L'Emploi et le Chômage en Débats

A l'instar des horreurs qu'on colle sur les paquets de clopes, je propose qu'on nous mette des images de personnes suicidées sur nos contrats de travail, enfin, de ce qu'il en reste bien sûr. En filigrane, ce serait pas mal.
En tous cas, ça me remonte le moral de voir que même les directeurs se mettent à gamberger dans le bon sens.

En tous cas, ça me remonte le moral de voir que même les directeurs se mettent à gamberger dans le bon sens.

Ça fait plaisir, mais pour un qui se rebiffe, il y en a combien de "motivés-dynamiques-ambitieux- dans un secteur en plein développement" qui vont appliquer les directives de gestion, à la lettre, et même au delà ?

Un LIDL s'est ouvert dans mon coin ; cela fait plusieurs mois mais la fréquentation ne décolle pas du tout. Passés les premiers 15 jours de découverte, il n'y avait plus grand'monde, il faut dire que LIDL se colle tout près d'un autre supermarché, chaque fois...
Je constate qu'il n'y a plus autant de personnel qu'au début. Notamment le petit chef nerveux et d'une politesse acide n'y est plus, (il doit peut-être se partager désormais entre plusieurs sites). Hier il y avait une seule employée en tout et pour tout, en train de garnir les rayons et qui tenait aussi la caisse. Toujours en train de courir d'un poste à l'autre.

serabeth a écrit :Ça fait plaisir, mais pour un qui se rebiffe, il y en a combien de "motivés-dynamiques-ambitieux- dans un secteur en plein développement" qui vont appliquer les directives de gestion, à la lettre, et même au delà ?

C'est clair mais le petit peu qui se rebiffe est comme le sel dans la soupe, il en faut peu pour faire de l'effet. Y'a pas longtemps, lors d'une émission radio, j'ai entendu un monsieur déclarer que pendant la dernière guerre, le nombre de résistants était incroyablement faible par rapport à la population totale mais ce sont eux qui ont fait la différence. "Il a toujours suffi qu'un homme surmonte sa peur et se révolte pour que leur machine se mette à grincer" A.Camus. C'est la logique du grain de sable, c'est pour ça qu'on dit "sous les pavés, la plage" . Non?

monique24 a écrit :A l'instar des horreurs qu'on colle sur les paquets de clopes, je propose qu'on nous mette des images de personnes suicidées sur nos contrats de travail, enfin, de ce qu'il en reste bien sûr.

Excellente idée !
Voici quelques montages de ma création réalisés avec Photoshop. D'autres à suivre, si j'ai le temps et un peu d'inspiration...

He hé ... bravo !


J'ai pensé à cette variante pour la dernière :

Excellent ! Je la reprends...

J'en ai fait d'autres. Elles sont en Une du site.

Un salarié de France Télécom-Orange âgé de 57 ans s'est suicidé mardi 26 avril au matin en s'immolant par le feu sur le parking de l'agence entreprise de Mérignac, près de Bordeaux, a annoncé la direction du groupe, qui s'est déclarée "bouleversée".

http://www.lemonde.fr/societe/article/2 ... _3224.html

le feu sur le parking de l'agence entreprise

Fumer tue !

Comment ne pas etre révolté par le suicide de ce salarié d'orange? Comment ne pas se poser de questions sur la réaction de la direction executive du groupe?

Je regrete de ne pas faire preuve d'une pudeur de circonstance pour accompagner dignement le deuil de la familles. Mais nous sommes face à une machine à broyer implacaple à laquelle il faut opposer toutes nos forces.

Comment interpréter la réaction de la directrice executive du groupe dans ce reportage mis en ligne sur actu?
Qu'une enquete soit initiée avec les partenaires sociaux parrait une attitude tout à fait saine. Pourtant il semble qu'une enquete devrait etre menée aussi sur les directives passée par la direction générale aux agences locales.
Cette peur du chomage atteint elle les plus hautes sphére executive des groupes? Je veux dire par la:
Jusqu'ou un responsable executif est pret à aller pour satisfaire les exigences de rendement et pour garder son emploi? Ces personnes qui ont elles aussi des familles à nourir peuvent parfois mettre le doigt dans l'engrenage d'une fuite en avant. J'espere simplement qu'a un moment ils/elles feront le choix de s'associer à notre lutte pour arréter cette folie.

Rémy, le salarié de France Télécom-Orange qui s'est immolé par le feu mardi, avait en 2009 adressé à sa direction un courrier dans lequel il affirmait "je suis en trop", a confirmé jeudi la direction du groupe après la publication d'extraits de la lettre par le site Mediapart.

"Cette lettre ouverte a été reçue le 18 septembre 2009 par le président du CNHSCT (Comité National d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, ndlr)", a indiqué un porte-parole du groupe, qui était à l'époque en pleine crise sociale en raison d'une vague de suicides à partir de 2008. Rémy dénonçait ses conditions de travail, entre restructurations à répétition et enchaînement de missions sans affectation précise.

http://lexpansion.lexpress.fr/entrepris ... 54345.html

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualit ... -trop.html

Bref, l'appel au secours a été ignoré.

60 suicides depuis 2008 : la direction de France Télécom et tout son staff de «managers» devraient être condamnés pour homicides, tentatives d'homicide, mise en danger de la vie d'autrui et non-assistance à personnes en danger.

Dire que Didier Lombard, l'instigateur de ce désastre humain et qui a enfin quitté FT à l'âge canonique de 69 ans, touchait 500.000 euros bruts par an, et qu'il devrait toucher une "retraite-chapeau" estimée à 300.000 euros par an !

Le même jour et presque à la même heure, une salariée de France Télécom a tenté de se suicider mardi matin à Caen en essayant de "se taillader le poignet", a indiqué jeudi la direction du groupe, précisant que sa blessure était "sans gravité" et son geste apparemment sans lien avec le suicide survenu en Gironde.

L'employée en question "a sorti un couteau de son sac et elle a tenté de se taillader le poignet. Ses collègues sont intervenus. Elle avait une coupure absolument sans gravité", a déclaré un porte-parole du groupe à l'AFP, confirmant des informations de France Inter. Selon lui, "cette personne était en congé maladie depuis trois mois. Elle devait reprendre le mardi matin. Elle est arrivée à 9 heures et a eu un entretien avec son responsable d'équipe. (...) Comme son manager sentait que ça n'allait pas, il a appelé le médecin et a proposé un rendez-vous dans la matinée".

"Pas de lien avec Mérignac"

"Juste avant de descendre au service médical, elle est retournée à son poste de travail et devant ses collègues, elle a sorti un couteau de son sac et tenté de se taillader le poignet. (...) Les médecins sont venus la chercher et elle a passé la matinée aux urgences", a-t-il indiqué. "Tout ça s'est passé de 9H00 à 9H30 et dans une autre région, donc je ne pense pas que ça ait de lien avec Mérignac", où un salarié de 57 ans s'est suicidé au petit matin le même jour en s'immolant par le feu, a ajouté le porte-parole.

Il a toutefois souligné que "les psychiatres avec qui on parle depuis maintenant deux ans de tous ces problèmes nous disent qu'un geste comme celui (commis à Mérignac), aussi fort, aussi démonstratif peut évidemment entraîner une suite de drames. Malheureusement, en septembre 2010, on a eu un suicide médiatisé et il y en a eu cinq en deux jours".

Le PDG de France Télécom Stéphane Richard a envoyé un message aux quelque 100.000 salariés en France après le drame de Mérignac, les exhortant à la vigilance "dans les tout prochains jours" et soulignant qu'"un geste aussi fort peut favoriser" des passages à l'acte.

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2011/0 ... uicide.php

Malheureusement, en septembre 2010, on a eu un suicide médiatisé et il y en a eu cinq en deux jours".

Un responsable de ce groupe (démissionné depuis?) n'avait-il pas suggéré qu'il s'agissait d'une mode?

Oui. Monsieur Didier Lombard, qui a enfin quitté FT à l'âge canonique de 69 ans,
qui touchait 500.000 euros de rémunération brute annuelle,
et qui devrait toucher une "retraite-chapeau" estimée à 300.000 euros par an !

Suicide d'un inspecteur du travail dans un immeuble de l'administration

Un inspecteur du travail, qui exerçait également des fonctions syndicales, s'est suicidé mercredi dans un immeuble dépendant du ministère du travail, a-t-on appris auprès d'une responsable du ministère. L'inspecteur quinquagénaire s'est suicidé "en fin de matinée" dans les locaux de la direction de l'administration générale et de la modernisation des services (Dagemo).

Il s'est "jeté dans la cage d'escalier", a indiqué Nathalie Marthien, adjointe au directeur de la Dagemo, qui regroupe les services du ministère chargés du travail. Il était secrétaire national du Snutefe-FSU (Syndicat du travail, de l'emploi et de la formation), regroupant des personnels notamment issus de l'ANPE et du ministère du travail et "avait un local syndical" dans les bâtiments de la Dagemo, a-t-elle indiqué. L'inspecteur, qui exerçait dans les Hauts-de-Seine, "a laissé une lettre à son épouse et ses enfants qui semble laisser penser que c'était pour des raisons personnelles", a indiqué Mme Marthien, précisant qu'une enquête serait menée.

Elle a ajouté qu'une cellule psychologique avait été mise en place et que le ministre Xavier Bertrand s'était rendu sur place. Sur son site, l'organisation syndicale Snutefe-FSU se dit "terrassée" par cette "terrible nouvelle", précisant que l'inspecteur "a mis fin à ses jours en fin de matinée, ce jour, 4 mai 2011, dans l'immeuble de la Dagemo où est située notre permanence syndicale".

http://www.lemonde.fr/societe/article/2 ... _3224.html




Son nom : Luc Béal-Rainaldy. Ses nombreux amis de Pôle Emploi pleurent la disparition d'un homme aux convictions profondément humanistes, infatigable défenseur des sans papiers et des chômeurs.