J'ai 59 ans ancien cadre du textile à paris suite à déménagement en province j'ai réalisé une reconversion dans l'accompagnent professionnel il me reste 12 mois d'indemnisation.
Pole emploi me propose une offre d'emploi raisonnable d'un salaire bien en dessous de mes allocations chômage pour un CDD de 6 mois (moins 700 euros)
questions
1/si je refuse cause du salaire est ce que je peux être radié?
2/si j'accepte est ce que je ne risque pas d'être perdant sur le calcul des nouveaux droits?
Merci pour vos réponses
offre raisonnable d'emploi
Re: offre d'emploi raisonnable
Principe de l'ORE :
Après trois mois d'inactivité, un chômeur est tenu d'accepter un emploi — même en CDD ou en intérim — payé au moins 95% de son salaire antérieur, sous peine de voir son allocation suspendue. Au bout de six mois, ce taux tombe à 85%. Passé un an, le niveau doit correspondre à l'indemnité chômage.
http://www.actuchomage.org/Utiles-et-in ... ielle.html
Si vous restez dans ce cadre, vous pouvez refuser.
Si vous acceptez ce job, il est clair que vous serez perdant.
La solution : saboter l'entretien d'embauche.
Après trois mois d'inactivité, un chômeur est tenu d'accepter un emploi — même en CDD ou en intérim — payé au moins 95% de son salaire antérieur, sous peine de voir son allocation suspendue. Au bout de six mois, ce taux tombe à 85%. Passé un an, le niveau doit correspondre à l'indemnité chômage.
http://www.actuchomage.org/Utiles-et-in ... ielle.html
Si vous restez dans ce cadre, vous pouvez refuser.
Si vous acceptez ce job, il est clair que vous serez perdant.
La solution : saboter l'entretien d'embauche.
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Invité
Re: offre d'emploi raisonnable
Vous ne dîtes pas si cette offre tient compte de votre nouveau métier, mais si c'était le cas il suffit d'afficher clairement vos prétentions salariales sur votre lettre de motivation pour ne pas être retenu.
(je conseille plutôt de tout mettre à la poubelle mais bon.......)
(je conseille plutôt de tout mettre à la poubelle mais bon.......)
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willemijns
Re: offre d'emploi raisonnable
je réponds à ce vieux message car il me parait pas logique,paulactu a écrit :Vous ne dites pas si cette offre tient compte de votre nouveau métier, mais si c'était le cas il suffit d'afficher clairement vos prétentions salariales sur votre lettre de motivation pour ne pas être retenu.
(je conseille plutôt de tout mettre à la poubelle mais bon.......)
qu'on saborde ok mais pas que l'on valse tout à la poubelle sans en savoir plus sur ce dossier ^^
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ben68
Re: offre d'emploi raisonnable
Revenu netsuperuser a écrit :Passé un an, le niveau doit correspondre à l'indemnité chômage.
Important de préciser svp-
willemijns
Re: offre d'emploi raisonnable
bonne questionben68 a écrit :Revenu netsuperuser a écrit :Passé un an, le niveau doit correspondre à l'indemnité chômage.
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willemijns
Re: offre d'emploi raisonnable
vous dites: "je conseille plutôt de tout mettre à la poubelle mais bon......." = oubliez cette annonce...paulactu a écrit : J'avoue ne pas comprendre votre commentaire
Je ne suis pas d'accord, si l'offre a ete posté ou donné par un conseiller de popole, on se doit d'y repondre !!! c'est une ORE !!!
on doit soit....
- y répondre (quite apres a mettre vos pretentions salariales ou prevoir un sabordage d'entretien),
- dire a popole par ecrit non désolé j'ai - de 6 mois de chomage et je refuse un poste en dessous de mes allocs chomages
- dire a popole toujours par écrit non c'est une arnaque que personne dans le coin veut, l'entreprise est sans arret aux prudhommes, la distance est trop loin... bref le motif légal
.......... mais pas de classer verticalement le courrier !!!!
il reste bien sur la solution de ne rien faire et de dire que c'est la poste qui a perdu le courrier je vous le conçois...
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mabulle
Re: offre d'emploi raisonnable
les offres remises par les conseillers popol ne sont pas forcément des ORE.
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Invité
Re: offre d'emploi raisonnable
C'est de justifier à PE qu'on ne postulera pas qui attire l'attention (et l'ORE est rare comme dit Mabulle)
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maguy
Re: offre d'emploi raisonnable
Non, pas forcément comme je le dis ailleurs, une ORE correspond à votre PPAE, le tri des annonces est parfois...capricieux.Je ne suis pas d'accord, si l'offre a ete posté ou donné par un conseiller de popole, on se doit d'y repondre !!! c'est une ORE !!!
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willemijns
Re: offre d'emploi raisonnable
ca m'est arrivé 2 fois, une erreur de positionnement (ils demandaient le CACES 4 j'avais le 1-3-5) recu par une offre de popole par la poste + un poste dans une entreprise ou le gars voulait m'exploiter 3 mois avant, j'ai invoqué le refus et puis basta...paulactu a écrit :C'est de justifier à PE qu'on ne postulera pas qui attire l'attention (et l'ORE est rare comme dit Mabulle)
pour les autres, j'ecris... bibi veut le moins d'ennuis possibles........................................
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willemijns
Re: offre d'emploi raisonnable
Je vous le concède, mais on répond à l'annonce ou on répond à popole par un refus justifié...maguy a écrit :Non, pas forcément comme je le dis ailleurs, une ORE correspond à votre PPAE, le tri des annonces est parfois...capricieux.Je ne suis pas d'accord, si l'offre a ete posté ou donné par un conseiller de popole, on se doit d'y repondre !!! c'est une ORE !!!
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mmjj
PPAE, ORE, temps partiel
Bonjour à tous,
Pôle emploi m'a transmis la semaine passée une offre d'emploi, m'invitant à y répondre sous peine de possible radiation. L' offre d'emploi ne correspondait pas à mon profil ( je n'ai pas le diplôme requis ni le permis de conduire qui est exigé ) et ne m'interessait pas ( 10h/semaine), cependant j'ai été bien obéissante et j'ai postulé. Et surprise ! j'ai décroché un entretien ( faut dire qu'il s'agit de contrats précaires dans les services à la personne et ils ont sans doute du mal à recruter). Après avoir lu les différentes fiches sur ce site et notamment la définition de l'ORE, j'ai consulté mon PPAE et il s'avère qu'il mentionne une recherche de temps complet ( ce qui, si j'ai bien compris, me permettrait de refuser cette offre étant donné qu'elle ne constituerait pas une ORE ), cependant, la façon dont est formulée la phrase dans mon PPAE me fait m'interroger, il est écrit : " votre recherche s'oriente vers un temps complet", le verbe s'orienter veut-il dire que c'est mon objectif principal mais que je pourrais être amenée à accepter des temps partiels également ? Qu'en pensez-vous ?
Merci pour vos lumières !
Pôle emploi m'a transmis la semaine passée une offre d'emploi, m'invitant à y répondre sous peine de possible radiation. L' offre d'emploi ne correspondait pas à mon profil ( je n'ai pas le diplôme requis ni le permis de conduire qui est exigé ) et ne m'interessait pas ( 10h/semaine), cependant j'ai été bien obéissante et j'ai postulé. Et surprise ! j'ai décroché un entretien ( faut dire qu'il s'agit de contrats précaires dans les services à la personne et ils ont sans doute du mal à recruter). Après avoir lu les différentes fiches sur ce site et notamment la définition de l'ORE, j'ai consulté mon PPAE et il s'avère qu'il mentionne une recherche de temps complet ( ce qui, si j'ai bien compris, me permettrait de refuser cette offre étant donné qu'elle ne constituerait pas une ORE ), cependant, la façon dont est formulée la phrase dans mon PPAE me fait m'interroger, il est écrit : " votre recherche s'oriente vers un temps complet", le verbe s'orienter veut-il dire que c'est mon objectif principal mais que je pourrais être amenée à accepter des temps partiels également ? Qu'en pensez-vous ?
Merci pour vos lumières !
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Invité
Re: PPAE, ORE, temps partiel
Novlangue typique... au lieu de mettre clairement "vous recherchez un travail à temps complet"." votre recherche s'oriente vers un temps complet"
Pour moi, quand je m'oriente vers Brest, ça ne veut pas dire que je vais à Rennes.
Cela dit puisque vous avez décroché un entretien, allez-y et étonnez-vous devant le recruteur : "comment 10 heures de travail seulement ? Croyez-vous que l'on puisse vivre avec si peu ? J'avais pourtant bien spécifié à ma conseillère que je cherchais un temps complet..."
Enfin c'est ce que je ferais, mais j'aime bien mettre la m... dans ce genre d'arnaque.
Re: PPAE, ORE, temps partiel
Selon la circulaire officielle, "le demandeur d'emploi peut se voir proposer des offres ne correspondant pas strictement aux caractéristiques de l'offre raisonnable d'emploi définies dans son PPAE. Néanmoins, seuls les refus d'offres raisonnables d'emploi peuvent être sanctionnés" :
http://www.actuchomage.org/Utiles-et-in ... MPLOI.html
Outre le fait que nous n'avez ni permis de conduire ni le diplôme requis, vous avez toute latitude de saboter votre entretien (demander au recruteur s'il y a un syndicat dans la boîte, être bourrée de tics ou jouer les dépressives, etc).
Ce qui compte, c'est de répondre à l'offre. Ce qui se passe ensuite, Pôle Emploi n'en saura rien.
Un employeur n'a aucun intérêt à recruter une personne qui n'est pas motivée alors qu'il a l'embarras du choix.
http://www.actuchomage.org/Utiles-et-in ... MPLOI.html
D'où l'utilisation du verbe "s'orienter"...B. ÉLÉMENTS CONSTITUTIFS DE L'OFFRE RAISONNABLE D'EMPLOI
(...) 20- Le demandeur d'emploi peut-il être sanctionné pour avoir refusé un emploi à temps partiel ?
Le temps de travail fait partie de la nature et des caractéristiques des emplois recherchés, conjointement définis par le demandeur d'emploi et son conseiller dans le cadre du PPAE. En vertu de l'article L. 5411-6-4 du code du travail, si le PPAE prévoit que le ou les emplois recherchés sont à temps complet, le demandeur d'emploi ne peut être obligé d'accepter un emploi à temps partiel, quelle que soit son ancienneté d'inscription. De même, si le PPAE prévoit que le ou les emplois recherchés sont à temps partiel, le demandeur d'emploi ne peut être obligé d'accepter un emploi à temps complet.
Néanmoins, le demandeur d'emploi et son conseiller conservent la possibilité de modifier le PPAE pour élargir le champ de la recherche d'emploi aux contrats à temps partiel ou à temps complet. Dans ce cadre, il appartient au conseiller du demandeur d'emploi de l'amener à élargir le champ de sa recherche en vue d'accroître ses perspectives de retour à l'emploi.
Outre le fait que nous n'avez ni permis de conduire ni le diplôme requis, vous avez toute latitude de saboter votre entretien (demander au recruteur s'il y a un syndicat dans la boîte, être bourrée de tics ou jouer les dépressives, etc).
Ce qui compte, c'est de répondre à l'offre. Ce qui se passe ensuite, Pôle Emploi n'en saura rien.
Un employeur n'a aucun intérêt à recruter une personne qui n'est pas motivée alors qu'il a l'embarras du choix.