclu dans mon brut (les CP sont versés par la caisse des congés)
Donc je ne sais pas si le similateur est bon dans mon cas ...
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
A son retour Paulactu aura peut-être une réponse. (la pauvre, elle va regretter ses vacances)
Ce qui compte ce sont les salaires et primes qui ont donné lieu à cotisations-chômage. Je suppose que c'est le cas de vos CP ?
J'ai regardé le simulateur, ce qui n'entre pas dans le calcul si je comprends bien, ce sont les derniers CP que vous touchez en fin de contrat avec votre solde de tout compte.

Ce qui compte ce sont les salaires et primes qui ont donné lieu à cotisations-chômage. Je suppose que c'est le cas de vos CP ?
J'ai regardé le simulateur, ce qui n'entre pas dans le calcul si je comprends bien, ce sont les derniers CP que vous touchez en fin de contrat avec votre solde de tout compte.
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
dans votre cas, il ne faut pas prendre vos conges payés mais il faut egalement soustraire les jours de conges pris du diviseur (365)
salaires des 12 derniers mois / (365-journées calendaires de conges pris dans les 12 derniers mois)
salaires des 12 derniers mois / (365-journées calendaires de conges pris dans les 12 derniers mois)
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
Bonsoir et merci ,
Au chiffre 365 il faut que j'enlève les jours de conges prise pendant ces deniers mois c'est cela ?
Cordialement
Au chiffre 365 il faut que j'enlève les jours de conges prise pendant ces deniers mois c'est cela ?
Cordialement
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
c'est ce que je viens d'ecrire juste au dessus de votre post
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
Oui merci je voulais être sur d'avoir bien compris.
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
Bonjour
Je viens de regarder sur le simulateur du site pole emploi
Je n'ai pas vu le moyen de calculer selon vos explications à savoir retrancher les jours de congés
Mon calcul suivant est il correct de fait :
38000 brut / 335 (365 - 30 jours de conges que la caisse btp m'a payé en 2014)
= 113,43
113,43 * 57% = 64,65 brut
Je vous remercie de votre aide
Cordialement
Je viens de regarder sur le simulateur du site pole emploi
Je n'ai pas vu le moyen de calculer selon vos explications à savoir retrancher les jours de congés
Mon calcul suivant est il correct de fait :
38000 brut / 335 (365 - 30 jours de conges que la caisse btp m'a payé en 2014)
= 113,43
113,43 * 57% = 64,65 brut
Je vous remercie de votre aide
Cordialement
Re: Différence de calcul ARE pourquoi ?
Normalement c'est le simulateur disponible à partir de votre ESPACE PERSONNEL qu'il faut utiliser, il serait directement lié à "votre" situation (cf particularités du secteur BTP)