Idées d'amélioration pour Pôle emploi
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Invité
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
Économie et gain de temps : si t'as pas fait tout ce qu'on t'avait dit de faire (re-re-re-refaire ton CV, te faire jeter par les standardistes-chargées d'accueil de 3 boîtes par jour, éplucher ta vie au couteau à patates pour découvrir les 5 verbes d'action qui correspondront pile-poil au code ROME de l'aide-ménagère ou du cuisinier de collectivité)... au trou direk !

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mabulle
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
@ faribole,
j'ai été sélectionnée il y a 4 ans pour un prix popol innovation
j'avais conçu une fiche pour comprendre la télécandidature...
et l'an dernier, mon projet de "guide : comprendre son espace emploi" est remonté direct à la DG
j'ai été sélectionnée il y a 4 ans pour un prix popol innovation
et l'an dernier, mon projet de "guide : comprendre son espace emploi" est remonté direct à la DG
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tristesir
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
Ils t'ont offert une médaille en chocolat pour le service rendu ?et l'an dernier, mon projet de "guide : comprendre son espace emploi" est remonté direct à la DG
A mon avis, c'est dangereux comme initiative: si tu as le temps d'avoir de telles idées c'est que tu n'es pas en train de boxer des DE ou nettoyer la liste
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maguy
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
Ou l'inverse, puisqu'ils puent des piedsboxer des DE ou nettoyer la liste
Geste très royal d'ailleurs !
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mabulle
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
je ne veux pas améliorer popol. 
@ tristesir
pas de médaille en chocolat
@ tristesir
pas de médaille en chocolat
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faribole
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
@ mabulle
ben justement c'est ça qui me désole...
que des gens pleins de ressources, comme toi, soient obligés d'utiliser leurs neurones dégourdis pour simplifier une procédure débile, opaque, parfois sciemment conçue comme telle ...
en tous cas la fiche pour comprendre la télécandidature... ça m'aurait aidée quand j'étais conseillère et mes collègues aussi !
quand c'est sorti (n'importe comment, chez nous), y'a pas que les D.E qui étaient largués !
ben justement c'est ça qui me désole...
que des gens pleins de ressources, comme toi, soient obligés d'utiliser leurs neurones dégourdis pour simplifier une procédure débile, opaque, parfois sciemment conçue comme telle ...
en tous cas la fiche pour comprendre la télécandidature... ça m'aurait aidée quand j'étais conseillère et mes collègues aussi !
quand c'est sorti (n'importe comment, chez nous), y'a pas que les D.E qui étaient largués !
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RaoulPiconBière
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
C'est simple :
dès la 3éme page il faut accepter les conditions de travail sans en savoir plus que le simple libellé de l'annonce.
Et cela avant même d'envoyer sa candidature.
Donc, procédure :
Ne pas cocher la case "j'accepte les conditions de travail". (Vous conviendrez probablement qu'il n'est pas raisonnable de s'engager de façon aussi frivole quand on est un chef de famille responsable)
La procédure est bloquée, seule la case "sortie" est valide.
Si vous voyez passer un DG un jour, pouvez toujours lui en parler ...
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yannick
Re: Idées d'amélioration pour Pôle emploi
... d'ailleurs les conditions de travail, au stade la télécandidature, on ne les connaît pas encore vraiment ... et pour cause !
De toutes façons même si on choisis de continuer, ça n'est jamais suivi d'effet. Pour moi en tous cas. Passé le premier "tri" de PE (qui se réserve le droit de refuser le candidat. Sous quels critères, on en sait rien), Je n'ai jamais eu de réponse de la part des employeurs concernés. Bien souvent PE renvoie sur le site de l'annonceur, qui accuse réception de votre candidature avec la mention "sans réponse de notre part dans les 3 semaines, etc etc ...". Même un courrier de refus, c'est encore trop dur pour eux ...
De toutes façons même si on choisis de continuer, ça n'est jamais suivi d'effet. Pour moi en tous cas. Passé le premier "tri" de PE (qui se réserve le droit de refuser le candidat. Sous quels critères, on en sait rien), Je n'ai jamais eu de réponse de la part des employeurs concernés. Bien souvent PE renvoie sur le site de l'annonceur, qui accuse réception de votre candidature avec la mention "sans réponse de notre part dans les 3 semaines, etc etc ...". Même un courrier de refus, c'est encore trop dur pour eux ...