convocation physique

[katsha]

Bonjour à toutes et tous

Je viens de voir dans mon espace administratif que j'ai une convocation physique (je n'ai pas de tel ni de mail référencé chez PE) avec une nouvelle conseillère (la dernière était nouvelle aussi) pour le 27/06, vous me direz c'est dans 3 semaines et que j'ai le temps de préparer.

Ma situation est la suivante : je suis à l'ASS et je vais reprendre mon activité en CESU ce mois ci du 11 au 30/06 au terme duquel je déclarerai environ 90 à 100 heures heures lors de l'actualisation qui sur ce RDV.
Précision : je suis inscrit depuis+de 2 ans donc DETLD mais comme j'ai eu des périodes travaillées (la dernière en décembre 2011) je n'ai pas eu le questionnaire+l'entretien approfondi prévu dans le cadre du plan DETLD.

La dernière conseillère (RDV le 27/01) n'ayant pas réussi à me faire gober ni presta trajectoire ni contrat aidé ni EMT..., elle aurait je pense refilé le bébé (moi) à une autre que j'imagine plus directive (dixit certains documents internes à PE pour contraindre les DE).

Je flippe d'avance au vu de certains témoignages car je ne souhaite en aucune façon qu'on m'impose sous peine de radiation une de ces soi disant actions dites d'insertion et encore moins qu'on me dise ce que je dois faire, ce qui est bon pour moi malgré moi.
Peut être que je me mets la rate au court bouillon inutilement mais je suis TRES méfiant.

J'ai trois options:
1) y aller en lui disant que je bosse mais étant DETLD même en ayant travaillé dans les 2 ans je suppose qu'elle risque de m'envoyer ne presta ou autre truc nocif (de mon point de vue)
A côté de ça mon dossier personnel de recherche d'emploi est conséquent (courriers papier, réponses d'employeurs, tableau de bord) mais comme souvent les conseillers s'en foutent et n'ont d'autre but que de tenter de vendre leurs produits comme un banquier le ferait.

2) déclarer une reprise d'activité du 11/06 au 30/06 dans le cadre prévu à cet effet mais je n'ai pas de contrat de travail à fournir vu que je travaille en cesu et j'ai peur d'être désinscrit; au cours des dernières périodes de travail je déclarais juste les heures effectuées sans déclarer de reprise d'activité.

3) déclarer 3 jours de congés du 26 au 28/06 (à cheval sur ce RDV pour le neutraliser) d'après ce que j'ai lu ici ou là sur le forum ça à l'air possible, ce serait la première fois que je fais ça.

4) me mettre ne maladie mais j'ai pas envie.

Quels conseils éclairés êtes vous susceptibles de me donner sachant que mon but n'est pas de me soustraire à mes obligations mais surtout d'éviter de me faire avoir par une conseillère soumise à la pression hiérarchique de baisse forcée des statistique ?
Tout cela m'angoisse beaucoup car ma situation est du genre "fil du rasoir" et je suis loin d'être le seul dans ce cas.

Merci par avance et à bientôt

[Invité]

Vous ne pourrez pas vous rendre au rendez-vous du 27 puisque vous allez travailler du 11 au 30. Point c'est tout.

Dans votre cas, j'appellerais le 3949 pour le signaler, ou bien je ferais un gentil mail à ma conseillère en la priant de me donner un autre rendez-vous. Normalement puisque vous serez au travail, vous n'aurez un rendez-vous que le mois prochain, peut-être même seulement dans 2 mois (puisque vous allez déclarer vos heures fin juin).

En CESU il n'est pas obligatoire d'avoir un contrat. De plus vous ne savez pas encore vos horaires ni la durée.
A l'impossible, nul n'est tenu.

[maguy]

Bonjour,

Inutile de te mettre la rate au court-bouillon

je vais reprendre mon activité en CESU ce mois ci du 11 au 30/06 au terme duquel je déclarerai environ 90 à 100 heures

Et bien voila la meilleure raison pour refuser toute prestation car il est possible que tu ne connaisses pas les jours ou heures exactes que tu vas effectuer et que tu ne peux t'engager sur une presta que tu ne pourrais ne pas honorer (passe un peu de pommade ).

1) y aller en lui disant que je bosse mais étant DETLD même en ayant travaillé dans les 2 ans je suppose qu'elle risque de m'envoyer ne presta ou autre truc nocif (de mon point de vue)

Lui dire que tu VAS bosser, puisque tu n'as pas de contrat à montrer, c'est la meilleure raison.

2) déclarer une reprise d'activité du 11/06 au 30/06 dans le cadre prévu à cet effet mais je n'ai pas de contrat de travail à fournir vu que je travaille en cesu et j'ai peur d'être désinscrit

Tu ne peux déclarer une reprise d'activité avant d'être payé et d'avoir effectué tes heures, donc tu le feras au moment de l'actualisation de juin, début juillet. Tu déclares en indiquant que tu es toujours à la recherche d'un emploi, tu ne seras pas désinscrit.

3) déclarer 3 jours de congés du 26 au 28/06 (à cheval sur ce RDV pour le neutraliser)

Ce serait ballot de gâcher des journées de congés, tu as de quoi prouver tes recherches et tu as une "bonne" nouvelle. Sinon elle risque de t'en prescrire une qui, elle tomberait très mal par rapport à ton travail.

4) me mettre ne maladie mais j'ai pas envie

Très mauvaise idée en effet. Si tu es en maladie, tu ne peux travailler nulle part, tu perds des jours de carence et tu attends quelques semaines au moins le versement de tes indemnités.

Vas-y cool avec le sourire. Si elle tient à te prescrire une presta, tu peux lui laisser entendre que cela peut se prolonger et qu'ensuite tu ne sais pas quand tu partiras en vacances et blabla

Bref, reste dans le cohérent. Ne montre pas que ces presta t'énervent.

[Invité]

Ne montre pas que ces presta t'énervent.

Au contraire, tu regrettes infiniment de ne pouvoir y aller, ça doit être tellement utile, mais quel dommage, et dire que tu t'en faisais une joie, mais quand on ne peut pas, on ne peut pas, hein?
Sauf si elle n'a vraiment pas le sens de l'humour, bien sûr.

[katsha]

Merci Serabeth pour ces conseils

Comme je suis sensé ne pas avoir d'ordi=pas de mail et je n'ai pas le téléphone non plus,heureusement j'ai l'eau courante et l'éléctricité

Je n'ai encore jamais vu cette conseillère,je pensais initialement leur dire en agence que je bossais mais cela ne sera pas pris en compte j'ai peur,
effectivement je bosse point! mais je préfère agir dans les clous juridiques c'est pour ça que poser 3 jours annule le RDV mais comme je suis un DE
scrupuleux je préfère les solutions alternatives et je ne veux pas être repéré en temps que DE "évitant".
Mais comme l'a dit Superuser dans un post on joue la résistance car je crois qu'elle a utilisé ce système(jours de congé),je ne sais pas si cela lui a servi.

Merci Maguy pour le post que je vois à l'instant,j'aime bien vos interventions,le truc c'est que j'ai même pas envie de la voir mais bon quand faut y aller faut y aller
En fait l'idée c'est d'anticiper pour ne pas la voir,d'ailleurs je pense que ça lui rendra service
Pour les jours de congé ça n'en fait que 3 ,il m'en reste 31 pour l'année ça devrait suffire,l'ennui c'est que ce stratagème n'est pas bien vu d'après ce que j'ai compris par les intervenants PE du site en clair moins je les vois mieux je me porte et je ne suis pas le seul .

[katsha]

Ben si ces prestas m'énervent au plus haut point,quelle perte de temps!
La dernière fois je lui ai dit que ces gens sont là pour prendre le fric et font mine de tenir compte des considérations du DE mais s'en foutent,la prochaine fois j'éviterai de dire ça ça peut être mal vu.
Je préfère lui dire qu'une presta n'est pas opportune,surtout ne pas demander de renseignements sur ce sujet car c'est pain béni pour être convoqué en "infocoll"

[maguy]

Je préfère lui dire qu'une presta n'est pas opportune,surtout ne pas demander de renseignements sur ce sujet car c'est pain béni pour être convoqué en "infocoll"

Surtout lui dire que la priorité est de travailler, même en pointillé. Elle ne peut qu'être d'accord.

Comme tu n'as ni contrat, ni décompte d'heures exactes, tu ne peux pas dire à quelles dates tu serais libre d'y aller, à ton grand regret (faut dire comme Serabeth !)

Ah, oui je vois mieux les dates à présent. Impossible d'aller au RV puisque tu seras en poste, mais que tu ne pourras le déclarer que début juillet.

Envoie un mail à la conseillère, sinon un bon vieux courrier sur papier dès que possible. Et à quel point tu es désolé(e) de ne pouvoir faire sa connaissance, blabla, mais tu remets ce bonheur à plus tard

[katsha]

Effectivement Maguy tu as raison,le mieux est que je lui fasse un courrier remis en agence que je reprends le travail même si c'est du ponctuel comme ça j'éviterai de la voir,je ne perdrai pas mon temps et elle non plus.
Par contre qu'est ce qui me dit que courrier sera bien remis à la conseillère concernée et que le RDV sautera?
Et que si je ne vais pas à la convoc puisque je bosse elle ne me radiera pas car visiblement c'est l'objectif number one
Je sais qu'avec cette administration il faut agir en huissier,si je remets le courrier en agence je demande une signature avec son nom à l'agent d'accueil?
En tous les cas mille merci pour le soutien ça soulage et montre qu'on est pas seuls face à tout ça.

[maguy]

je remets le courrier en agence je demande une signature avec son nom à l'agent d'accueil?

Oui et tu en gardes une copie.

La conseillère doit faire une manip' informatique pour annuler le RV. Si elle ne le fait pas, tu recevras un courrier signalant ton absence à la convocation et avertissement avant radiation.

Dans ce cas tu as 15 jours, tu réponds au directeur d'Agence en joignant une copie du courrier remis en agence et en précisant (de nouveau) le motif de ta non-venue. Pas de panique surtout !

[katsha]

Re merci Maguy
La procédure d'avertissement avant radiation je préfère éviter,ça ne m'est encore jamais arrivé bien que je sois incris depuis un bout de temps
tout en travaillant par périodes ce qui fait que de temps à autre ils m'oublient amis se rappellent à mon bon souvenir dès que je déclare des périodes non travaillées.
D'ailleurs si je peux me permettre un conseil,quelques périodes travaillées quand c'est possible ce qui n'est pas le cas de tous ceux dans notre situation évitent les entrevues inutiles et trop proches et ça arrange tout le monde.

Comment être sûr que la conseillère saisira bien sur son ordi les informations sur le fait que je travaille?
Difficile d'exiger ça de la personne à l'accueil souvent surbookée,je me rappelle d'un temps où la personne à l'accueil pouvait saisir ce genre d'informations directement sans passer par la case conseillère.

[maguy]

Comment être sûr que la conseillère saisira bien sur son ordi les informations sur le fait que je travaille?

Normalement, le RV doit disparaitre de ton espace perso une journée après ta visite.

Ou tu peux rajouter sur ton courrier "j'apprécierais assez que le RV soit annulé immédiatement, afin de m'éviter la réception d'un avertissement avant radiation". Ou quelque chose dans ce goût-là...

[katsha]

Excellent Maguy,je vais faire comme ça,je ne sais pas si un récapitulatif de mes démarches est opportun histoire de
lui donner du grain à moudre?

Par contre quand vous dites: Ou tu peux rajouter sur ton courrier "j'apprécierais assez que le RV soit annulé immédiatement, afin de m'éviter la réception d'un avertissement avant radiation". Ou quelque chose dans ce goût-là...

C'est un petit peu abrupt non? Ceci dit seul le résultat compte,mais comme j'ai pas envie de les froisser et à tout prix éviter d'être dans leur collimateur
Bonne soirée

[maguy]

Excellent Maguy,je vais faire comme ça,je ne sais pas si un récapitulatif de mes démarches est opportun histoire de lui donner du grain à moudre?

Non, garde tes biscuits pour la prochaine visite physique.

Oui, je reconnais je suis un peu abrupte et directive, mais il m'est arrivé de me faire avoir car RV non annulé alors je prévois le coup.

Un "je vous remercie d'annuler le RV". C'est poli et c'est un ordre en même temps

[katsha]

Parfait je vais suivre cette voie, j'ai 3 semaines pour faire une jolie lettre et vérifier par la suite que le RDV est annulé
Je me demande aussi si je dois donner les noms des clients pour prouver ma bonne foi,quoique de toutes façons ça apparait au moment de la déclaration des heures à l'actualisation.

j'espère seulement que ça va passer,si c'est effectivement ce cas je vous devrais une fière chandelle.
Bonne soirée

[maguy]

Pas utile de donner le nom des clients tant que tu n'as pas effectué tes heures. Ne t'inquiète pas, ta conseillère sera aussi certainement contente d'avoir un peu d'air de son côté.

Lorsque tu auras actualisé et envoyé copie des fiches de paie à l'adresse TSA qui s'affichera, tout sera saisi dans ton dossier.