L'Emploi et le Chômage en Débats

Il y a énormément plus de diplômés parmi les 25-30 ans aujourd'hui que dans la génération entre 50 et 60 ans.

Pour revenir au sujet ....
Perso j'ai bientot 40 ans, bac+3 en informatique.
quelques missions en SSII, souvent en CDI-Chantier (donc CDD) voir en CDI (moins cher et facilement virable en Société de service en informatique).
Voila il m'est arrivé de terminer une mission chez un client (une entreprise cliente) je reviens à l'agence et comme par hasard, on me propose une mission à l'autre bout de la France à des conditions tres défavorable (prime journalière rikiki et pas de logement pris en charge). Je refuse, et la, c'est le choix entre la rupture conventionnelle avec prime ou le licenciement immédiat pour faute ! C'est tres courant finalement .....

Bonsoir,


Bon courage toit de chôme et les autres plus haut sur l'article. Malheureusement c'est devenu courant.
Pour ma part aussitôt embauché presque aussitôt licenciée éco. comme quoi, c'est devenu tendance, on n'a plus le temps de bien râler car on est en poste et que c'est relou les transports chaque jour qu'on retombe rapidement sur ses pattes comme les chats, l'an passé pareil une boîte qui a fermée.
Je me demande si je ne porte pas la poisse en moi

Psidou a écrit :Pour ma part aussitôt embauché presque aussitôt licenciée éco. comme quoi, c'est devenu tendance

Et dire que les patrons se plaignent que licencier est trop difficile....

Il y a des modes qui ne se démodent pas chez les patrons.
Perso j ai eu le choix soit faire mon travail et finir virée pour faute grave
Soit fermer les yeux et aller dans le sens du client et finir tout de même virée pour faute lourde.
J ai choisi la première et fait un prix homme ainsi qu' un contrôl en règle de mon ex employeur et du client.

pirouette a écrit :Il y a des modes qui ne se démodent pas chez les patrons.
Perso j ai eu le choix soit faire mon travail et finir virée pour faute grave
Soit fermer les yeux et aller dans le sens du client et finir tout de même virée pour faute lourde.
J ai choisi la première et fait un prix homme ainsi qu' un contrôl en règle de mon ex employeur et du client.

Informaticien ? Parce que c'est courant en SSII ça !

Mettre une tarte dans la gu... dudit patron c'est une faute lourde ou une faute grave ?

Licencié pour faute grave pour avoir refusé de valider une étude de sécurité inepte (dangereuse)d'Areva!
sans travail depuis
un an après mon licenciement : 3 cartons rouges des ASN Britanniques, finlandaises et françaises + perte du contrat Abu d'Abhi de 14 Mds d'€ sans compter eux qui ont détalé depuis

le nuke en berne après Fuckushima pourquoi ça ne m'étonne pas et bien content d’être sorti de ce domaine criminel

ASN : Autorité de Sûreté Nucléaire