INTERIM et Assédic
INTERIM et Assédic
Bonjour,
Je viens de découvrir ce site et j'ai une question à vous soumettre : indemnisée depuis 2 mois par les assédics, une amis me propose un job sur un salon pour 2 semaines en passant par une agence d'intérim. Puis-je accepter sans risquer de perdre mes droits (je suis par ailleurs en cours de préparation du concours d'aide-soignante dont la formation me sera payée) ? Y a-t-il un nombre d'heures de travail par mois à ne pas dépasser si l'on veut éviter la radiation ? Je vous remercie par avance pour votre réponse !
Je viens de découvrir ce site et j'ai une question à vous soumettre : indemnisée depuis 2 mois par les assédics, une amis me propose un job sur un salon pour 2 semaines en passant par une agence d'intérim. Puis-je accepter sans risquer de perdre mes droits (je suis par ailleurs en cours de préparation du concours d'aide-soignante dont la formation me sera payée) ? Y a-t-il un nombre d'heures de travail par mois à ne pas dépasser si l'on veut éviter la radiation ? Je vous remercie par avance pour votre réponse !
INTERIM et Assédic
Bonjour, bonjour
NYVES, je suis contente de te "revoir", oui je sais...
Je voulais juste poser un cas qui m'est arrivé il y a quelques années.
Au chomdu déjà -méchante rédiciviste !- j'avais appelé l'ANPE de Villepinte (salons internationaux près de Roissy) suite à une demande d'anciens fournisseurs anglais qui me voulaient sur leur stand.
Ma question était simple, ils veulent "moi" mais n'ont ni l'envie ni la vocation de faire les démarches nécessaires pour les cotisations sociales, même s'ils veulent bien payer.
J'appelle l'ANPE de Villepinte (oui il y a un "e" ) pour demander comment faire, la réponse a été sidérante pour une ANPE spécialisée en salons internationaux " il vaut mieux bosser au noir, on n'a pas prévu"
Dingue, crois-tu que les boites américaines ou japonaises ou... vont s'embêter avec ça ? Je voulais juste bosser pour eux avec un minimum de tracas et payer toutes les cotisations.
Une ANPE dans un site pour internationaux n'avait même pas prévu ça. Enfin je n'incrimine pas l'ANPE elle-même, mais c'est fou quand elle propose de bosser au noir, car le cas n'est pas prévu
Que d'ascenceurs de retard !!!
NYVES, je suis contente de te "revoir", oui je sais...
Je voulais juste poser un cas qui m'est arrivé il y a quelques années.
Au chomdu déjà -méchante rédiciviste !- j'avais appelé l'ANPE de Villepinte (salons internationaux près de Roissy) suite à une demande d'anciens fournisseurs anglais qui me voulaient sur leur stand.
Ma question était simple, ils veulent "moi" mais n'ont ni l'envie ni la vocation de faire les démarches nécessaires pour les cotisations sociales, même s'ils veulent bien payer.
J'appelle l'ANPE de Villepinte (oui il y a un "e" ) pour demander comment faire, la réponse a été sidérante pour une ANPE spécialisée en salons internationaux " il vaut mieux bosser au noir, on n'a pas prévu"

Dingue, crois-tu que les boites américaines ou japonaises ou... vont s'embêter avec ça ? Je voulais juste bosser pour eux avec un minimum de tracas et payer toutes les cotisations.
Une ANPE dans un site pour internationaux n'avait même pas prévu ça. Enfin je n'incrimine pas l'ANPE elle-même, mais c'est fou quand elle propose de bosser au noir, car le cas n'est pas prévu

Que d'ascenceurs de retard !!!
J'ai une opinion très tranchée sur le travail au noir, sans jeter la pierre à personne. Je peux comprendre que les conditions économiques faites aux plus "défavorisés" d'entre nous les y acculent. (Tu t'es largement exprimé à ce sujet, et je te comprends) Mais ce n'est qu'un pis-aller en aucun cas une solution, et le plus "baisé" des deux c'est toujours l'employé (si je puis dire)
J'ai malheureusement vu des personnes exclues A VIE des revenus de remplacement, pour quelques heures au noir.
Sans parler des poursuites déclanchées par l'Assedic, le Fisc et l'CPAM en cas d'accident.
En toutes amitiés
NYVES
J'ai malheureusement vu des personnes exclues A VIE des revenus de remplacement, pour quelques heures au noir.
Sans parler des poursuites déclanchées par l'Assedic, le Fisc et l'CPAM en cas d'accident.
En toutes amitiés
NYVES
je te rejoins largement sur le "pis-aller" qui consiste pour moi à ne pas rester les mains dans les poches ou sur mon clavier, ce qui ne rapporte rien. disons plutôt qu'en contre-partie de ma volonté de sortir du système du full-black, on ne me propose rien, sauf du...cae avec un salaire qui ne permet pas de vivre seul, encore moins avec des bouches à nourrir. Et comme c'est pas nos dirigeants qui vont me refiler un peu de leurs indemnitésNYVES a écrit :J'ai une opinion très tranchée sur le travail au noir, sans jeter la pierre à personne. Je peux comprendre que les conditions économiques faites aux plus "défavorisés" d'entre nous les y acculent. (Tu t'es largement exprimé à ce sujet, et je te comprends) Mais ce n'est qu'un pis-aller en aucun cas une solution, et le plus "baisé" des deux c'est toujours l'employé (si je puis dire)
J'ai malheureusement vu des personnes exclues A VIE des revenus de remplacement, pour quelques heures au noir.
Sans parler des poursuites déclanchées par l'Assedic, le Fisc et l'CPAM en cas d'accident.
En toutes amitiés
NYVES

Faut bien manger à un moment (en fait, au minimum 2 fois par jour)

Mais que faire quand le système t'incite à faire du black, que les interlocuteurs que tu rencontrent te "conseillent" de continuer à en faire, et qu'en contrepartie de ton arrêt tu ne gagnes rien, au contraire ? que faire quad ce même système ne te propose rien pour arrêter ?
c'est un peu comme les délinquants qui sortent de prison, avec aucune réinsertion, juste au "au revoir" des gardiens

C'est quand-même bizarre par chez toi, parce qu'ici, les formations pour les métiers du bâtiment sont mises partout en avant.que faire quad ce même système ne te propose rien pour arrêter ?
Dans ton cas, tu n'as surement pas besoin d'une formation puisque tu es déjà formé sur le tas mais tu as besoin d'une qualification pour que ce soit reconnu donc formation pour obtenir cette reconnaissance.
Est-ce que c'est toi qui n'as pas voulu opter pour cette solution ou est-ce qu'on ne te l'a pas permis ?
le problème c'est qu'on me propose :victorine83 a écrit : Est-ce que c'est toi qui n'as pas voulu opter pour cette solution ou est-ce qu'on ne te l'a pas permis ?
formation de 1 an non rémunérée. donc je mange comment ?
VAE : pas de bs sous le coude, et j'ai pas bossé dans le milieu associatif, donc une attestation "employeur" n'est pas valable
ils disent mais si tu as < 18 ans, oui tu auras une formation, un apprentissage payé 65% du smic ou 85%, peu de charges etc.
pour mon cas, en plus leur faire admettre que ca ne me dérange pas de me reconvertir... mais que faut concilier avec la nécessité d'un revenu au minimum au smic, même pendant une hypothétique formation...
en fait j'ai la sinistre impression que les gens partent du principe que finalement, je me démerde pour avoir un revenu, pourquoi s'emmerder avec moi alors qu'il y a tellement de "cas sociaux" davantage prioritaires

C'est là que se situe le problème car aucune formation rémunérée n'est payé à hauteur du smic, hormis le contrat de professionnalisation pour adulte (enfin, à ma connaissance) mais tu n'es pas dans la bonne tranche d'âge pour intéresser un employeur (exonération de cotisations sociales pour les moins de 26 ans et les plus de 45 ans).mais que faut concilier avec la nécessité d'un revenu au minimum au smic, même pendant une hypothétique formation...
Je suis moi-même passée par une formation d'un an pour être qualifiée et nous avons dû faire d'énormes sacrifices, mes enfants et moi-même, puisque j'étais rémunérée 4200 francs par mois (en 1993) et que je faisais 140 km par jour.
Je savais qu'il n'y avait pas d'autres solutions pour que je puisse travailler et en effet, ça m'a permis de travailler mais ça ne m'a pas préservée du chômage (c'est un autre débat).
INTERIM et Assedic
Bonjour
Ce qui m'a semblé consternant à cette époque et à ce moment est qu'une ANPE spécialisée en placement sur salons étrangers ait eu une telle réponse.
C'était trop compliqué de payer les cotisations chez les étrangers, alors qu'ils y étaient prêts...
J'i trouvé cela hallucinant !!
Ce qui m'a semblé consternant à cette époque et à ce moment est qu'une ANPE spécialisée en placement sur salons étrangers ait eu une telle réponse.
C'était trop compliqué de payer les cotisations chez les étrangers, alors qu'ils y étaient prêts...
J'i trouvé cela hallucinant !!

Si tel est le cas, cette position ne serait pas tenable en droit, sans évoquer une hypothétique amnistie ( CHIRAC préférant amnistier ses amis détourneurs genre G DRUT ) interviendrait nécessairement la prescription à terme, légale en matiière de délit.J'ai malheureusement vu des personnes exclues A VIE


