Multi-discrimination

[Didier_888]

La Justice a débouté les anti-racistes dans l'affaire des hôtesses.

une mention sur un fax du 12 juillet 2000, envoyé par la société de communication Districom à des agences d'intérim (...) précisait les exigences requises pour les animatrices commerciales chargées de promouvoir la ligne de produits Fructis Style en magasin :

être âgée de 18 à 22 ans,
faire une taille de vêtements comprise entre 38 et 42
et avoir le type "BBR".

Pour le parquet, cette mention, qui signifie"bleu-blanc-rouge", est un code connu des agences d'intérim pour exclure les candidats de couleur.

La Justice a considéré que BBR concernait la langue française.
Mais il me semble qu'il y a discrimination

- sexe
- âge
- aspect physique (d'une manière indigne).

Ces discriminations ne semblent pas choquer...
Pourquoi un homme enrobé de 40 ans n'accueillerait pas de gens ? (Je parle de raisons professionnelles justifiées.)

http://abonnes.lemonde.fr/web/article/0 ... 757,0.html

[superuser]

Didier, dommage !

Le sujet est déjà traité ici => Discrimination : jugement pour Adecco et L'Oréal.

Il est clair qu'il y a quadruple discrimination (âge, apparence, sexe et race), et que cette relaxe est un scandale total. Un de plus…

Pour éviter les discussions-doublons, je verrouille cette file.