Je suis à l'ASS depuis juin 2012.(fin d'ARE suite à un licenciement économique

)
Je vais commencer un CDD de 3 mois minimum (qui sera très certainement prolongé en fonction de la prolongation de l'arrêt maladie du salarié que je vais remplacer...), à temps plein à 1450e nets.
Je vais donc continuer à m'actualiser comme d'habitude en déclarant les heures et envoyer la copie du salaire.
Je serai encore à l'ASS , puisque toujours demandeur d'emploi, c'est ça ?
(Je sais que je n'aurai pas de cumul car salaire net à 1450.)
Au bout des 3 mois de CDD, je retrouverai l'ASS ?
Si ce CDD dure au moins 4 mois, aurais-je droit à l'ARE ?
Et comment sera calculé le montant de l'indemnité ARE ?
Sur les 10 dernières années, j'ai travaillé presque 5 ans, et j'ai eu 10 mois de formation.
La durée de la formation vient-elle s'ajouter aux années travaillées pour pouvoir prétendre à L'ASS après la fin de l'ARE ?
Et sinon, que se passe-t-il après ?
ASS, RSA

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