MAINTIEN DES DROITS PE APRES 61 ANS
Publié : 28 sept. 2013
Bonjour,
Suite au dépôt de bilan de mon employeur, je me suis retrouvée à 57 ans le 27/09/11 en CRP pendant 1 an. J'ai eu un contrat intérim de 3 mois de mars à juin 2012. Puis après le CRP, il me restait 825 jours d'ARE. Le 20/06/13, je me suis désinscrite de PE, mon reliquat est de 558 jours. J'ai débuté un remplacement congé maternité au SMIC en intérim le 1/07/13 qui prendra fin le 27/12/13.
Je m'inscrirais à PE le 31/12/13 par internet. Ma question : est-ce qu'il y aura 7 jours de carence (car plus de 6 mois d'interruption) et les jours de congé des 2 contrats de différé (sachant qu'il y a eu une interruption de 15 jours du dernier contrat intérim pendant le congé de l'ets cet été) même en cas de reprise des anciens droits ?.
Est-ce que je serais couverte par la convention UNEDIC 2011 (qui se termine le 31/12/13 au soir) ou est-ce que c'est le RDV PE de réinscription qui détermine la date d'inscription effective ? C'est très important pour moi du fait que dans le cas le plus favorable j'ai une chance d'être indemnisée de 61 ans jusqu'à ma retraite à taux plein, car je remplirais les autres conditions. Mais dans l'autre cas c'est fichu si la prochaine convention UNEDIC prévoit d'autres conditions. Merci de bien vouloir m'éclairer.
Suite au dépôt de bilan de mon employeur, je me suis retrouvée à 57 ans le 27/09/11 en CRP pendant 1 an. J'ai eu un contrat intérim de 3 mois de mars à juin 2012. Puis après le CRP, il me restait 825 jours d'ARE. Le 20/06/13, je me suis désinscrite de PE, mon reliquat est de 558 jours. J'ai débuté un remplacement congé maternité au SMIC en intérim le 1/07/13 qui prendra fin le 27/12/13.
Je m'inscrirais à PE le 31/12/13 par internet. Ma question : est-ce qu'il y aura 7 jours de carence (car plus de 6 mois d'interruption) et les jours de congé des 2 contrats de différé (sachant qu'il y a eu une interruption de 15 jours du dernier contrat intérim pendant le congé de l'ets cet été) même en cas de reprise des anciens droits ?.
Est-ce que je serais couverte par la convention UNEDIC 2011 (qui se termine le 31/12/13 au soir) ou est-ce que c'est le RDV PE de réinscription qui détermine la date d'inscription effective ? C'est très important pour moi du fait que dans le cas le plus favorable j'ai une chance d'être indemnisée de 61 ans jusqu'à ma retraite à taux plein, car je remplirais les autres conditions. Mais dans l'autre cas c'est fichu si la prochaine convention UNEDIC prévoit d'autres conditions. Merci de bien vouloir m'éclairer.