Hollande veut ouvrir l'apprentissage à tous les chômeurs DLD

[carl]

Hollande veut ouvrir l'apprentissage à tous les chômeurs de longue durée


A la veille d'un vote à l'Assemblée sur le programme de stabilité du gouvernement, François Hollande et Manuel Valls ont défendu lundi après-midi leurs grandes orientations économiques, alors que le plan d'économies subit une fronde dans les rangs socialistes.

Pendant trois heures, à la Maison de la Chimie, à Paris, les acteurs territoriaux de l'Etat - préfets, sous-préfets, directeurs d'administrations - ont écouté le chef du gouvernement, les ministres de l'Economie, des Finances, du Travail et enfin le chef de l'Etat.

«Expliquer» le pacte de stabilité. Manuel Valls leur a donné une feuille de route très précise pour soutenir le pacte de stabilité qui ambitionne de redonner du souffle à l'économie française. Aux préfets et représentants de l'Etat «de l'expliquer, de lui donner de la visibilité». «Nous devons allez plus loin, plus vite, plus fort», a-t-il martelé. François Rebsamen réunira «les partenaires sociaux et les Régions la semaine prochaine, le 5 mai» pour «préciser la méthode» des «négociations dans les branches pour la mise en oeuvre du pacte» de responsabilité. «D'ici la grande conférence sociale de début juillet, puis jusqu'à la fin de l'année, nous établirons une cartographie de leur avancée et nous interviendrons lorsqu'il y aura des blocages», a affirmé le ministre du Travail.

Favoriser l'investissement. «Je vais être très clair», a insisté Manuel Valls : «Les marges dégagées par les entreprises doivent servir à l'investissement et à l'emploi, elles n'ont évidemment pas vocation à être consacrées aux dividendes versées aux actionnaires ou à la rémunération des dirigeants». Elles sont «le carburant de la reprise économique, elles doivent alimenter notre système économique national», a-t-il ajouté.

Relancer le travail en alternance. Selon François Rebsamen, « ce sera une de nos priorités des prochaines semaines, pour réussir la rentrée de l'apprentissage». Même si «les chiffres actuels ne sont pas bons», il a réaffirmé «l'objectif de 500.000 alternants» d'ici à 2017 et appelé à ce que «chacun se mobilise pour qu'à la rentrée tous les jeunes admis en CFA (centre de formation des apprentis, NDLR) trouvent un employeur».

Poursuivre le déploiement des emplois aidés. Sur les contrats aidés dans le secteur non marchand, le ministre du Travail veut «rattraper (le) retard» dans «le déploiement des CAE», les contrats d'accompagnement dans l'emploi : «Plus de 15.000 contrats manquent». Dans le secteur marchand, «l'utilisation des CIE (contrats initiative emploi, NDLR) est en avance», s'est félicité François Rebsamen. «Nous allons les renforcer et nous les ciblerons vers les seniors et les chômeurs de longue durée, et même de très longue durée». Il compte aussi «poursuivre le déploiement des emplois d'avenir», un «réel succès», affirmant l'objectif de «40.000 emplois d'avenir hors renouvellements pour le premier semestre».


Montebourg se félicite d'avoir préservé l'emploi
Prenant la parole, le ministre de l'Economie, Arnaud Montebourg, a assuré avoir préservé en deux ans 178.000 emplois sur 192.000 menacés, grâce à la «politique d'endiguement» mise en place depuis son arrivée à Bercy. «A chaque fois que nous avons un sinistre industriel, nous mettons tout le monde autour de la table», a ajouté le ministre. «Il y a des succès importants qui ont permis de préserver l'outil industriel», a-t-il rappelé, citant les exemples de l'usine d'aluminium de St-Jean-de-Maurienne (Savoie), le groupe chimique Kem One et plus récemment FagorBrandt.



Ouvrir l'apprentissage à tous les chômeurs longue durée. Dans son discours de mobilisation pour l'emploi prononcé en clôture, François Hollande a lancé quelques pistes. Alors qu'en principe l'apprentissage est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans, il a demandé que les chômeurs longue durée bénéficient du statut d'apprenti «quel que soit leur âge», avec une rémunération «maintenue au niveau de l'indemnisation telle qu'elle est prévue». «L'idée c'est que nous puissions ouvrir la porte des entreprises à ces chômeurs de longue durée», a expliqué le chef de l'Etat, reprenant ainsi une idée émise dans un rapport par le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet.

«Améliorer» le contrat de génération. Pour inciter aussi à l'embauche des seniors, François Hollande a proposé d'«améliorer» le contrat de génération. «Toutes les entreprises, et notamment les plus petites, n'ont pas forcément dans leurs effectifs de salariés de plus de 57 ans. C'est pourquoi je propose que le dispositif» du contrat de génération «soit amélioré et renforcé afin que le contrat de génération incite autant au recrutement de jeunes que de seniors», a lancé le président de la République. François Rebsamen avait auparavant concédé «une information insuffisante» sur les contrats de génération, appelant les préfets et sous-préfets à «convaincre, faire connaître, communiquer» sur ce dispositif qui aide les entreprises à embaucher un jeune si elles gardent un salarié âgé.

Le chef de l'Etat a, en outre, souligné que «l'Etat a forcément son mot à dire» sur le dossier Alstom, dont la branche énergie est convoitée par le groupe américain General Electric et l'allemand Siemens.


LeParisien.fr

Chouette !!! Je vais pouvoir me reconvertir et devenir mécanicien auto.
Mais bon, entre un petit jeune de 16 malléable et corvéable à merci et un gars de 39 ans moins flexible, le choix du patron va vite être fait

[TomOL]

Chouette !!! Je vais pouvoir me reconvertir et devenir mécanicien auto.
Mais bon, entre un petit jeune de 16 malléable et corvéable à merci et un gars de 39 ans moins flexible, le choix du patron va vite être fait

Le quarantenaire avec gamins, prêts et le besoin de bosser sera peut être plus en clin à se rabaisser.

[bebert]

Chouette !!! Je vais pouvoir me reconvertir et devenir mécanicien auto.

Tu n'as qu'à venir faire un stage à la maison... J'ai quelques bagnoles en attente.

Sinon, rien de bien nouveau dans leurs discours, entre l'absence de décisions et les décisions non suivies d'effet...

[romain23]

RE:

Déjà que les jeunes apprentis ont du mal à trouver des patrons pour effectuer leur apprentissage, c'est sur que le peu de TPE et PME qui ne mettent pas la clef sous la porte vont recruter des vioques de 57 balais de mon espèce , et, pour faire quoi d'ailleurs:
_ la cuisine, c'est déjà ocupé par tous les sans papiers qui ne sont pas payés, et sont logés nourris cachés (ça évite les charges)
_l'aide à domicile: c'est le panier de crabe à qui va monter sa structure de services à domicile et payer en cesu et en n'importe quoi....
_le batiment: dans mon coin y'à déjà toute l'europe de l'est qui arrive en camion et ont depuis longtemps fait baisser les prix de la main à la main
Après, si vous voyez des contrats d'apprentissage en quelque chose, je suis preneuse mais je veux surtout un apprentissage de president de la republique parce que celui qui est stagiaire en ce moment n'arrive pas au niveau du C.A.P

[carl]

Chouette !!! Je vais pouvoir me reconvertir et devenir mécanicien auto.
Mais bon, entre un petit jeune de 16 malléable et corvéable à merci et un gars de 39 ans moins flexible, le choix du patron va vite être fait

Le quarantenaire avec gamins, prêts et le besoin de bosser sera peut être plus en clin à se rabaisser.

"Je suis trop pauvre pour courber l'échine". Général De Gaulle.

[vioque54]

tu vas te retrouver en concurence avec des apprentis de 16 ans,la fougue de la jeunesse et la sagesse du senior ! ambiance garantie chez l'artisan ! il faut attendre de voir si ce ne sont que des déclarations destinées aux médias

[betman2014]

Bonjour,
tout cela c''est bien gentil mais dans mon cas ce n'est pas un problème de compétence mais de marché. Pôle Emploi veut que je cherche dans l'informatique, avec 15 ans d'expe on m'envoie une proposition de contrat de qualif au smic 20 mois.
Je regarde chez moi: le langage s'apprend en 3 jours.
Les formations, oui, mais pour changer de métier.
A+

[romain23]

Bonjour,
tout cela c''est bien gentil mais dans mon cas ce n'est pas un problème de compétence mais de marché. Pôle Emploi veut que je cherche dans l'informatique, avec 15 ans d'expe on m'envoie une proposition de contrat de qualif au smic 20 mois.
Je regarde chez moi: le langage s'apprend en 3 jours.
Les formations, oui, mais pour changer de métier.
A+

De toute façon, contrat d'apprentissage pour les seniors, contrats aidés pour les jeunes ou contrats d'avenir, remise en formation pour les metiers dits à tension, fin des departements ou des régions pour les fonctionnaires territoriaux, le seul but depuis le tournant des années 8O , c'est à dire la fin du gaullisme social (pour les partis de droite) et la social democratie à la Delord (pour les partis de gauche) est la BAISSE DU COUT DU TRAVAIL, à tout prix.
Déjà , à la fin des années 70, l'humanité parlait dans ses articles de la fabrication à long terme d'une main d'oeuvre peu chère et corveable à merci. On y est!
Que l'on est des compétences ou pas , c'est pas le problème! Malgré nos diplomes et nos formations, on ira travailler pour 450 €. Les quelques heures, en échange du RSA , pronée par l'ancien gouvernement Fillon, (que l'on a contestée) ne sont rien à coté ce qui nous attend!

[tristesir]

Ce matin il y avait sur une radio nationale d'info un sujet sur la répression des chômeurs de longue durée au Royaume-uni qui vient juste de se durcir.
A la fin du sujet la journaliste qui le présentait conclut: la méthode britannique pour lutter contre les chômeurs de longue durée. Elle a tout compris.

Vous pouvez entendre ce reportage ici:
http://www.franceinfo.fr/europe/le-plus ... 2014-04-29

[betman2014]

Quand on pousse le raisonnement, dans les faits, il y a très peu d'activité et tout est coordonné/piloté par l'Etat.

Par exemple beaucoup d'activité est générée dans les services par l'implémentation de nouvelles taxes: c'est donc l'Etat qui donne le boulot.

Dans les agences Pôle Emploi, énormément de conseillers sont des personnes qui ont échoué en banque et sans solution, ont accepté un job de conseiller.

Il n'y a pas d'emploi: devenez conseiller ou faites de l'éducation/formation. Ces mêmes formations qui forment des chômeurs donc formations très utiles.

La formation qu'on me propose ça occupe un petit jeune qui va corriger des bugs sur un site (autant le dire peu d'activité): ça peut occuper un jeune qui surfe sur son smartphone la journée avec sa petite copine, mais ça n'occupe pas un quadra/quinqua avec une expe pro solide. Le problème est qu'on veut que les gens prennent leur retraite à 67 ans: je me vois mal attendre deux décennies derrière un smartphone et corriger deux bugs par journée.

Enfin ecomov est un superbe exemple du travail créé par l'Etat avec Pôle Emploi qui envoient des candidats (j'aimerais connaitre la rémunération proposée). Ecomov encore un superbe exemple d'utilité économique et de travail.

Quant aux formations et aux ateliers, où c'est le règne du commissionnement et du copinage (= on alimente les copains qui n'ont pas de boulot) c'est aussi une autre belle illustration du travail qu'il y a en France.

Bonne journée.

[tristesir]

je me vois mal attendre deux décennies derrière un smartphone et corriger deux bugs par journée.

Si on me paye 1500 à 2000 euros pour faire ça je veux bien consentir à ne corriger qu'un seul bug par jour.

(cela peut prendre du temps de corriger un bug. Certains bugs sont des bugs du systèmes d'exploitation et pas d'un logiciel rajouté)

PS:
20 ans d'exposition au rayonnement micro-onde, c'est le futur "scandale de l'amiante" de la deuxième moitié du XXIe siècle.

[betman2014]

nets bien sûr, parce que 2000 bruts en région parisienne en vivant seul tu passes pour un clodo auprès des agences immobilières

Je parlais de bugs pour corriger des pages internet: genre un employeur radin qui a un site pourri et qui le maintient avec des sources au smic donc forcément c'est pas très passionnant...

A+

[nounourse]

Après, si vous voyez des contrats d'apprentissage en quelque chose, je suis preneuse mais je veux surtout un apprentissage de president de la republique parce que celui qui est stagiaire en ce moment n'arrive pas au niveau du C.A.P

Ils sont vraiment d'une créativité à toute épreuves quand il s'agit de créer des "sous-contrats" de travail ...
J'ai aimé la lecture faite sur cet apprentissage pour les vieux dans l'article que j'ai partagé ici

[rsarnaque]

Ouvrir l'apprentissage à tous les chômeurs longue durée. Dans son discours de mobilisation pour l'emploi prononcé en clôture, François Hollande a lancé quelques pistes. Alors qu'en principe l'apprentissage est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans, il a demandé que les chômeurs longue durée bénéficient du statut d'apprenti «quel que soit leur âge», avec une rémunération «maintenue au niveau de l'indemnisation telle qu'elle est prévue». «L'idée c'est que nous puissions ouvrir la porte des entreprises à ces chômeurs de longue durée», a expliqué le chef de l'Etat, reprenant ainsi une idée émise dans un rapport par le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet.
ayant été apprenti dans ma jeunesse , je me posais la question du salaire ,
dans la phrase si dessus , il parle d'une rémunération maintenue au niveau de l'indémnisation telle qu'elle est prévue , ok , mais voyant voir :
http://www.education.gouv.fr/cid155/se- ... 27apprenti
lire la partie "Statut, contrat et rémunération de l'apprenti"
pour les 21ans et plus , le salaire pour la première année est de 53% du smic ,
ils se foutent du monde , en gros les entreprises auront des gens qui travaillerons pour eux , comme un autre employé de l'entreprise , sauf qu'ils seront payés moins cher ,
on peut aussi voir par la même ocassion la suppression du smic , puisque celui qui sera apprenti touchera bien moins qu'un smic ,
encore un truc qui est tout bénéf pour les entreprises , qui n'ont pas encore eu assez de cadeaux .


parlons en des cadeaux aux entreprises , et plus spécialement de celui qui est cité dans cette phrase
"Favoriser l'investissement. «Je vais être très clair», a insisté Manuel Valls : «Les marges dégagées par les entreprises doivent servir à l'investissement et à l'emploi, elles n'ont évidemment pas vocation à être consacrées aux dividendes versées aux actionnaires ou à la rémunération des dirigeants». Elles sont «le carburant de la reprise économique, elles doivent alimenter notre système économique national», a-t-il ajouté."
s'ils ne veulent pas que le pognon serve aux entreprises pour le donner aux actionnaires , il suffisait de mettre une condition à leur connerie de pacte de responsabilité , à savoir que ce pacte de responsabilité ne pourrait pas concerner les entreprises ayant des actionnaires .
là , on sais très bien ce que ça va donner ... , le pognon dans les poches des actionnaires .

[Yves]

Manuel Valls fait-il preuve d'un angélisme… euh… ou d'une stupidité… sans nom ?

Probablement pas !

Monsieur Valls sait pertinemment que les Zéconomies réalisées par les Zentreprises iront tout droit dans les poches des Zactionnaires !

Décidément, les Zocialistes n'ont toujours rien compris à l'économie de marché qui veut pourtant que quand on accroit les marges des Zentreprises, on accroit les bénéfices et on augmente les rémunérations (des patrons) et les dividendes des Zactionnaires.

C'est le système des vases communicants.

Il n'a jamais été question d'accroître les marges pour accroître les investissements et les salaires… des salariés. Ça se saurait depuis le temps !

Les patrons qui pratiquent cette équation (ça arrive quand même parfois) représentent 1 ou 2% du patronat.

Les 98% autres n'attendent qu'une chose, se goinfrer toujours plus…