Rôle futur de l'ANPE : je suis outrée
Rôle futur de l'ANPE : je suis outrée
Vu sur Rezo.net, plus précisément sur le blog de Jean Ploi
http://agenploi.free.fr/blogjp/archives ... _06_20.txt
Je cite :
L'ANPE deviendrait un groupe commercial
Ci-dessous les derniers paragraphes d'un tract daté du 24 octobre et distribué aux agents ANPE par leur syndicat CGT :
De plus, nous apprenons qu'un projet de décret remis aux conseillers techniques du Conseil d'Administration mais pas aux représentants du personnel ANPE, vise à modifier de très nombreux articles du Code du Travail définissant la nature et l'organisation de l'ANPE, avec la volonté de remettre en cause, à terme, son statut d'Etablissement Public à caractère Administratif (EPA).
L'ANPE deviendrait un groupe composé de filiales commerciales.
C'est la logique d'une politique voulue par le gouvernement et par le MEDEF.
Le projet de décret prévoit le renforcement de la régionalisation et le rôle des préfets de région et à terme, il faut craindre la disparition du statut national de gestion du personnel.
Les effets de la loi Borloo de janvier 2005, dont découle ce projet de décret, sont ravageurs.
Je ne reproduis pas ici le début du tract qui explique en détail en quoi la loi Borloo est d'ores et déjà ravageuse pour les chômeurs. Ce n'est pas un scoop pour les lecteurs de ce blog.
Par contre, l'information selon laquelle l'ANPE changerait de nature n'a reçu une semaine après, aucun écho à ma connaissance. Or ce n'est pas anodin. Après la Poste, France Telecom, EDF-GDF, c'est donc l'ANPE qui quitterait les rives du service public pour devenir un opérateur commercial parmi d'autres sur le marché de la mise à disposition de la main d'œuvre.
Il y a soixante ans la République proclamait dans le Préambule de sa Constitution (article 5) que « chacun a le droit d'obtenir un emploi ». Ce droit est tellement bafoué qu'on a du mal à croire que ce Préambule a été repris par la Constitution de 1958 et qu'il est toujours en vigueur. Pourtant c'est le cas.
Ceux qui sont en aujourd'hui charge de faire appliquer la Constitution s'en moquent pas mal et préfèrent remplacer le droit d'obtenir un emploi par le droit de marchander la main d'œuvre. Décidément la Constitution de 1946 et les droits sociaux qu'elle institue est beaucoup trop moderne pour ces gens-là."
Jusqu'où va t-on aller ?
Déjà que les chômeurs sont délaissés par les A..., là, ça va être le ponpon, c'est plus facile pour falsifier les chiffres aussi ? Je suis en colère !!
http://agenploi.free.fr/blogjp/archives ... _06_20.txt
Je cite :
L'ANPE deviendrait un groupe commercial
Ci-dessous les derniers paragraphes d'un tract daté du 24 octobre et distribué aux agents ANPE par leur syndicat CGT :
De plus, nous apprenons qu'un projet de décret remis aux conseillers techniques du Conseil d'Administration mais pas aux représentants du personnel ANPE, vise à modifier de très nombreux articles du Code du Travail définissant la nature et l'organisation de l'ANPE, avec la volonté de remettre en cause, à terme, son statut d'Etablissement Public à caractère Administratif (EPA).
L'ANPE deviendrait un groupe composé de filiales commerciales.
C'est la logique d'une politique voulue par le gouvernement et par le MEDEF.
Le projet de décret prévoit le renforcement de la régionalisation et le rôle des préfets de région et à terme, il faut craindre la disparition du statut national de gestion du personnel.
Les effets de la loi Borloo de janvier 2005, dont découle ce projet de décret, sont ravageurs.
Je ne reproduis pas ici le début du tract qui explique en détail en quoi la loi Borloo est d'ores et déjà ravageuse pour les chômeurs. Ce n'est pas un scoop pour les lecteurs de ce blog.
Par contre, l'information selon laquelle l'ANPE changerait de nature n'a reçu une semaine après, aucun écho à ma connaissance. Or ce n'est pas anodin. Après la Poste, France Telecom, EDF-GDF, c'est donc l'ANPE qui quitterait les rives du service public pour devenir un opérateur commercial parmi d'autres sur le marché de la mise à disposition de la main d'œuvre.
Il y a soixante ans la République proclamait dans le Préambule de sa Constitution (article 5) que « chacun a le droit d'obtenir un emploi ». Ce droit est tellement bafoué qu'on a du mal à croire que ce Préambule a été repris par la Constitution de 1958 et qu'il est toujours en vigueur. Pourtant c'est le cas.
Ceux qui sont en aujourd'hui charge de faire appliquer la Constitution s'en moquent pas mal et préfèrent remplacer le droit d'obtenir un emploi par le droit de marchander la main d'œuvre. Décidément la Constitution de 1946 et les droits sociaux qu'elle institue est beaucoup trop moderne pour ces gens-là."
Jusqu'où va t-on aller ?
Déjà que les chômeurs sont délaissés par les A..., là, ça va être le ponpon, c'est plus facile pour falsifier les chiffres aussi ? Je suis en colère !!
Rôle futur de l'ANPE : je suis outrée
Tu n'as sans doute pas fait du droit toifanette316 a écrit :Il y a soixante ans la République proclamait dans le Préambule de sa Constitution (article 5) que « chacun a le droit d'obtenir un emploi ». Ce droit est tellement bafoué qu'on a du mal à croire que ce Préambule a été repris par la Constitution de 1958 et qu'il est toujours en vigueur. Pourtant c'est le cas.
même le plus minable des avocats (et/ou un politique) te répondrais qu'il est écrit : "a le droit d'obtenir un emploi".
Nulle part que quelqu'un a le devoir de fournir un emploi...
j'ai le droit de voter, je ne suis pas obligé d'aller au bureau de vote...
il est écrit Nulle part que quelqu'un a le devoir de fournir un emploi...
Très juste Poussin.
C'est amusant j'ai trouvé que la dernière recrue à l'accueil de mon ANPE ressemblait beaucoup à Alice.Après la Poste, France Telecom, EDF-GDF, c'est donc l'ANPE qui quitterait les rives du service public pour devenir un opérateur commercial parmi d'autres sur le marché de la mise à disposition de la main d'œuvre.
Rôle futur de l'ANPE : je suis outrée
Avec des ami-es comme ça, pas besoin d'ennemi-es du tout.Jake a écrit :
C'est amusant j'ai trouvé que la dernière recrue à l'accueil de mon ANPE ressemblait beaucoup à Alice.
Le style "Vendre à tout prix" (de préférence du vent et de la modernité), de sous-sous-produit US qu'il était, devient la référence unique même en Europe continentale.
Navrant... Donc les DE n'ont qu'à monter leur propre société de recrutement et de placement.
Bonjour,
Ah c'est ça ... si si je connais ... mais faites gaffe ...c'est de l'arnaque !!!!!
je me suis abonné et j'ai ouvert la Box ....
Y'a rien dedans !!!!!! ........qu'une espèce de boite en plastique que je sais pas à quoi ça sert ....
Mais la nana ..... Nada
même pas en version gonflable !!!!!
J'me disais aussi ...29.95 ... c'est pas très cher .... surtout qu'a mon âge .... je me serai contenté des trois mois offerts ....
Ah c'est ça ... si si je connais ... mais faites gaffe ...c'est de l'arnaque !!!!!
je me suis abonné et j'ai ouvert la Box ....
Y'a rien dedans !!!!!! ........qu'une espèce de boite en plastique que je sais pas à quoi ça sert ....
Mais la nana ..... Nada
même pas en version gonflable !!!!!
J'me disais aussi ...29.95 ... c'est pas très cher .... surtout qu'a mon âge .... je me serai contenté des trois mois offerts ....
Bonjour,
Allez! , j'avoue!, c'est de la frime ....
j'suis un fidèle à toutes épreuves .... envers et contre tout.
"supporter supporter, c'est quand je joue mal que j'ai le plus besoin de toi" comme qu'y disot Balavoine.
Pour revenir à l'ANPE et au charme de ses hotesses, je vous avais dit que ma conseillère était du genre sympa pas futé ...
Va falloir que je me méfie parceque quand même elle m'a fait un plan zarbi ......
Le téléphone sonne, Je réponds et c'est la conseillère qui me dit appeler pour l'entretien mensuel comme la dernière fois.
Sauf qu'elle aurai du envoyer un courrier pour prendre ce "rendez-vous téléphonique".
Je lui dit que je suis étonné car je n'ai rien reçu ..... elle le prend à la légère en me répondant: " tiens il me semblait que je l'avais fait" .......
Bien gentille la p'tite dame, mais ....
Est-ce qu'elle aurai oublié de me radier pour absence à entretien si je n'avais pas répondu ...... ????
Y'a pas un dicton qui dit:
"trop poli pour être honnête !"
Allez! , j'avoue!, c'est de la frime ....
j'suis un fidèle à toutes épreuves .... envers et contre tout.
"supporter supporter, c'est quand je joue mal que j'ai le plus besoin de toi" comme qu'y disot Balavoine.
Pour revenir à l'ANPE et au charme de ses hotesses, je vous avais dit que ma conseillère était du genre sympa pas futé ...
Va falloir que je me méfie parceque quand même elle m'a fait un plan zarbi ......
Le téléphone sonne, Je réponds et c'est la conseillère qui me dit appeler pour l'entretien mensuel comme la dernière fois.
Sauf qu'elle aurai du envoyer un courrier pour prendre ce "rendez-vous téléphonique".
Je lui dit que je suis étonné car je n'ai rien reçu ..... elle le prend à la légère en me répondant: " tiens il me semblait que je l'avais fait" .......
Bien gentille la p'tite dame, mais ....
Est-ce qu'elle aurai oublié de me radier pour absence à entretien si je n'avais pas répondu ...... ????
Y'a pas un dicton qui dit:
"trop poli pour être honnête !"
Si ANPE = {filiales commerciales} qui fonctionnent par carotte de chômeur casé, à "l'écoute" du MEDEF et du gouvernement, que cela signifiera-t-il? (Je pense à "haute voix"):L'ANPE deviendrait un groupe composé de filiales commerciales. C'est la logique d'une politique voulue par le gouvernement et par le MEDEF.
Le MEDEF a besoin de travailleurs pour certaines catégories de métiers. Le gouvernement a besoin de "bon chiffres" de chômage. Le MEDEF "conseillera" donc les "filiales commerciales" dans quelles directions le reclassement devrait se faire. (IL passe une commande quoi). Les "filiales commerciales" (et ses agents?) seront donc "récompensés" par chômeur casé (et punis par chômeur non-casé). Donc ce sera du genre: "Je vous propose un boulot dans la restauration. Vous prenez ou vous serez radié. L'agent aura un smic avec des primes en fonctions de chômeurs casés. Si ses résultats sont mauvais, il risque d'être licencié.
Si le chômeur n'obtempère pas, il sera lui-même pénalisé par la radiation. Double pression donc: et sur l'agent et sur le chômeur. L'agent sera donc "très motivé" de suivre "la commande" du MEDEF. La cessation de service publique enlèvera la dernière liberté et les derniers élans sociaux aux agents, ils ne seront plus que des pions qui ont besoin de survivre et feront tout ce que l'on va leur demander.
Pour les filiales commerciales il y aura un système de primes de résultat régulé par le gouvernement.
Dans cette chaine de batons/carottes le DE est le dernier éléments qui ne décide plus rien en ce qui concerne sa vie (juste le choix entre SDF ou esclave), il sera le rouge à lèvres des statistiques, le bouche trou pour les boulots qui ont de mauvaises conditions de travail.
Petit délire passager? Angoisse prémonitoire?
quand on parle de gestion de stock, ca me fait penser :
- entreprise commerciale qui palre de ses produits
- boîte de logistique qui optimise les flux
- rayon crèmerie qui parle de la rotation
quand on parle de stock à propos de personnes humaines, adolf parlait surement aussi comme ca :
- combien on peut en mettre dans le train ? que ca ? non faut mettre le triple pour optimiser le coût transport !
même langage métier, c'est très moyen...
mais les agents, si je ne m'abusent, sont pour le moment dans les gestion de la liste...
- entreprise commerciale qui palre de ses produits
- boîte de logistique qui optimise les flux
- rayon crèmerie qui parle de la rotation
quand on parle de stock à propos de personnes humaines, adolf parlait surement aussi comme ca :
- combien on peut en mettre dans le train ? que ca ? non faut mettre le triple pour optimiser le coût transport !
même langage métier, c'est très moyen...
mais les agents, si je ne m'abusent, sont pour le moment dans les gestion de la liste...
J'entends bien tout ce qui est dit mais nous pouvons encore avoir le dernier mot.
Nous caser dans un boulot minable est une chose mais nous y maintenir en est une autre.
Rien ne peut obliger un employé à accepter des tâches professionnelles non conformes au droit du travail.
Refuser les heures supplémentaires dans un travail qui ne plait pas est un jeu d'enfants et à la portée de tous quand on n'attend rien de ce travail. Refuser d'exécuter une tâche pour manque de sécurité, également. Ne pas se soumettre à une cadence, idem. Souffler 2 mn alors que c'est interdit, etc, etc.
Le patronat n'a rien à gagner avec ces méthodes esclavagistes.
A nous de résister !!!
Quoi qu'il se passe, le patron qui s'est mis dans la tête de m'exploiter comme esclave, entendra parler du pays, foi de Victorine !
Et il va savoir ce qu'est un vrai boulet !
Nous caser dans un boulot minable est une chose mais nous y maintenir en est une autre.
Rien ne peut obliger un employé à accepter des tâches professionnelles non conformes au droit du travail.
Refuser les heures supplémentaires dans un travail qui ne plait pas est un jeu d'enfants et à la portée de tous quand on n'attend rien de ce travail. Refuser d'exécuter une tâche pour manque de sécurité, également. Ne pas se soumettre à une cadence, idem. Souffler 2 mn alors que c'est interdit, etc, etc.
Le patronat n'a rien à gagner avec ces méthodes esclavagistes.
A nous de résister !!!
Quoi qu'il se passe, le patron qui s'est mis dans la tête de m'exploiter comme esclave, entendra parler du pays, foi de Victorine !
Et il va savoir ce qu'est un vrai boulet !
bonjour,
Un petite précision, cher St Dumortier
quand vous écrivez
Ben parce que notre système informatique est ainsi fait. Lorsqu'une convocation est émise pour un date précise, si aucun entretien n'ai saisi à cette date, dans les 48 heures un avertissement avant radiation est automatiquement éditée et envoyée.
Donc pour ma part je n'emets jamais de convocation, comme ça si je me loupe (ca m'arrive ) ou si le DE se loupe (ca arrive aussi) pas de dégats. Ainsi on peut s'arranger par téléphone, par mail ou "oublier" un mois.
Pour anticiper une question que votre sagacité n'aurait pas manqué de me poser. Comment faites vous pour convoquer? Tout simplement j'essaie de donner le prochain rendez-vous à la fin de l'entretien. Si je ne le peux, je fait une bonne veille convocation manuelle. Et je puis vous affirmer que nous sommes un certain nombre à procéder ainsi (Pas Assez, j'en conviens )
Votre conseillère a-t-elle volontairement omit d'éditer la convocation? Je ne puis vous dire.
Un petite précision, cher St Dumortier
quand vous écrivez
Les DE que j'ai en suivi mensuel, eux non plus ne recoivent jamais ou presque de convocations, pourquoi?Bien gentille la p'tite dame, mais ....
Est-ce qu'elle aurai oublié de me radier pour absence à entretien si je n'avais pas répondu ...... ????
Ben parce que notre système informatique est ainsi fait. Lorsqu'une convocation est émise pour un date précise, si aucun entretien n'ai saisi à cette date, dans les 48 heures un avertissement avant radiation est automatiquement éditée et envoyée.
Donc pour ma part je n'emets jamais de convocation, comme ça si je me loupe (ca m'arrive ) ou si le DE se loupe (ca arrive aussi) pas de dégats. Ainsi on peut s'arranger par téléphone, par mail ou "oublier" un mois.
Pour anticiper une question que votre sagacité n'aurait pas manqué de me poser. Comment faites vous pour convoquer? Tout simplement j'essaie de donner le prochain rendez-vous à la fin de l'entretien. Si je ne le peux, je fait une bonne veille convocation manuelle. Et je puis vous affirmer que nous sommes un certain nombre à procéder ainsi (Pas Assez, j'en conviens )
Votre conseillère a-t-elle volontairement omit d'éditer la convocation? Je ne puis vous dire.
Déjà qu'i les emet 1 semaine avant sans tenir compte du fait que vous postez d'arras et que la poste, c'est pas la pony express...NYVES a écrit :Ben parce que notre système informatique est ainsi fait. Lorsqu'une convocation est émise pour un date précise, si aucun entretien n'ai saisi à cette date, dans les 48 heures un avertissement avant radiation est automatiquement éditée et envoyée.
Mauvais système ? changez le système
Donc pour ma part je n'emets jamais de convocation, comme ça si je me loupe (ca m'arrive ) ou si le DE se loupe (ca arrive aussi) pas de dégats. Ainsi on peut s'arranger par téléphone, par mail ou "oublier" un mois.
Je t'en félicite Nyves. j'ai une question : vu tout est quantifié, statistifié de nos jours, ca ne pose pas de prob que tu aies un max de DE que tu reçois sans convocation émise ?
sauf si le système ne fait pas le rapprochement ... faille ? oubli de programmation... ???
Bonjour,
Ah NYVES ! aucun doute sur la bonne volonté de ma conseillère: elle est consciente des difficultés de ma recherche, elle ne me demande pas de postuler à tous vents, elle avoue ne rien pouvoir faire, même pas demander à changer de référent puisque je ne la rencontre que par les hasards de la géographie.
Son domaine professionnelle (et par là son réseau) est tout autre que le mien, l'agence qui s'occupe de mon domaine professionnel n'est pas celle de mon secteur géographique ......
Va comprendre ....
Non ce qui me fais peur c'est plutot qu'elle ait réellement essayé de m'envoyer la convocation mais qu'elle n'y soit pas parvenue.
Pas de courrier officiel ou officieux, pas de mail, (et pourtant je lui dit que c'était encore le meilleur moyen pour me joindre rapidement et à coup sûr, mais autant que je me souvienne elle m'a répondu qu'elle était pas certaine de savoir faire fonctionner le truc: "Ah tiens c'est vrai, je peux envoyer des mails".
Pas de texto non plus ou d'appel sur mon portable ..... Pourtant elle sait, pour avoir lourdement insisté, que le dernier numéro à utiliser c'est ma ligne fixe car trop souvent éloigné du poste .... que mon portable en revanche ne me quitte jamais et que je consulte mes mails tous les jours .....
Pas trop futée coté technique que je vous ai dit ....
Faut faire avec .....
En y réfléchissant, ... je crois plutôt qu'elle était "à la bourre" et qu'elle a tenté le coup entre deux entretiens ou quelque chose comme ça. Ellle aurai sans doute rappelé ou envoyé un rendez vous .....
En tout cas, elle me veux pas de mal, mais je préfère quand même surveiller ce qu'elle fait ......
Un peu comme ces gars qui veulent te donner un coup de main et qu'aprés t'es plus fatigué que si t'avais fait le boulot tout seul ....
Enfin, heureusement que je suis un modèle de chercheur d'emploi, toujours quelque chose de nouveau qu'elle peut recopier sur le compte rendu .....
Je lui doit bien ça ...... elle qui me supporte depuis 4 entretiens maintenant .... un record .....
Elle commence a avouer que "le métier n'est plus tout à fait ce qu'il était ....."
Ah NYVES ! aucun doute sur la bonne volonté de ma conseillère: elle est consciente des difficultés de ma recherche, elle ne me demande pas de postuler à tous vents, elle avoue ne rien pouvoir faire, même pas demander à changer de référent puisque je ne la rencontre que par les hasards de la géographie.
Son domaine professionnelle (et par là son réseau) est tout autre que le mien, l'agence qui s'occupe de mon domaine professionnel n'est pas celle de mon secteur géographique ......
Va comprendre ....
Non ce qui me fais peur c'est plutot qu'elle ait réellement essayé de m'envoyer la convocation mais qu'elle n'y soit pas parvenue.
Pas de courrier officiel ou officieux, pas de mail, (et pourtant je lui dit que c'était encore le meilleur moyen pour me joindre rapidement et à coup sûr, mais autant que je me souvienne elle m'a répondu qu'elle était pas certaine de savoir faire fonctionner le truc: "Ah tiens c'est vrai, je peux envoyer des mails".
Pas de texto non plus ou d'appel sur mon portable ..... Pourtant elle sait, pour avoir lourdement insisté, que le dernier numéro à utiliser c'est ma ligne fixe car trop souvent éloigné du poste .... que mon portable en revanche ne me quitte jamais et que je consulte mes mails tous les jours .....
Pas trop futée coté technique que je vous ai dit ....
Faut faire avec .....
En y réfléchissant, ... je crois plutôt qu'elle était "à la bourre" et qu'elle a tenté le coup entre deux entretiens ou quelque chose comme ça. Ellle aurai sans doute rappelé ou envoyé un rendez vous .....
En tout cas, elle me veux pas de mal, mais je préfère quand même surveiller ce qu'elle fait ......
Un peu comme ces gars qui veulent te donner un coup de main et qu'aprés t'es plus fatigué que si t'avais fait le boulot tout seul ....
Enfin, heureusement que je suis un modèle de chercheur d'emploi, toujours quelque chose de nouveau qu'elle peut recopier sur le compte rendu .....
Je lui doit bien ça ...... elle qui me supporte depuis 4 entretiens maintenant .... un record .....
Elle commence a avouer que "le métier n'est plus tout à fait ce qu'il était ....."