Proposition d'emploi par Pôle emploi : Refus ?

[Chris64]

Bonjour,

J'ouvre un nouveau post car je ne sais pas si le cas précis a déjà été traité.

J'ai reçu un mail de pôle emploi disant "

Objet : Vous avez reçu une proposition d'emploi
Bonjour MME CHRIS,
Vous avez reçu une nouvelle proposition d’emploi.
Consultez la proposition dans la rubrique Mes candidatures / Propositions d’emploi reçues.
Cordialement,
L'équipe pole-emploi.fr
Ce courriel vous est envoyé automatiquement, merci de ne pas utiliser la fonction "répondre à l'expéditeur". "

Il s'agit d'une proposition dans mon espace, dans mes propositions d'emploi et qui a deux boutons "je suis intéressée", "je ne suis pas intéressée". Il n'y a pas, comme c'était le cas pour d'autres de courrier PDF avec la fameuse phrase "*En ne donnant pas suite à ce courrier, vous vous exposez à être radiée de la liste des demandeurs d'emploi (article L. 5412-1 du Code du Travail).".

Comme beaucoup le savent, je vais prendre ma retraite à taux plein dans un mois et 6 jours (le 1er/10). Pôle emploi le sait et m'a même envoyé un courrier en ce sens que je ne serai plus payée par PE bla bla bla ....

Je me pose la question suivante, si je refuse comme j'ai déjà eu d'autre refus qui sont inscrits dans mon espace, vais-je encourir une radiation (j'ai le quota de refus si je refuse) à un mois et 6 jours de ma retraite ? Ce serait intéressant pour les autres qui se retrouveraient dans ma situation.

A vrai dire, je pense accepter ... pour voir comment l'employeur va prendre une candidate envoyée par Pôle emploi et qui est bientôt à la retraite. J'ai l'intention de le signaler à ma conseillère les derniers jours de mon inscription en la remerciant pour la pertinence des ses propositions. Il s'agit d'un CDD comme hôtesse d'accueil dans un casino !! (vous avez bien ri parce que moi aussi ce matin, ça a égayé ma journée ...). (je précise je suis secrétaire et occasionnellement standardiste en intérim, bon bref, j'ai soixante et un ans et pas le profil ).

A vous

Chris

[foV3aJA679BZhvi]

Bonjour,

Par curiosité, quel est le quota de refus possible?

Nous sommes dans une situation similaire mais c'est un refus d’offre suite à une candidature qui n'était pas dans un espace personnel. Et que l'on ne retrouve pas.
La conseillère à répondu par :" il ne faut pas postuler sur des offres pour lesquelles vous n’allez pas données suite." : Je pensais qu'il était possible pendant un entretien de revoir les prétentions salariales ou autre. Il semble que non.
Cordialement.

[Chris64]

Depuis 2019, le refus de la deuxième offre d’emploi, sans motif légitime, entraîne pour vous la radiation de la liste des demandeurs d’emploi et la suppression partielle des allocations chômage si vous êtes indemnisé. (Instruction n° 2019-1 du 3 janvier 2019 ; "Lors du second constat de refus d’ORE, sauf motif légitime, l’intéressé fait l’objet d’une décision de radiation de la liste des demandeurs d’emploi d’une durée d’un mois et d’une décision de suppression d’un mois de revenu de remplacement. Cette sanction est aggravée en cas de manquements répétés. "

Le conseiller seul, contrairement à avant, peut acter ce refus.

Le texte précise
"Accepter les offres raisonnables d’emploi (ORE)
Dans le cadre de l’élaboration de son projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE), le demandeur d’emploi définit, conjointement avec son conseiller, les critères de l’emploi recherché constituant ainsi « l’offre raisonnable d’emploi » à laquelle il aspire.
Pour rappel, l’offre raisonnable d’emploi (ORE) est déterminée en tenant compte de la formation du demandeur d’emploi, de ses qualifications, de ses connaissances et compétences acquises au cours de ses expériences professionnelles, de sa situation personnelle et familiale, de la situation du marché du travail local.
Les éléments constitutifs de l’offre raisonnable d’emploi sont la nature et les caractéristiques de l’emploi ou des emplois recherchés, ainsi que de la zone géographique de recherche et le salaire
attendu. Ces critères sont expressément prévus par les dispositions du code du travail4 et peuvent être révisés lors de l’actualisation du PPAE, aux fins d’accroitre les perspectives de retour à l’emploi.
Ainsi, à titre d’exemple, le demandeur d’emploi ne peut être obligé d’accepter 5 : - un niveau de salaire inférieur au salaire normalement pratiqué dans la région et pour la profession concernée, sans préjudice des autres dispositions légales et des stipulations conventionnelles en vigueur, notamment celles relatives au salaire minimum de croissance ; - un emploi qui ne soit pas compatible avec ses qualifications et ses compétences
professionnelles.
L’offre raisonnable d’emploi définie est opposable au demandeur d’emploi. Ainsi, le refus à deux reprises d’une offre raisonnable d’emploi, sans motif légitime, constitue un motif de sanction. Le refus peut notamment être constitué par : - le refus d’une mise en relation dans le cadre d’un recrutement ; - le refus ou la non-présentation à un entretien avec un employeur ou à des actions de recrutement ; - le refus de la proposition d’embauche exprimé par le demandeur d’emploi à un employeur.
A l’inverse, ne constitue pas un refus pouvant être sanctionné le fait, par exemple, de ne pas accepter un emploi à temps partiel, lorsque le projet personnalisé d’accès à l’emploi prévoit que l’emploi recherché est à temps complet."

[foV3aJA679BZhvi]

Merci.
Donc, avec 10 années d'expérience et un BEP dans le secteur. On est pas obligé d'accepter un poste au SMIC même si on a postulé à une annonce au SMIC et que la négociation na pas été possible ? Merci.

[Statovore]

Du moment que le salaire est précisé dans le PPAE et au-dessus du SMIC, je dirais qu'on peut refuser une offre au SMIC.

[Estar]

@Chris,

J'ai déjà reçu à plusieurs reprises des propositions d'emploi de ce type, qui sont souvent des offres pour lesquelles PE à du mal à trouver des candidats. Pour ma part je n'ai jamais cliqué sur "pas intéressé" quand je ne l'étais pas, d'autant que ces offres ne correspondaient pas à mon PPAE, et je n'ai jamais eu de soucis. Globalement sur une dizaine de propositions reçues j'ai du postuler une fois...

[patrick2016z]

Personnellement j'aurais tendance à dire quand on reçoit une "proposition" avec comme réponse possible "je suis intéressée" ou "je ne suis pas intéressée", qu'il reste techniquement parlant une troisième "réponse", celle où on ne répond ni oui ni non. Quand on ne répond ni oui ni non, ça ne peut pas être considéré comme un refus. Du moins dans la loi chomage si on joue sur les mots je ne vois nul par que le temps de la réflexion est considéré comme un refus si on ne répond pas franchement à une proposition. Du moins il manque un truc essentiel c'est le délais clairement écris, genre on accepte ou non mais attention on a 15 jours sinon c'est considéré comme un non. Hors je vois ça nul part, donc dans le bénéfice du doute j'aurais tendance à ne répondre ni oui ni non et d'attendre que la proposition expire d'elle même, ou bien seconde possibilité, vraiment répondre à la proposition le plus tard possible proche du délais d'expiration (s'il y en a un). Ce qui d'ici là fera que l'emploi sera pourvu par quelqu'un d'autre, nous donnant la possiblité de recevoir comme réponse un "Poste pourvu, désolé". Ainsi on peut exclure le fait qu'on a répondu "non interessé" et on ne risque rien.

Après au pire on peut très bien répondre à l'offre, dans tous les cas il y a de grande chance qu'on soit pas les seuls à être positionné sur l'offre et que comme au loto, les chances d'être retenu et pas un autre soit faible.

Après au pire des cas, si il reste que 1 mois de retraite, c'est toujours plus bénéfique de faire un dernier mois avant la retraite avec un salaire un peu plus élevé que l'Ass, pour après finir tranquillement à la retraite, ça fait toujours du beurre dans les épinard. Sauf si vraiment on se la joue faignant et qu'on veut pas travailler et rester tranquille chez sois en attendant la retraite. Chacun son avis et je respecte. Moi perso j'aurais tendance à jouer la carte rester chez moi aussi

[foV3aJA679BZhvi]

Du moment que le salaire est précisé dans le PPAE et au-dessus du SMIC, je dirais qu'on peut refuser une offre au SMIC.

Merci pour ce retour.
Mais comme 90% des offres sont au SMIC, j'ai l'impression que si l'on écrit de sa propre initiative (je ne parle pas d'une proposition dans son espace personnel qui correspond à 100% de son PPAE) en espérant négocier le salaire par exemple, c'est très risqué. Si l'employeur refuse de revoir sa politique salariale et qu'il remonte l'information à PE que l'on a refusé, on va certainement se prendre un avertissement un jour où l'autre plus facilement.
A partir de quand au devient un salarié au SMIC (si l'on est expérimenté mais sans activtée depuis un moment dans un secteur).

Merci.

[ivantcho]

Bonjour, moi aussi j'ai reçu une nouvelle proposition d’emploi avec les boutons : "je suis intéressé", "je ne suis pas intéressé". Quel est le risque pour moi si je clique sur "pas intéressé", alors que je ne reçois pas d'allocation chômage? Ils vont avertir la CAF peut-être? Quelqu'un a été dans cette situation déjà?

[Paulactu2]

C'est d'être inscrit qui induit des Obligations, indemnisé ou pas les Obligations sont les mêmes pour tous

[fallman22000]

C'est d'être inscrit qui induit des Obligations, indemnisé ou pas les Obligations sont les mêmes pour tous

Sa dépend, les bénéficiaire de l'AAH n'ont pas d'obligation d'inscription à pole emploi !

[horion88]

je ne réponds pas à ces offres
je fais des captures d'écran des offres et mails de candidature
le controle n'a trouvé rien à redire

d'autant quand j'ai fait une fois la bêtise de cliquer "je suis intéressé"
au rdv avec mon conseiller, il me sort qu'il a appelé l'employeur et m'a dit que je ne m'étais pas allé au rdv...mais quel rdv ? pour avoir un rdv encore faut-il que l'employeur vous appelle déjà, non ?

le conseiller pole emploi, peut-on dire de lui qu'il a refusé de se présenter au rdv du fleuriste du coin sans même que le fleuriste l'ait appelé ?


vous voyez jusqu'où va la supercherie ?
en plus il me sort que cela peut être un motif de radiation
mais encore faut-il qu'il apporte la preuve que j'ai refusé.
il a enregistré dans ses données que je ne me suis pas présenté alors qu'aucun rendez-vous avec l'employeur en question n'avait été fixé

tant que je n'ai pas d'obligation juridique de procéder autrement, je continue ainsi
par mes mails et captures d'écran
puis de toute façon, à partir de maintenant, vu le coup du motif trop perçu, je vais jouer aussi...et finement
la guerre est déclarée