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Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par patrick
Pourtant soraya, je peux vous garantir que l'entretien de recrutement est la phase la plus difficile pour un candidat. A ce sujet, sur l'ancien marché UNEDIC en 2007 on avait proposé une liste de thèmes d'ateliers au candidat et ils devaient choisir 1 thème d'atelier à travailler en groupe. Plus de 75% des candidats ont choisis la "Préparation à l'entretien de recrutement". Et il y avait tout type de profil. Et on a eu des succès merveilleux avec des candidats qui étaient ravis. De plus on évalue de manière anonyme Ces ateliers et les retours des candidats sont globalement très positifs.
. Après malheureusement on est pas des faiseurs de miracle. Si on avait 100% de réussite, tout le monde viendrai nous voir!

Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par Soraya
Vous qui étiez conseiller PE, pourriez vous m'expliquer pourquoi les conseillers agressent, menacent de radier les demandeurs d'emploi de longue durée ?

Je vais vous raconter ce qui m'est arrivé il y a quelques mois et vous me donnerez votre impression :

J'étais convoquée pour mon entretien mensuel, c'était la deuxième fois que je voyais cette conseillère (la précédente ayant changé de service).
Sachant qu'au premier rv, elle avait omis de noter que j'étais bien venu à ce premier rv, par conséquent j'ai reçu une menace de radiation. j'avais reçu une convocation pour le 8 févier, j'y suis allée, là on me dit qu'on ne peut pas me recevoir, on me fixe un autre rv, j'y vais, on me reçoit.Je rentre chez moi, trois jours après je reçois une menace de radiation parceque je ne me serais pas rendu au rv du 8 février.

Bref ! au rv suivant qui était prévu à 10 h, la conseillère ne m'a reçue qu'à 11H45, elle s'est excusé disant qu'un autre demandeur d'emploi s'était présenté ce jour là car il ne pouvait pas venir le lendemain à son rv prévu. Soit, j'accepte ses excuses et lui dit que ce n'est pas grave. On commence l'entretien, me dit que je suis très autonome dans mes recherches, me fait des compliments sur mon parcours, ma façon de mener mes recherches etc.
Elle tousse, elle remet son attelle au coup, se mouche, bref je dois accepter ce spectacle, sans dire mot, que ça me plaise ou pas, que je trouve cela indécent ou pas...

Le mois suivant, j'arrive avec 3 minutes de retard (motif : énormes travaux dans ma ville), je me présente à l'accueil et là encore je patiente 3 minutes de plus. Entre temps, alors que j'étais en train de me garer, j'entends mon téléphone sonner, pour ne pas perdre plus de temps, je ne réponds pas, et n'ai même pas entendu la sonnerie du répondeur.

Ensuite, l'hôtesse d'accueil va prévenir ma conseillère de mon arrivée, je la vois au loin en train de discuter avec une autre conseillère, puis elle se dirige dans son bureau. Je patiente donc...

Elle m'appelle 15 minutes plus tard, je m'excuse pour les 6 minutes de retard, elle se fiche de mes excuses. Elle avait pris soin de remplir le rapport d'entretien en y notant ceci :

Vous ne vous êtes pas rendu à l'entretien, vous n'avez pas appelé, je vous ai appelée, vous n'avez pas répondu au téléphone, la prochaine fois faites en sorte de décrocher votre téléphone et venez au rv fixé"

Elle m'explique alors qu'elle a complété le rapport, qu'elle ne peut pas me consacrer une minute de plus, que je suis en retard, que la moindre des politesses c'est de prévenir de mon retard, si retard il y a mais que de toutes façons je DOIS me rendre à chaque rv fixé.

J'avais un autre rv juste après PE, je n'ai donc pas écouté mon répondeur.J'ai pris connaissance de son message que vers 15 h. Et là ô surprise !!!elle dit :
"vous pourriez au moins répondre au téléphone, puisque vous ne venez pas au rv, je suis dans l'obligation de le signaler pour une radiation, ce n'est pas comme ça que vous trouverez du travail"

La colère me monte...je lui envoi un mail en lui re-présentant mes excuses pour le retard du matin et lui dis que je venais tout juste de prendre connaissance de son message. Elle me répond "la prochaine fois soyez à l'heure"
Ma colère s'amplifie forcément, si c'est pas un manque de respect ça c'est quoi ? je lui envoie un deuxième mail lui rappelant que la fois précédente elle avait près de 2 h de retard, comparer à mes 3 minutes il y avait une grande différence :evil:
Sa réponse fut "oh oh, on se calme, je ne vous radie pas" son oh oh est aussi un manque de respect, nous sommes des êtres humains, elle est payé pour faire son travail pas pour nous insulter ou nous prendre de haut.

La fois suivante, elle était en arrêt de maladie et elle y est toujours je pense, mais ça ce n'est pas mon problème, si elle n'est pas bien dans sa peau, je n'ai pas à encaisser ses états d'âme.

Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par superuser
Quelle horreur...

Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par Richard91
Merci Soraya pour ce long témoignage! Perso, j'ose pas croire que tous les conseillers PE sont des machines à rayer mais comme partout il y a toujours des c**** Votre référente c'est une monstre!! :twisted: Ecrivez au Directeur de Popol pour demander de changer de référente! Bonne chance!

Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par Soraya
Merci pour votre compassion :wink:
Après cet incident et vu qu'elle était en arrêt maladie, j'ai eu droit à 3 remplaçants, la 3ème m'a obligée à faire ce fameux cible emploi, je le termine début mars, après j'aviserai suivant si cette dame revient ou pas.

Bien sûr Richard, que certains sont sympas mais ils se font rare, j'ai eu la chance d'avoir une conseillère très gentille, une fois n'est pas coutume.

Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par mabulle
patrick a écrit :Et on a eu des succès merveilleux avec des candidats qui étaient ravis.
j'avais pas autant rigolé depuis des jours !!! :lol:

Re: Ateliers bidons

Publié : 25 févr. 2010
par tristesir
A ce sujet, sur l'ancien marché UNEDIC en 2007 on avait proposé une liste de thèmes d'ateliers au candidat et ils devaient choisir 1 thème d'atelier à travailler en groupe. Plus de 75% des candidats ont choisis la "Préparation à l'entretien de recrutement". Et il y avait tout type de profil. Et on a eu des succès merveilleux avec des candidats qui étaient ravis. De plus on évalue de manière anonyme Ces ateliers et les retours des candidats sont globalement très positifs.
Félicitations pour L'année 2007 mais nous sommes en 2010, la situation de l'emploi est totalement différente.

En 2007, rappelez-vous, Sarkozy et ses amis promettaient le plein emploi (c'est vrai qu'ils évitaient de préciser de quels emplois ils parlaient 8)) et ils se félicitaient entre eux.

Je crains qu'en 2010, pour un nombre croissant de gens, tous ces "amusements" merveilleux et ravissants ne soient que de l'"occupationnel" qui ne créent pas un seul emploi (mais en justifient un certain nombre c'est peut-être cela le point essentiel)
j'avais pas autant rigolé depuis des jours !!!
On appelle cela se bidonner de rire :lol:

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par Richard91
tristesir a écrit : En 2007, rappelez-vous, Sarkozy et ses amis promettaient le plein emploi (c'est vrai qu'ils évitaient de préciser de quels emplois ils parlaient 8)) et ils se félicitaient entre eux.
Des emplois en Hongrie sans doute? :mrgreen: Quand on fait de la politique spectacle, on raconte n'importe quoi! A propos TristeSir, ton Atelier bidon est-il terminé? Tu ne nous en parles plus! 8)

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par patrick
Soraya :
C'est triste mais la réalité. Certains référent on peur... de la pression , de leur supérieur et appliqueront à la lettre les radiations. Je vous conseils à chaque convocation de noter sur un tableau : nom du référent, heure d'arriver, heure de départ, travail réalisé et demander une signature en face. Vous aurez des preuves pour justifier une radiation anormale.

mabulle :
Le but de ce forum c'est d'être constamment négatif ? de massacrer tout le monde c'est ça ? Ce n'est pas parce que ce n'est pas efficace pour vous que c'est la même chose pour les autres.

Triste desir :
Sarko le facho jm'en tape. Les français ont cas éteindre TF1et rallumer la passion. En 2007 peu de différence avec aujourd'hui en terme de chiffre. Ils étaient trafiqués. Maintenant les résultats de cette élection donne bien le niveau intellectuel de notre "beau" pays...
Encore une fois : pour vous ça ne sert à rien, pour d'autres c'est efficace. Il ne faut pas faire de vos cas une généralité.

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par Richard91
faribole a écrit :" D'abord pour le fun, mais juste après, dans la vraie vie, auprès d'employeurs potentiels ! Un jardinier allait donc vanter mes mérites de chargée de com', j'allais vanter les mérites du comptable, lequel comptable s'occuperait du boucher... N'importe quoi..
Bravo pour ton humour mais je pensais tout de suite cette scène entre Louis de Funès et Yves Montand dans La Folie des Grandeur! :mrgreen: Il faut flatter son collège en lisant son CV 2 minutes auparavent? 8) Sauf que De Funès c'est un sadique avec son fameux carnet noir, j'ignore s'il a déjà travaillé pour Popol car c'est une très bonne machine à radier, lui :lol:

le pov'

Publié : 26 févr. 2010
par mabulle
patrick a écrit :mabulle :
Le but de ce forum c'est d'être constamment négatif ? de massacrer tout le monde c'est ça ? Ce n'est pas parce que ce n'est pas efficace pour vous que c'est la même chose pour les autres.
cher patrick,
comme on ne se connait pas, juste un petite info : le jeu de massacre, je le laisse à mes collègues :mrgreen:
de ton coté, il ne faut pas tout prendre de travers.

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par Soraya
patrick a écrit :Soraya :
C'est triste mais la réalité. Certains référent on peur... de la pression , de leur supérieur et appliqueront à la lettre les radiations. Je vous conseils à chaque convocation de noter sur un tableau : nom du référent, heure d'arriver, heure de départ, travail réalisé et demander une signature en face. Vous aurez des preuves pour justifier une radiation anormale.
Mais si ces référents en question n'ont pas assez de cran pour effectuer le travail qui leur est demandé, alors qu'ils changent de métier. Vous savez tout le monde a la pression à son travail, privé ou public peu importe, mais les "clients" n'ont pas à subir les états d'âme de celui qui les reçoit. Ce n'est pas parcequ'ils sont du bon côté du bureau qu'ils doivent tout se permettre.
Quant à noter l'heure, le nom et signature...vous savez bien ce qu'on me répondrait si je présentais un document à signer à un référent...

Un autre exemple et celui là pas des moindres :
J'avais rv pour le premier rv chez ce fameux prestataire mi-décembre dernier. La veille mes parents agés m'ont appelée car tous deux étaient malade, ils vivent à 150 kms de chez moi, je devais absolument m'y rendre.Je contacte donc le prestataire pour repousser le rv, là on me répond "je veux bien mais il me faut l'accord de PE".
Je contacte alors PE, par téléphone...impossible d'avoir ma référente, on me donne une adresse mail, j'écris...le mail me revient.Je re-téléphone, on me dit "ecrivez directement à PE sans mettre de nom" je re-écris en précisant de transmettre mon mail à ma référente et lui demande de me donner un autre rv car je ne pourrais pas m'y rendre
.
Sans réponse je pars quand même chez mes parents. De là bas, je vérifie mes mails...toujours pas de réponse...Je reviens donc pour ce fichu rv qui soit disant était très important. Ceci dit en passant, nous étions 2 DE et le rv a duré 30 mns, ceci juste pour nous donner la date du prochain rv et nous expliquer en gros en quoi consistait ces ateliers.

En rentrant, je vérifie tout de même ma boite mail, et que vois je ??? sa réponse : Toute absence à un rendez vous doit etre justifiée et légitime.
et je vous avez déjà informé en novembre de la mise en place de cette prestation.
Vous devez donc indiquer le motif de votre absence au rendez vous (maladie, avec certificat, travail ...)


D'une je justifiais de mon absence, de deux je demandais un autre rendez vous pas une annulation, de 3 j'estime que nous avons aussi notre vie privée et que cela doit être pris en compte. Quand on est salariée si notre enfant est malade, on ne se pose pas de question, on prend la journée sans risquer de se faire licencier. Voilà ce qui m'ennuie avec PE et les référents, on nous prend pour des numéros, on ne tient pas compte de notre côté humain :evil:

Triste desir :
Sarko le facho jm'en tape. Les français ont cas éteindre TF1et rallumer la passion. En 2007 peu de différence avec aujourd'hui en terme de chiffre. Ils étaient trafiqués. Maintenant les résultats de cette élection donne bien le niveau intellectuel de notre "beau" pays...
Encore une fois : pour vous ça ne sert à rien, pour d'autres c'est efficace. Il ne faut pas faire de vos cas une généralité.[/quote]

Les chiffres ont toujours été trafiqués, pourquoi croyez vous qu'on nous envoi faire ce genre de prestation ?
Et malheureusement, ça devient une généralité, ces ateliers sont imposés et non pas laissés à l'appréciation de chacun.

Pour info, Mabulle est référente PE ah ça fait du bien, merci Mabulle je m'en donne à coeur joie :mrgreen:

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par mabulle
Soraya a écrit :Et malheureusement, ça devient une généralité, ces ateliers sont imposés et non pas laissés à l'appréciation de chacun.
j'adhère !

depuis quelques semaines, je reçois au moins une fois par semaine un mail de mon chef, destiné à tous les conseillers, du genre :

"l'équipe de direction a effectué une extraction de fichier. vous trouverez dans votre bannette la liste des DE à convoquer sur tel atelier, ou telle presta, ou pour qui il faut mettre tel truc en place."

où est passée la réponse au besoin du chômeur, ses souhaits, sa volonté ? et ma connaissance de la situation de la personne, de ses difficultés, ses "freins" ?
le pire, c'est que pour certaines prestas, les chefs convoquent d'office ceux pour qui on n'aurait pas suivi les ordres.... du coup, pour ma part, je laisse mes chefs prendre leurs responsabilités. ils veulent faire des petits bâtons dans un tableau excel ? et bien qu'il le fasse eux-même...

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par Soraya
"l'équipe de direction a effectué une extraction de fichier. vous trouverez dans votre bannette la liste des DE à convoquer sur tel atelier, ou telle presta, ou pour qui il faut mettre tel truc en place."
Mon dieu mais c'est pire que ce que j'imaginais :evil:

Tiens question Mabulle, moi qui termine une prestation cible emploi, la totale donc, est ce que je risque d'être à nouveau convoquée voire obligée de refaire ce genre de prestations ?

Re: Ateliers bidons

Publié : 26 févr. 2010
par mabulle
le suivi mensuel devrait reprendre son cours à la fin de ton cible.

tu auras peut être droit à une presta "trajectoire", ou un "bca", une évaluation, etc. d'ici quelques mois...