Fluctuat vous aide à préparer votre "rentrée Grippe A" et a listé les bonnes et mauvaises nouvelles qu'apporte le virus au bureau.
LES BONNES NOUVELLES
Vous aurez moins de réunions à la con
Marre des meetings marathons avec des marketeux soporifiques qui sentent sous les bras ? La grippe A est de votre côté : le ministère préconise des réunions courtes et rares ainsi qu'une saine distance entre les interlocuteurs. Mieux, lesdites réunions devraient idéalement avoir lieu en plein air. Amenez vos guitares.
Vous aurez moins de rapports faux-derche
Outre le compulsif lavage de mains et le port permanent du masque, l’hygiène voudrait qu’on évite bises et poignées de mains, et que globalement, on se tienne à plus de deux mètres les uns des autres. Vous avez donc un alibi médical pour ne plus écouter les blagues éculées en dansant d'un pied sur l'autre un café refroidi dans la main.
Vous aurez peut-être un bureau seul
Un des gros facteurs de contagion dans l’espace professionnel est la multiplicité des open space avec salariés élevés en batterie. Il est donc conseillé de privilégier des bureaux individuels. Une bonne nouvelle pour les managers intermédiaires : si votre N+1 choppe la grippe, vous pouvez donc exiger son bureau. Une fois installé...
Il y aura moins de bousculade à la cantine
Marre de poireauter 20 minutes devant le grill à steack hachés ? Pendant la pandémie, le ministère propose d'élargir les horaires d'ouverture des restaurants d'entreprise. Bon, il préconise aussi l'organisation de petits groupes pour éviter la grande migration de 12h40. Avec les œufs mimosa et les filets de hoki trois fois par semaine, ça va quand-même beaucoup ressembler à la cantoche du collège...
Vous serez meilleur avec les autres (et vivrez des expériences nouvelles...)
Oui, vous avez bien lu. La grippe A c'est aussi l'occasion de retrouver le goût de la solidarité et de l'entraide. Plutôt que d'écrire des articles inutiles, vous pourriez par exemple emballer des masques chez le fournisseur qui partage votre immeuble ou gérer son standard. La mutualisation des ressources étant devenue une problématique essentielle, les entreprises peuvent recourir au prêt de main-d'œuvre. Profitez du chamboulement des mœurs professionnelles et de cette donne communautaire pour inviter vos nouveaux collègues à d'autres audaces...
LES MAUVAISES NOUVELLES
Vous allez peut-être vous faire virer
Une pandémie de grippe peut-être pire qu’un plan de cost-killing. Comme elle s’attendent à devoir réduire les effectifs en cas de forte pandémie, les entreprises identifient les compétences techniques ou réellement stratégiques. Ami lecteur, même si ton poste au titre fleuri est écrit en anglais sur ta carte de visite, il y a de fortes chances que tu fasses partie comme nous des 80% de gens dispensables dans l’univers tertiaire.
Non, vous ne glanderez pas à la maison
Ne rêvez pas. Il y a peu de chances que le niveau de la pandémie nécessite un congé massif des troupes : le taux d’absentéisme moyen envisagé est de 25% pour une alerte de niveau 6 pendant lequel la peur et les contraintes de types garde d’enfants sont les plus grands facteurs d’absence. De toutes façons, le développement du télétravail cher à Frédéric Lefebvre mais aussi au ministère a ruiné depuis les longtemps les rêves de farniente sur la planète tertiaire.
Vous risquez, d'ailleurs, de travailler plus
Certains paranoïaques voient dans chaque crise l’occasion pour le gouvernement de liquider les libertés individuelles ou avantages sociaux. Le problème c’est que lesdits paranoïaques ont quelques arguments, car paradoxalement le virus censé ruiner la productivité peut aussi augmenter vos cadences : une circulaire du ministère indique que pour pallier l’absence des malades, l’entreprise peut en effet recourir à un contingent accru d’heures supplémentaires et modifier l’aménagement du temps de travail.
Mal lunée, l'Inspection du Travail pourrait diminuer le temps de repos compensateur (11 heures minimum actuellement entre deux journées). La grippe A serait-elle un virus madeliniste imaginé dans un laboratoire social de flexibilisation ?
Vous risquez d'être muté à Chaumont (51)
Depuis le temps que vous bossez au service marketing parisien de votre boite, vous aviez oublié ces gros bourrins qui fabriquent vos produits dans une usine de Haute-Marne (à moins qu'ils l'aient déjà dynamitée). Malheur : à partir d'un niveau d'alerte 5B, il est conseillé de rassembler les salariés dans des régions moins touchées. Et en Haute-Marne il n'y a personne. Donc pas de grippe A. Courage...
Vous devrez supporter le masque et les masqués
Ne cherchez pas : quoi qu'en disent certains sites, le joli masque antivirus n'existe nulle part. A l’instar du bonnet de bain, il est au mieux un handicap léger, même Prada ne peut rien pour vous. Une seule consigne : par pitié, n’essayez pas d’être drôle.
Ce papier est une élucubration mais les informations citées sont vraies et issues pour l'essentiel de
la directive générale du Ministère du Travail envoyée aux entreprises le 3 juillet dernier.
http://www.fluctuat.net/6773-Grippe-A-au-bureau