Bonjour
J'ai 56 ans et je suis au chômage depuis le mois de Mai 2015
J'ai trouvé une formation qui correspond tout à fait à l'orientation que je désire donner à ma fin de carrière.
Il s'agit d'une formation "Aide à la personne" dispensée par le CNED.
Le problème ç'est que Pôle Emploi ne veut la prendre en charge parce que ç'est un enseignement par correspondance.
Pouvez-vous me renseigner sur les aides ou subventions que je pourrais obtenir pour financer ces cours ?
D'avance un grand merci
Cordialement
Terry68290
Financement d'une formation
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tonton toutou
Re: Financement d'une formation
Un véritable parcours du combattant, mon pauvre...
Mais enfin, faut les comprendre aussi.
Moi aussi j'avais pensé ce genre de trucs, et personne n'avait trouvé de financement pour ça (ni Pôle-Emploi, ni le conseil régional ou autre (et à l'époque où c'était plus souple), ni pour des organisme de formation "très privés" (pas le genre GRETA ou autres).
Bien qu'il y ait des possibilités infimes d'aide personnelle (mais je ne pense pas pour le CNED), les financements sont par rapport aux métiers en tension, et là où l'Etat, ou la ragion, où les trucs handicapés, ont achetés un nombre de place, et ensuite les pôle-Emploi etc sont informé mutuellement de ces places. (par exemple, les aides personnelles aux handicapés pour des formations un peu atypiques de leur choix, même dans leur parcours, c'est plus ou moins fini).
Bon courage.
Tout est expliqué un peu mieux ici (le fonctionnement, les financements, même si certaine petites choses ont dû changer, mais globalement c'est ça) :
http://questions.forumactif.org/t66-for ... -et-autres
à mon avis les organismes vous dirons :
"cherchez un contrat aidé (avec temps de formation dedans convenu avec l'employeur) (donc là oui, y'a une prime variable de Pôle-emploi entre 500 et 1500 euros je crois).
Mais l'idée c'est que c'est pas vous qui décidez si une formation pourrait vous convenir, mais un stock de places achetées (quels que soient les acheteurs c'est pareil (Pôle-Emploi, département, AGEHFIP, etc, MÊME l'AFPA c'est pareil (le département achete des places à l'AFPA et ensuite seulement on peut dire qu'il y a "une formation ouverte à l'AFPA" et les gens postulent.
Sinon, pour des formation trop personnelles, faut monter un dossier béton, avec Evaluations en Mileu de Travail concerné, donc contacts avec les employeurs, et donc au final : direction contrat aidé.
Mais enfin, faut les comprendre aussi.
Moi aussi j'avais pensé ce genre de trucs, et personne n'avait trouvé de financement pour ça (ni Pôle-Emploi, ni le conseil régional ou autre (et à l'époque où c'était plus souple), ni pour des organisme de formation "très privés" (pas le genre GRETA ou autres).
Bien qu'il y ait des possibilités infimes d'aide personnelle (mais je ne pense pas pour le CNED), les financements sont par rapport aux métiers en tension, et là où l'Etat, ou la ragion, où les trucs handicapés, ont achetés un nombre de place, et ensuite les pôle-Emploi etc sont informé mutuellement de ces places. (par exemple, les aides personnelles aux handicapés pour des formations un peu atypiques de leur choix, même dans leur parcours, c'est plus ou moins fini).
Bon courage.
Tout est expliqué un peu mieux ici (le fonctionnement, les financements, même si certaine petites choses ont dû changer, mais globalement c'est ça) :
http://questions.forumactif.org/t66-for ... -et-autres
à mon avis les organismes vous dirons :
"cherchez un contrat aidé (avec temps de formation dedans convenu avec l'employeur) (donc là oui, y'a une prime variable de Pôle-emploi entre 500 et 1500 euros je crois).
Mais l'idée c'est que c'est pas vous qui décidez si une formation pourrait vous convenir, mais un stock de places achetées (quels que soient les acheteurs c'est pareil (Pôle-Emploi, département, AGEHFIP, etc, MÊME l'AFPA c'est pareil (le département achete des places à l'AFPA et ensuite seulement on peut dire qu'il y a "une formation ouverte à l'AFPA" et les gens postulent.
Sinon, pour des formation trop personnelles, faut monter un dossier béton, avec Evaluations en Mileu de Travail concerné, donc contacts avec les employeurs, et donc au final : direction contrat aidé.