On connait les exemples britanique, suèdois et danois. Désormais il faudrait parler du "modèle"social français.
Avec les contrats nouvelles embauches et les contrats première embauche, créés par dominique villepin sans aucune concertation avec les organisations syndicales, de nombreux chefs d'entreprise peuvent désormais licencier sans motif dans les deux ans qui suivent l'embauche. Exactement comme dans les autres pays européens cités plus haut. Formidable? Non. Le nouveau modèle français est aujourd'hui totalement flexible. Mais il n'assure aucune sécurité du travail, contrairement à certains de ces états. Prenez l'exemple danois, le plus à la mode en ce moment. Certes, au danemark, il n'y a ni salaire minimum ni durée légale du travail. Seulement voilà. La bàs, pendant quatre ans, les demandeurs d'emploi perçoivent 90% de leur ancien salaire, quand, en france, ils n'en touchent plus que 57% au bout de vingt trois mois. Ils bénéficient d'une formation professionnelle personnalisée et régionalisée. Les chômeurs qui ne travaillent plus depuis un an doivent s'inscrire à un programme de recherche d'emploi. Au danemark,85% des salariés des pme sont syndiqués, contre 8% pour les entreprises françaises. Dans ce pays, les prélèvements obligatoires sont nettement plus élevés qu'en france.
Avec les nouveaux contrats villepin, donc, les chefs d'entreprise de moins de 25 salariés ou ceux qui embauchent des jeunes de moins de 26 ans peuvent licencier dans les deux ans qui suivent la signature de ces contrats, sans dire pourquoi. Pour les jeunes, ils bénéficient pendant trois ans de baisse des charges sans aucune contrepartie en termes de créations nettes d'emploi ou de formation. " le gouvernement a pris la flexibilité sans la sécurité" dit rémi jouan, secrétaire confédérale de la CFDT. Jean christophe le duigou, secrétaire confédéral de la CGT : " il y a un ravin entre le système danois et celui qui est désormais le nôtre". Le premier ministre a choisi de changer le modèle en douce, sans en discuter. Au bénéfice de qui?
Marine gilson -le nouvel observateur.
Le nouveau modèle social français
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chris
Le nouveau modèle social français
malheureusement , je crois que tout est dit !
Ce qui devrait attirer l'attention , c est les 85% de danois syndiqués , et pan !
en france et bien c aura ete du gateau pour un gouvernement qui avait sans doute pris la mesure du contexe , des syndicats faibles , une opposition divisée et affaiblie , une population corporatiste et individualiste , les ingredients d un putch etaient la , car il s agit bien d un putch !
et ce putch ne concerne pas que le monde du travail , c est une main basse totale sur la democratie avec le securitaire , je rappelerais simplement
"quand villepinte dechire tous les jours une page du code du travail , sarkozy en rajoute une au code penal '
c est comme ca que l on se reveille un matin en dictature , a cet effet , je conseillerais la lecture d un livre qui vient de paraitre et a deja declenché une enquete interne , c est "place beauvau " revelateur de la nouvelle mainmise de certains politiques sur la police .
oui , un nouveau modele social francais plus proche du modele americain que du danois !
Ce qui devrait attirer l'attention , c est les 85% de danois syndiqués , et pan !
en france et bien c aura ete du gateau pour un gouvernement qui avait sans doute pris la mesure du contexe , des syndicats faibles , une opposition divisée et affaiblie , une population corporatiste et individualiste , les ingredients d un putch etaient la , car il s agit bien d un putch !
et ce putch ne concerne pas que le monde du travail , c est une main basse totale sur la democratie avec le securitaire , je rappelerais simplement
"quand villepinte dechire tous les jours une page du code du travail , sarkozy en rajoute une au code penal '
c est comme ca que l on se reveille un matin en dictature , a cet effet , je conseillerais la lecture d un livre qui vient de paraitre et a deja declenché une enquete interne , c est "place beauvau " revelateur de la nouvelle mainmise de certains politiques sur la police .
oui , un nouveau modele social francais plus proche du modele americain que du danois !
Pour ceux/celles qui ne l'ont pas lue, l'interview du socio-économiste Bernard PERRET parue dans Télérama à ce sujet et reprise dans notre revue de presse => De l'urgence de construire un nouveau modèle social
Il ne mâche pas ses mots sur la responsabilité des syndicats français...
Sinon, je crois qu'au Danemark il est obligatoire de se syndiquer : échapper à cette formalité est quasiment impossible (enfin, peut-être que je confonds…).
Il ne mâche pas ses mots sur la responsabilité des syndicats français...
Sinon, je crois qu'au Danemark il est obligatoire de se syndiquer : échapper à cette formalité est quasiment impossible (enfin, peut-être que je confonds…).
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chris
Le nouveau modèle social français
un peu d eclairage sur le systeme danois ,difficile de trouver une doc en francais , j ai eu la chance et la malchance de bosser pour un groupe danish .
non le syndicalisme n est point obligatoire , du moins on me la jamais expliqué comme ca mais c est tres culturel et dans leur mode de communication dans l entreprise , ils adorent tout ce qui est structuré et hyper organisé , supportes mal la france a ce niveau !
les syndicats sont tres nombreux pour chaque profession et tres puissants , tres ecoutés aussi c est vrai .
Pour tes liens en citation : mets juste un espace entre les "quote". Le pb est le même avec les parenthèses : si tu en colles une au lien, ça l'annihile ou ça le fausse.
( lien )espace lien espace
Bizzzzzz
Sophie