Un demandeur d'emploi passe obligatoirement en régime retraite à 60 ans (l'Allocation Equivalent Retraite, le RMI, l'ASS s'arrêtent !)alors que s'il est salarié ou sous un régime indemnisé ASSEDIC, c'est 65 ans : n'est-ce pas ?
Mais que ce passe t-il s'il continue à faire des petits contrats épisodiquement ? Il est quoi entre les 2 (60 à 65 ans)?
Je suppose que s'il n'a pas assez de droits pour percevoir l'ASSEDIC, il ne fait plus partie du régime chômage et il est devenu un (pré)retraité qui travaille !
S'il a tous ses droits (40 ans de cotisations) avec le minimum prévu à cet effet : Y a-t-il cumul (total ou partiel) des 2 ressources où le salaire perçu elimine t-il la perception de la retraite ?
Entre 60ans et 65 ans
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St-Dumortier
Bonjour,
En pratique, à 60 ans,
soit vous avez vos 160 trimestres,
et vous devez demander votre pension de retraite.
Soit vous n'avez pas vos 160 trimestres
et vous ne changez pas de statut jusqu'à 65 ans ou jusqu'à ce que vous ayez atteint les 160 trimestres.
Depuis 2005, vous pouvez cumuler les pensions de retraite et les revenus salariés dans la limite de votre ancien salaire.
Source : retraites.gouv.fr
En pratique, à 60 ans,
soit vous avez vos 160 trimestres,
et vous devez demander votre pension de retraite.
Soit vous n'avez pas vos 160 trimestres
et vous ne changez pas de statut jusqu'à 65 ans ou jusqu'à ce que vous ayez atteint les 160 trimestres.
Depuis 2005, vous pouvez cumuler les pensions de retraite et les revenus salariés dans la limite de votre ancien salaire.
Source : retraites.gouv.fr
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GENIA
Retraite et emploi
Dernier salaire !!!!!!!!!!
Alors là je vais me faire piéger.
A accepter n'importe quelle merde mal payée en partiel, j'aurais mieux fait de rester totalement au chômage pour que l'on tienne compte de mon dernier statut de cadre.
Je vois que je me suis faite encore avoir.
Pour redresser la barre, avec les 2 ans qui me restent, il me faudrait retrouver un job au top.
Pour les salariés avec un contrat stable, c'est pas mal, parceque c'est souvent en fin de carrière qu'il y a les meilleures rémunérations, pour finir en beauté.
Alors que ceux qui sont en situation précaire, c'est une fois de plus les pénaliser : avec le minimum retraite, impossible d'envisager un complément décent, à cause de ce plafond sur la totalité possible de ressources totales.
Par contre ceux qui ont eu un bon salaire pourront cumuler sur plus de montant.
Pourquoi cette double pénalisation ?
Sans toucher au montant des retraites accordés à chacun, on aurait pu mettre les plafonds possibles de cumul identiques pour tous... en raison seulement du principe d'égalité et l'équité.
Alors là je vais me faire piéger.
A accepter n'importe quelle merde mal payée en partiel, j'aurais mieux fait de rester totalement au chômage pour que l'on tienne compte de mon dernier statut de cadre.
Je vois que je me suis faite encore avoir.
Pour redresser la barre, avec les 2 ans qui me restent, il me faudrait retrouver un job au top.
Pour les salariés avec un contrat stable, c'est pas mal, parceque c'est souvent en fin de carrière qu'il y a les meilleures rémunérations, pour finir en beauté.
Alors que ceux qui sont en situation précaire, c'est une fois de plus les pénaliser : avec le minimum retraite, impossible d'envisager un complément décent, à cause de ce plafond sur la totalité possible de ressources totales.
Par contre ceux qui ont eu un bon salaire pourront cumuler sur plus de montant.
Pourquoi cette double pénalisation ?
Sans toucher au montant des retraites accordés à chacun, on aurait pu mettre les plafonds possibles de cumul identiques pour tous... en raison seulement du principe d'égalité et l'équité.
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St-Dumortier
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maguy
Entre 60 ans et 65 ans
Bonjour
Perso, à 50 ans, j'ai reçu un extrait de compte d'Allemagne pour mes années de travail, je devrai percevoir 201 euros/mois.
Donc, je n'aurai jamais mes 160 trimestres en France, va peut-être falloir que je demande un extrait à la caisse retraite à Paris
L'a tout compris St-Dumortier...Elle est aussi voulue
parcequ'elle est destructrice d'anciens droits plus coûteux
Perso, à 50 ans, j'ai reçu un extrait de compte d'Allemagne pour mes années de travail, je devrai percevoir 201 euros/mois.
Donc, je n'aurai jamais mes 160 trimestres en France, va peut-être falloir que je demande un extrait à la caisse retraite à Paris
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victorine83
Dans la fonction publique, ce sont effectivement les derniers salaires qui sont pris en compte pour le calcul de la retraite mais dans le privé, le calcul se fait sur les 25 meilleures années au lieu de 10 auparavant.Pour les salariés avec un contrat stable, c'est pas mal, parceque c'est souvent en fin de carrière qu'il y a les meilleures rémunérations, pour finir en beauté.
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GENIA
Calculs
Pour la détermination du niveau de retraite c'est effectivement les 25 meilleures années prises en compte.
Mais, si j'ai bien compris, je parlais des plafonds où il y a possibilité de cumuler salaire + Retraite : là c'est bien spécifié dans le texte : votre dernier salaire.
Donc si vous avez un seul mois (le dernier) bien payé, c'est lui qui sera pris en compte pour tous les maximum possibles, jusqu'à la fin de votre vie. Mais si vous vous avez le malheur de faire un CAE = 1/2 SMIC, vous vous bloquez aussi définitivement sur un montant minuscule possible de misère.
Mais, si j'ai bien compris, je parlais des plafonds où il y a possibilité de cumuler salaire + Retraite : là c'est bien spécifié dans le texte : votre dernier salaire.
Donc si vous avez un seul mois (le dernier) bien payé, c'est lui qui sera pris en compte pour tous les maximum possibles, jusqu'à la fin de votre vie. Mais si vous vous avez le malheur de faire un CAE = 1/2 SMIC, vous vous bloquez aussi définitivement sur un montant minuscule possible de misère.