Un emploi stable, c'est pour moi à 7 mois de la retraite !

[Samsuffit]

Oups, désolée d'avoir posé la question de trop

J'ai bien compris que le prestataire n'avait pas accès aux infos de FT. En revanche, je me demande comment il justifie auprès de FT le fait de ne pas prendre un "candidat". D'où la 2eme partie de ma question.

Pas grave, je verrai bien... Merci encore.

[Paulactu3]

Pas de souci, j'aurais du rajouter un smiley

On est bien au delà de slimples "infos" puisque les prestataires n'ont pas accès au Système d'information de pôle emploi.

Comme expliqué le 28 juillet si le consultant arrive à la même conclusion que moi il cochera "Dispensée" en rajoutant un commentaire s'il le souhaite comme proche retraite. Une dispense est officielle, il n'y a aucune sanction. Tout ceci bien sûr est géré via échanges de données informatisés (il n'y a rien de manuscrit ni envoi de mail, ni courrier, rien)

J'en profite pour rajouter qu'il n'a pas à vous demander votre identifiant ni votre mot de passe, il n'a pas non plus à demander de visualiser votre espace personnel (certains l'ont fait par le passé et ça s'est mal passé pour eux),

[Samsuffit]

Me revoilà pour les dernières nouvelles :
Contactée aujourd'hui par le prestataire, il m'a suffit de dire que je serai en retraite début 2025 pour qu'elle conclue que je n'étais pas concernée par ce dispositif.
Fin de l'histoire... Enfin j'espère

[Paulactu3]

Me revoilà pour les dernières nouvelles :
Contactée aujourd'hui par le prestataire, il m'a suffit de dire que je serai en retraite début 2025 pour qu'elle conclue que je n'étais pas concernée par ce dispositif.
Fin de l'histoire... Enfin j'espère

Bonsoir Samsuffit

Excellente nouvelle, je suis très contente pour vous

Tout comme Betty vous avez eu un consultant intelligent et en ce moment c'est rare. Il va cocher "DISPENSEE, non intégration" ce qui était le but recherché

Personne ne viendra plus vous embêter

[Samsuffit]

Merci encore pour tous vos conseils !
Bonne soirée.