6 millions de chômeurs attendent un emploi et pas que les syndicats et employeurs se crêpent le chignon, c’est pour quand les emplois ? Cela fait 30 ans que l’on attend !
Décidément rien ne bouge dans ce pays !
Le droit du travail c’est pour qui ? en tant que chômeur en ASS je suis pas concerné !
Les syndicats ne font pas gréve pour une augmentation des indemnités chômages !
On a rien a attendre !
RECHERCHE UN EMPLOI DESESPEREMENT !
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Invité
Re: RECHERCHE UN EMPLOI DESESPEREMENT !
Ah ? Vous n'avez pas lu le projet, alors ? Du moins les nombreuses analyses qui en sont faites ?Le droit du travail c’est pour qui ? en tant que chômeur en ASS je suis pas concerné !
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cestpasvrai
Re: RECHERCHE UN EMPLOI DESESPEREMENT !
Y'a bien cette solution :
http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 42842.html
Ne reste plus qu'a installer des vitrines aux bords des grands axes et venir s'exposer tous les matins en espérant que...
http://france3-regions.francetvinfo.fr/ ... 42842.html
Ne reste plus qu'a installer des vitrines aux bords des grands axes et venir s'exposer tous les matins en espérant que...
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Statovore
Re: RECHERCHE UN EMPLOI DESESPEREMENT !
J'ai essayé, c'est indigeste : http://droit-finances.commentcamarche.n ... jet-de-loi
Pour ce que j'ai déjà pu voir facilement en survolant :
- Suppression de toute allusion aux accords de branche dans les articles du code du travail
- Changement de la numérotation histoire de perdre encore plus les gens
- Les modifications ne sont pas clairement indiquées.
Il y a bien quelques points qui semblent positif tel que la légère augmentation des durées de délégation pour les élus syndicaux et l'augmentation du nombre de collectivité pouvant mettre à disposition un local (et plus seulement les municipalités) mais ca me parait peu lorsque l'on sait que l'on va faire porter toute la charge des négociations sur les organisations locale.
Le but est clairement d'affaiblir les syndicats en les morcelant :
- les syndicat locaux sont souvent peu aguerri qui signeront des accord sans voir la manoeuvre au niveau nationale ce qui donne l'avantage aux groupes
- les syndicat locaux auront une double pression de la part de patron mais aussi des salariés qui craignent la perte de leur emploi.
Au final, on assistera à un véritable dumping social entre entreprise où il faudra s'aligner sur les autres sites du groupe ou sur les concurrents pour garder son emploi.
Ils disent qu'il faut faciliter le licenciement pour fluidifier le marché du travail et éviter la segmentation qui empêchent les demandeurs d'emploi de retrouver un emploi mais en réalité, ils vont durcir cette segmentation.
Si ce texte passe, de nombreux emploi intérimaire vont disparaitre car on passe le calcul du dépassement de la durée moyenne du travail de 12 à 16 semaines. Cela signifie la où l'on devait embaucher un intérimaire parce que l'on a une pointe pendant 3 mois, on ne le fera que si la pointe atteint 4 mois.
Au lieu d'être payé au tarif intérimaire, le salarié sera pris en CDI et licencier sans motif valable à cause du plafonnement. Avec le peu de réclamation au prud'homme qu'il y aura, l'employeur sera gagnant.
Le salarié quand à lui aura perdu ses primes et touchera une indemnité plus faible vu que ses salaires perçu sont plus faible.
Cela va augmenter le nombre de chômeur permettant ainsi de justifier une baisse des indemnités chômage et autres allocation (sans compter toutes les autres fourberies).
Pour ce que j'ai déjà pu voir facilement en survolant :
- Suppression de toute allusion aux accords de branche dans les articles du code du travail
- Changement de la numérotation histoire de perdre encore plus les gens
- Les modifications ne sont pas clairement indiquées.
Il y a bien quelques points qui semblent positif tel que la légère augmentation des durées de délégation pour les élus syndicaux et l'augmentation du nombre de collectivité pouvant mettre à disposition un local (et plus seulement les municipalités) mais ca me parait peu lorsque l'on sait que l'on va faire porter toute la charge des négociations sur les organisations locale.
Le but est clairement d'affaiblir les syndicats en les morcelant :
- les syndicat locaux sont souvent peu aguerri qui signeront des accord sans voir la manoeuvre au niveau nationale ce qui donne l'avantage aux groupes
- les syndicat locaux auront une double pression de la part de patron mais aussi des salariés qui craignent la perte de leur emploi.
Au final, on assistera à un véritable dumping social entre entreprise où il faudra s'aligner sur les autres sites du groupe ou sur les concurrents pour garder son emploi.
Et tu pourras attendre longtemps avec une mentalité d'esclavagiste drogué à l'idéologie de la croissance perpétuelle et du plein emploi à plein temps.vioque54 a écrit :6 millions de chômeurs attendent un emploi et pas que les syndicats et employeurs se crêpent le chignon, c’est pour quand les emplois ? Cela fait 30 ans que l’on attend !
Tout simplement parce que ceux qui ont actuellement le pouvoir ne veulent pas que cela bouge. Cela serais trop mauvais pour eux.vioque54 a écrit : Décidément rien ne bouge dans ce pays !
Ho que si tu es concerné.vioque54 a écrit : Le droit du travail c’est pour qui ? en tant que chômeur en ASS je suis pas concerné !
Les syndicats ne font pas gréve pour une augmentation des indemnités chômages !
On a rien a attendre !
Ils disent qu'il faut faciliter le licenciement pour fluidifier le marché du travail et éviter la segmentation qui empêchent les demandeurs d'emploi de retrouver un emploi mais en réalité, ils vont durcir cette segmentation.
Si ce texte passe, de nombreux emploi intérimaire vont disparaitre car on passe le calcul du dépassement de la durée moyenne du travail de 12 à 16 semaines. Cela signifie la où l'on devait embaucher un intérimaire parce que l'on a une pointe pendant 3 mois, on ne le fera que si la pointe atteint 4 mois.
Au lieu d'être payé au tarif intérimaire, le salarié sera pris en CDI et licencier sans motif valable à cause du plafonnement. Avec le peu de réclamation au prud'homme qu'il y aura, l'employeur sera gagnant.
Le salarié quand à lui aura perdu ses primes et touchera une indemnité plus faible vu que ses salaires perçu sont plus faible.
Cela va augmenter le nombre de chômeur permettant ainsi de justifier une baisse des indemnités chômage et autres allocation (sans compter toutes les autres fourberies).