http://www.europarl.europa.eu/news/expe ... ult_fr.htmLa Stratégie UE 2020 nécessite des objectifs quantifiables en matière de réduction de la pauvreté et des formes de gouvernance en matière d'emploi et de politique sociale plus efficaces que la méthode traditionnelle ouverte de coordination entre les États membres, souligne une résolution approuvée par la commission de l'emploi et des affaires sociales, mercredi.
Assurer un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité, tels devraient être les points essentiels de la nouvelle stratégie, souligne la résolution rédigée par Pervenche Berès (S&D, FR) et approuvée par 26 voix pour, 16 contre et 2 abstentions. Le Parlement a le droit d'être consulté sur les orientations de la politique de l'emploi de l'Union européenne et pourrait donc retarder l'adoption du paquet UE 2020 s'il ne se montre pas satisfait du contenu.
Il est nécessaire de créer des conditions permettant de concilier travail et vie de famille, d'ouvrir l'accès au marché du travail aux personnes actuellement exclues, comme les personnes handicapées, les jeunes et les moins jeunes, les minorités ethniques, les migrants et les chômeurs de longue durée, ont également souligné les députés européens.
2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Stratégie 2020 de l'UE: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité sont les principaux objectifs, estiment les députés
Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Je me rappelle qu'il y a 10 ans on nous disait que tout irait bien en 2010 parce que les babies-boomers partiraient massivement à la retraite et qu'il y aurait plein de postes...
Ensuite on nous a dit qu'il y aurait même tellement d'offres qu'il faudrait importer des travailleurs étrangers en masse.
Je me demande pourquoi des experts se fatiguent encore à faire des prévisions. Ou plutôt pourquoi on relaie leurs prévisions sur Internet ou dans la presse.
La météo, c'est une science exacte à côté !


Ensuite on nous a dit qu'il y aurait même tellement d'offres qu'il faudrait importer des travailleurs étrangers en masse.
Je me demande pourquoi des experts se fatiguent encore à faire des prévisions. Ou plutôt pourquoi on relaie leurs prévisions sur Internet ou dans la presse.
La météo, c'est une science exacte à côté !
Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Ils ne prennent pas trop de risques !les jeunes et les moins jeunes

Ca veut dire quoi un "emploi de qualité" ?
Un patron proposera toujours un "emploi de qualité" !

Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Ca veut dire quoi un "emploi de qualité" ?
Un patron proposera toujours un "emploi de qualité" !

ça doit correspondre à l'expression "vous serez employé en qualité de" démarcheur en surgelés, ramasseur de poulets, homme-sandwich au bord du périph etc...
Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Fais gaffe, Maguy, avec tes amen! parce que bientot, vont passer avec la petite corbeille, pour ramasser la monnaie ( pièces jaunesmaguy a écrit :Aaaaamen


Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité


Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
en 2020 non seulement ça risque de ressembler a 2010, mais en plus la dégradation économique s'étant propagé les retraités de cette époque n'aurot même plus de quoi payer les aides ménagéres
, (les retraités de 1995 ne partent déja plus en séjours club !),quand aux autres emploi ils auront été remplacé par des machines, (investissement initial mais rentabilité maximale !), sauf bien sur à moins de guerre mondiale, (domages de guerre, reconstruction, etc)

Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Les politiciens professionnels veulent nous faire croire qu'ils ont un pouvoir sur le domaine économique? Pitoyable !
Pendant qu'ils font du spectacle, les capitalistes font leur beurre sur notre dos et notre sueur. Rien de nouveau sous le soleil.
Pendant qu'ils font du spectacle, les capitalistes font leur beurre sur notre dos et notre sueur. Rien de nouveau sous le soleil.
Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
La stratégie de l'Union Européenne c'est de mettre en place le programe des "Maîtres du Monde". Le programe c'est de créer deux castes séparées : Ceux qui travaillent et Ceux qui gouvernent.Stratégie 2020 de l'UE:
C'est le prolongement de la pensée libérale qui exécute sa logique :
si l'esclave s'auto-nourrit, c'est encore des économies.
En soit, c'est une forme d'évolution pour la pensée libérale :
Les esclaves à entretenir sont par définition "à charge". Si la communauté d'esclaves s'auto-entretien, cela représente un progrès pour un système économique libéral.
J'appele cela l'"esclavage gratuit". Gratuit pour les Maîtres bien entendu.
C'est cela le programe, manipulé, de L'UE,
et pour ce faire, l'UE va financer ceux qui distribuent la "charité" :
les organismes et associations prestataires d'insertion en tout genre.
La machine est préte,
sous couvert de charité, les pauvres vont êtres insérés, esclavagisés, à la mode Libérale.


Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Ce communiqué de presse, issu du Parlement Européen, est un pur produit de la "Langue de Bois",
("Nov'langue" ou "foutage de gueule" si vous préférez).
En se référant au titre et à lire rapidement les premiers paragraphes, on voit une nouvelle positive. Qu'en est-il exactement ? Que se passe-t-il au parlement de l'UE ?
Relisons le texte;
Il se passe que :
Pourquoi cet étalage allambiqué ?
Pourquoi cette aveu d'impuissance et de non-écoute ?
Pourquoi ce camouflage repeint de bonnes promesses, empli de charité ?
Cela aussi est écrit dans le texte et c'est cela que la Résolution veut Souligner :
Concrétement, les informations réelles que communique ce document sont :
Non, le titre est exactement lucide
et il affirme ce que je dis plus haut : en 2020, nous vivrons dans l'Esclavagisme Institutionalisé.
("Nov'langue" ou "foutage de gueule" si vous préférez).
En se référant au titre et à lire rapidement les premiers paragraphes, on voit une nouvelle positive. Qu'en est-il exactement ? Que se passe-t-il au parlement de l'UE ?
Relisons le texte;
Il se passe que :
A "vrai lire", je vois qu'il ne se passe rien et que le parlement se contente de supplier qu'on lui accorde des moyens, qu'on lui réponde et qu'on lui donne les moyens de travailler. Rien qui soit vraiment à la hauteur des ambitions annoncées par le Titre.Pour lutter contre le chômage des jeunes, le Parlement prie instamment le Conseil et la Commission d'"établir une garantie européenne pour les jeunes ....
Les députés invitent également la Commission à proposer un "pacte européen des personnes handicapées"
Le Parlement a regretté que le Conseil européen de printemps se soit montré incapable de trouver un accord sur des objectifs quantifiables
les députés ont réitéré les propositions du Parlement de fixer des objectifs de l'Union européenne pour le revenu minimum ...
... et aussi de donner au Parlement l'accès aux documents, réunions, et au travail ....
Pourquoi cet étalage allambiqué ?
Pourquoi cette aveu d'impuissance et de non-écoute ?
Pourquoi ce camouflage repeint de bonnes promesses, empli de charité ?
Cela aussi est écrit dans le texte et c'est cela que la Résolution veut Souligner :
Concrétement, les informations réelles que communique ce document sont :
le titre est-il faux ?La Stratégie UE 2020 nécessite des objectifs quantifiables et des formes de gouvernance plus efficaces ....
Une forme de gouvernance dans le domaine de l'emploi et du social plus efficace est nécessaire pour les années à venir,
Non, le titre est exactement lucide
et il affirme ce que je dis plus haut : en 2020, nous vivrons dans l'Esclavagisme Institutionalisé.
Ci dessous, le communiqué complet :2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Communiqué de presse
Stratégie 2020 de l'UE: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité sont les principaux objectifs, estiment les députés
(Commissions)
Politique de l'emploi - 03-05-2010 - 12:35
La Stratégie UE 2020 nécessite des objectifs quantifiables en matière de réduction de la pauvreté et des formes de gouvernance en matière d'emploi et de politique sociale plus efficaces que la méthode traditionnelle ouverte de coordination entre les États membres, souligne une résolution approuvée par la commission de l'emploi et des affaires sociales, mercredi.
Assurer un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité, tels devraient être les points essentiels de la nouvelle stratégie, souligne la résolution rédigée par Pervenche Berès (S&D, FR) et approuvée par 26 voix pour, 16 contre et 2 abstentions. Le Parlement a le droit d'être consulté sur les orientations de la politique de l'emploi de l'Union européenne et pourrait donc retarder l'adoption du paquet UE 2020 s'il ne se montre pas satisfait du contenu.
Il est nécessaire de créer des conditions permettant de concilier travail et vie de famille, d'ouvrir l'accès au marché du travail aux personnes actuellement exclues, comme les personnes handicapées, les jeunes et les moins jeunes, les minorités ethniques, les migrants et les chômeurs de longue durée, ont également souligné les députés européens.
Pour lutter contre le chômage des jeunes, le Parlement prie instamment le Conseil et la Commission d'"établir une garantie européenne pour les jeunes", qui protégerait leur "droit à se voir offrir un emploi, un apprentissage, une formation supplémentaire après une période maximale de 4 mois de chômage". Les députés invitent également la Commission à proposer un "pacte européen des personnes handicapées" pour s'assurer que la politique du handicap soit bien coordonnée.
Des objectifs quantifiables
Le Parlement a regretté que le Conseil européen de printemps se soit montré incapable de trouver un accord sur des objectifs quantifiables en vue de diminuer les taux d'échec scolaire, augmenter le nombre de personnes qui terminent leurs études et réduire de 25% le nombre d'Européens vivant en dessous du seuil de pauvreté
Pour réduire la pauvreté, les députés ont réitéré les propositions du Parlement de fixer des objectifs de l'Union européenne pour le revenu minimum (au moins 60% du revenu national médian), le salaire minimum (au moins 60% du salaire moyen pertinent nationales dans le secteur concerné) et de mettre fin au sans-abrisme en 2015.
Une gouvernance efficace
Une forme de gouvernance dans le domaine de l'emploi et du social plus efficace que de la méthode ouverte de coordination, qui a échoué à atteindre certains de ses objectifs, est nécessaire pour les années à venir, souligne la résolution.
Les députés ont également réitéré leur demande, adressée de longue date au Conseil et à la Commission, d'associer pleinement le Parlement dans l'élaboration des objectifs, cibles et indicateurs pour la nouvelle stratégie économique et de l'emploi, et aussi de donner au Parlement l'accès aux documents, réunions, et au travail de suivi et l'examen des progrès réalisés.
Procédure: proposition de résolution
Vote en plénière: juin
Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Facile, il suffit de faire travailler toute la famille en même temps, enfants comprisIl est nécessaire de créer des conditions permettant de concilier travail et vie de famille

(A quand un statut de famille auto-entrepreneuse?)
En comprimant les salaires et en les alignant sur un SMIC cela doit être possible de faire baisser le revenu médian et en même temps diminuer le nombre de gens qui sont en dessous du seuil de pauvreté (60% du revenu médian)et réduire de 25% le nombre d'Européens vivant en dessous du seuil de pauvreté

Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
Cette phrase m'a fait froid dans le dos, brrrret réduire de 25% le nombre d'Européens vivant en dessous du seuil de pauvreté
"Réduire" = donc faut les éliminer, les supprimer

Re: 2020: un taux d'emploi élevé et des emplois de qualité
bien vu - "doit être possible de faire baisser le revenu médian et en même temps diminuer le nombre de gens qui sont en dessous du seuil de pauvreté (60% du revenu médian) "
et depuis 1989 il a baissé d'1/3 sous l'effet du passage 38 -> 35h (20%), et a raison de 1 a 2% par an en plus on y arrive ..... (et je ne parle pas de l'inflation à 3,65%/an en moyenne sur 20 ans, j'ai pris le gaz pour calcul mais chacun peut faire les calculs, le garagiste cette année c'est 5%, les assurances et les impots aussi ....
DONC DOUBLEMENT COCU
entre 1980 et 2004, l'échelle des salaire dans les grandes entreprises est passé de 6 a un rapport de 2, (j'exclue le PDG de la boite)
auto entretien des esclaves -> ils s'auto financent entre eux avec le RSA
et depuis 1989 il a baissé d'1/3 sous l'effet du passage 38 -> 35h (20%), et a raison de 1 a 2% par an en plus on y arrive ..... (et je ne parle pas de l'inflation à 3,65%/an en moyenne sur 20 ans, j'ai pris le gaz pour calcul mais chacun peut faire les calculs, le garagiste cette année c'est 5%, les assurances et les impots aussi ....
DONC DOUBLEMENT COCU

entre 1980 et 2004, l'échelle des salaire dans les grandes entreprises est passé de 6 a un rapport de 2, (j'exclue le PDG de la boite)

auto entretien des esclaves -> ils s'auto financent entre eux avec le RSA
