ARE et job à 8,57 €
ARE et job à 8,57 €
Bonjour,
J'ai actuellement des assedics d'un montant journalier net de 32,79 euros (net).
Comment seront recalculés mes assedics si je prends un job alimentaire à 8,57 €/H (brut)?
Malgré la pression des agents ANPE, je n'ai pas envie de prendre un boulôt payé au smic.
Merci.
J'ai actuellement des assedics d'un montant journalier net de 32,79 euros (net).
Comment seront recalculés mes assedics si je prends un job alimentaire à 8,57 €/H (brut)?
Malgré la pression des agents ANPE, je n'ai pas envie de prendre un boulôt payé au smic.
Merci.
Effectivement, il y a dilemme : vous percevez 990 € par mois en étant au chômage et on vous propose le Smic, c'est-à-dire la même chose mais en travaillant.
Il faut déjà peser si ce job que vous qualifiez d'alimentaire vous apportera un "plus" professionnellement. Car aller bosser pour ce prix-là sous-entend qu'il faudra en déduire les frais inhérents à la reprise d'emploi (transport, nourriture…). Vous devrez donc y trouver une compensation qui ne sera pas financière.
Quant aux incidences sur vos droits Assedic, en principe le recalcul des droits se base sur les périodes travaillées les plus avantageuses.
Est-ce un CDI, un CDD, un CNE ?
A mi-temps ? Plein temps ?
Si c'est un CDD de moins de 6 mois, vous pouvez rester inscrit et vos droits seront simplement suspendus.
Il faut déjà peser si ce job que vous qualifiez d'alimentaire vous apportera un "plus" professionnellement. Car aller bosser pour ce prix-là sous-entend qu'il faudra en déduire les frais inhérents à la reprise d'emploi (transport, nourriture…). Vous devrez donc y trouver une compensation qui ne sera pas financière.
Quant aux incidences sur vos droits Assedic, en principe le recalcul des droits se base sur les périodes travaillées les plus avantageuses.
Est-ce un CDI, un CDD, un CNE ?
A mi-temps ? Plein temps ?
Si c'est un CDD de moins de 6 mois, vous pouvez rester inscrit et vos droits seront simplement suspendus.
Je me pose néanmoins la question de savoir si Oway ne pourrait pas bénéficier du maintien partiel de ses allocations, dont le montant viendrait s'ajouter au salaire, et ce dans la mesure où (si j'ai bien compris) elle reprend un emploi salarié d'une durée inférieure à 110 h par mois et qu'elle ne gagnerait pas plus de 70% du salaire avant chômage (voir à ce sujet la notice DAJ 143 de l'assedic).
Il est d'ailleurs possible de faire une simulation sur le site de l'assedic.
A creuser peut-être..
Il est d'ailleurs possible de faire une simulation sur le site de l'assedic.
A creuser peut-être..
Bonjour,
Tout sur l'Aide Différentielle au Reclassement (ADR).
Aprés il y a un autre paramètre à prendre en compte.
Une fois "reclassé", ....
Qui vous permettra de sortir de cette "classe" et de retrouver la première sans risquer un refus de "proposition de candidature" ?
Tout sur l'Aide Différentielle au Reclassement (ADR).
Aprés il y a un autre paramètre à prendre en compte.
Une fois "reclassé", ....
Qui vous permettra de sortir de cette "classe" et de retrouver la première sans risquer un refus de "proposition de candidature" ?