Conseil premier entretien
Publié : 04 avr. 2026
Bonsoir à tous,
Tout d'abord merci de m'avoir accepté.
Je suis à nouveau demandeur d'emploi après quelques années de travail.
J'ai obtenu une rupture conventionnelle car je souffre de troubles qui ont abouti à une reconnaissance RQTH. Nous avons donc fait le choix avec mon entreprise de nous séparer car je ne pouvais plus travailler.
J'ai mon entretien avec France Travail dans quelques jours, et c'est mon premier entretien depuis plusieurs années.
Beaucoup de choses ont changées, et surtout de mon côté je suis travailleur handicapé. Il est difficile pour moi de trouver un emploi qui colle avec mon handicap, j'ai donc comme projet de pouvoir travailler en tant qu'independant/freelance.
Je souhaite savoir quels sont les éventuels piège à eviter lors de ce premier entretien pour eviter de me retrouver avec un contrat d'engagement que je ne pourrais honorer.
Merci d'avance,
Tout d'abord merci de m'avoir accepté.
Je suis à nouveau demandeur d'emploi après quelques années de travail.
J'ai obtenu une rupture conventionnelle car je souffre de troubles qui ont abouti à une reconnaissance RQTH. Nous avons donc fait le choix avec mon entreprise de nous séparer car je ne pouvais plus travailler.
J'ai mon entretien avec France Travail dans quelques jours, et c'est mon premier entretien depuis plusieurs années.
Beaucoup de choses ont changées, et surtout de mon côté je suis travailleur handicapé. Il est difficile pour moi de trouver un emploi qui colle avec mon handicap, j'ai donc comme projet de pouvoir travailler en tant qu'independant/freelance.
Je souhaite savoir quels sont les éventuels piège à eviter lors de ce premier entretien pour eviter de me retrouver avec un contrat d'engagement que je ne pourrais honorer.
Merci d'avance,
Si vous souhaitez créer une société c'est votre Droit, il suffit d'en parler au 1er entretien pour que ce projet de création soit noté. Le conseiller pourrait vous prescrire ou pas un atelier spécifique ouvert aux futurs créateurs qui vous permettra de comprendre les différentes étapes pour arriver à l'objectif et les particularités d'un demandeur d'emploi CREATEUR (formalités, catégorie,actualisation etc)