L'Emploi et le Chômage en Débats

Nous pouvons organiser un petit rassemblement "Chômage Année Noire" à cette occase.

Quand le chômage conduit au suicide

Honte, isolement, stigmatisation sociale, le désarroi psychologique provoqué par le chômage peut devenir insupportable, soulignent plusieurs études.

Peu de chiffres, peu d’études, une forme de tabou tenace. Une évidence néanmoins : le chômage use les chômeurs, le chômage en tue, et la perspective du chômage pour les salariés peut en conduire certains à mettre fin à leurs jours. Dans son livre la Violence du chômage (Presses universitaires de Strasbourg, 2002), Christian de Montlibert, sociologue et membre du collectif Raisons d’agir, relève les effets de l’apparition d’un désarroi psychologique parfois très intense chez les chômeurs, désarroi provoqué par la honte, par l’isolement, ou encore par la stigmatisation sociale : " Les chômeurs, fait-il observer, sont plus nombreux qu’une population du même âge et de même qualification à éprouver des insomnies (19 contre 5), à se sentir sous tension (23 contre 11), à être déprimés (34 contre 9), à perdre confiance en eux (20 contre 4). "

Dans une des rares études consacrée à la question et publiée en avril 1998 - Suicide et mal-être social -, Alfred Nizard, chercheur à l’Institut national des études démographiques, observait que " le chômage, la précarité de l’emploi, l’absence, la faiblesse ou la chute des revenus ont contribué au relâchement des liens familiaux et à l’isolement moral ou physique des individus, aussi le chômage est-il révélateur des difficultés de la vie qu’accompagne la montée des suicides ".
Dans une autre étude, Louis Chauvel, sociologue spécialiste des générations, décortique " la croissance du suicide et les problèmes de la société française après les Trente Glorieuses ". " Le chômage, ou simplement le non-emploi, est un facteur indubitable de sur-suicide au milieu de la vie, avançait-il. Le taux de suicide chez les chômeurs et les sans-emploi d’une quarantaine d’années est de l’ordre de 100 pour 100 000. Le point haut du suicide des moins de soixante-dix ans est maintenant autour de quarante-cinq ans, l’âge où, pour les populations le plus en difficulté, vient l’heure du constat d’une vie en échec, sans perspective de recommencement, où les chances d’accéder à une autre vie, par exemple avec une retraite aux revenus décents, apparaissent lointaines ou simplement douteuses, faute d’annuités suffisantes. (…) Pourtant il convient de concevoir ces rapprochements avec la plus grande circonspection : la tentation est forte de s’arrêter à l’idée simpliste d’un suicide "économique", et de réduire les causes du suicide au seul chômage, ou aux difficultés économiques, autrement dit aux aspects les plus matériels de la "crise". Ce serait se fourvoyer quant à l’explication du phénomène. Même si ce sont des facteurs indubitables de variation des risques de suicide, tous les chômeurs d’âge mûr ne se suicident pas, et tous les suicidés ne sont pas des chômeurs et des démunis. En effet, en période de progression du chômage, les risques de suicide s’accroissent aussi pour ceux qui ne sont en rien concernés. "

Du point de vue de la prévention, ce n’est que très récemment que l’attention a commencé à se porter sur les suicides liés aux conditions de travail ainsi qu’au chômage. " La violence qui a fait massivement irruption dans l’entreprise touche particulièrement les adultes dont le taux de suicide stagne actuellement, expliquait, en 2002, Michel Debout, président de l’Union nationale de la prévention du suicide (UNPS). Les plans sociaux accentuent le sentiment d’abandon et de précarité vécu par un certain nombre de salariés licenciés. Le désespoir peut dans des cas extrêmes conduire au suicide. Il existe peu de chiffres officiels, mais le problème est réel. Un silence total est observé par les entreprises à ce sujet. Le plus souvent, ces dernières cherchent des explications à l’extérieur du travail, dans des problèmes familiaux notamment. Mais l’exclusion du travail peu suffire. Renvoyés brutalement d’une communauté à laquelle ils se sont donnés pendant des années, ces salariés finissent par se sentir aussi exclus du monde des hommes, et retournent alors cette violence contre eux-mêmes. "

N.B. (ça m'embête de mettre PS) je viens de signer la pétition.

n'oubliez pas de parler de la non-mobilisation des chômeurs, ce qui est le + grave, et ce qui prouve bien la persécution qui est faite envers les chômeurs

Comme d'habitude Yves, ce sont qui en savent le moins qui en parlent le "mieux"

Beaucoup de celles et ceux qui se penchent sur le sort des chômeurs n'ont pas du tout connu le chômage. Moi, c'est une chose qui m'a toujours dérangé. … Mais pas loin quand même !

Beaucoup de celles et ceux qui se penchent sur le sort des chômeurs n'ont pas du tout connu le chômage. Moi, c'est une chose qui m'a toujours dérangé. Je ne veux pas dire par-là qu'il faut passer obligatoirement par la case chômage pour avoir la légitimité d'en parler et de travailler dessus… Mais pas loin quand même !

Parfois, entendre ce genre de chose peut faire culpabiliser ceux qui ne sont pas au chômage et qui sont membre d'association de chômeurs