Retraites : préparons le combat

[hubert23]

sources

Partage de la valeur ajoutée, partage des profits
et écarts de rémunérations en France
Rapport au Président de la République


http://www.insee.fr/fr/publications-et- ... age_VA.pdf

Téléchargement des tableaux de données correspondant aux figures du résumé et du rapport

http://www.insee.fr/fr/publications-et- ... age_VA.htm

[maguy]

Extrait :

L'Ina et Nouvelobs.com s'associent pour vous proposer, chaque semaine, une mise en perspective historique d'un sujet d'actualité. Cette semaine, les grandes étapes qui ont fait évoluer la retraite à 60 ans au moment où Eric Woerth prépare une nouvelle réforme pour l’automne.

Profiter d’une retraite décente. Les Français semblent plus que jamais s’en inquiéter à l’heure où le gouvernement a décidé de reprendre en mains le dossier en alertant les partenaires sociaux sur les déficits qui compliquent le financement des retraites. Instaurée après la Révolution pour les fonctionnaires, la retraite et ses conditions d'accès n'ont cessé d'évoluer pour fixer l'âge d'ouverture à 60 ans en 1982 et être contestée aujourd'hui. Le souci de vivre dignement une fois sa carrière terminée n’est pas nouveau et avait déjà conduit le Premier Ministre Pierre Messmer, en 1974, à mettre en place des mesures pour revaloriser les pensions et améliorer le quotidien des personnes âgées.

article complet et source

[hubert23]

Eric Woerth : "La crise a imposé la hausse de l'âge légal de la retraite"

Le ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique répondait aux questions de Jean-Michel Aphatie vendredi matin. Jugeant la mobilisation de la veille sur la question des retraites identique à celle de mars, Eric Woerth a dénoncé un ôômauvais procès" fait à Nicolas Sarkozy concernant son engagement de campagne de maintenir la retraite à 60 ans. "On ne savait pas qu'il y aurait une crise", a-t-il plaidé. Il a confirmé son souhait de relever l'âge légal de 60 à 61, 62 ou 63 ans. Prié de dire si la barre des 65 ans serait elle aussi relevée, il a répondu : "Il y a des fourchettes, ces fourchettes bougeront (...). Les deux."

source:

http://www.rtl.fr/fiche/5941531497/eric ... raite.html

C'est faux, c'est le Patronat qui a imposé au Pouvoir cette réforme avec pour objectif la création de fonds de pensions pour capter l'épargne des français.

Mais pour capter cette épargne il faut:

...couler l'assurance vieillesse

source:

Histoire secrète de Patronat de 1945 à nos jours. Edition la découverte, Paris 2009 page 548

[conundrum]

Le site http://www.retraites-2010.fr/ désenfume le site officiel http://www.retraites2010.fr/ et ses bobards. Faites tourner !

[hubert23]

Laurence Parisot

Lundi 11 Février 2008


….Ainsi, elle s'est montrée « totalement opposée » à un transfert des cotisations chômage excédentaires vers l'Assurance Vieillesse. Cette mesure a été proposée par le gouvernent la semaine dernière, comme une des solutions pour financer la revalorisation du minimum vieillesse. Ce dispositif avait d'ailleurs été prévu par la loi Fillon de 2003, pour être mis en place à partir de 2009.

source

http://www.coach-retraite.com/medef-ave ... ,a174.html

Pourquoi en février 2008 alors qu’il n’y a pas encore de crise, et que les caisses de l’assurance chômage sont pleines, la présidente du Patronat «est totalement opposée à un transfert des cotisations chômage excédentaires vers l'Assurance Vieillesse.»

Pourquoi? Mais pour couler le régime par répartition!

[nanard]

Pour info aux Actuchômistes locaux

Comité de défense des retraites de Besançon

[superuser]

Pour une retraite anticipée, le salarié devra "prouver qu'il est usé"

Le ministre du Travail confirme ainsi la volonté du gouvernement d'instaurer un entretien individuel médicalisé pour juger de la pénibilité d'un emploi, comme le souhaite le Medef.

[diety]

C'est vraiment un *********** (autocensure) ce mec.

[maguy]

D'accord avec toi Diety

juger de la pénibilité d'un emploi, comme le souhaite le Medef.

Ces mecs/nanas n'ont jamais dû soulever plus lourd qu'un stylo (fût-ce Montblanc), une tasse de café ou une coupe de champ' (payée par nos soins) je les trouve assez mal placés pour juger. J'espère qu'il y aura plein de Filoche.

[math77]

une tasse de café ou une coupe de champ'

Tu sais, Maguy, lever le coude, à la longue,ça peut créer des problèmes.

[Invité]

Pour une retraite anticipée, le salarié devra "prouver qu'il est usé"

C'est bête pour ceux qui se sont fait poser des prothèses de genou, ou des plaques à la colonne vertébrale, parce qu'ils avaient les articulations bouffées par la pénibilité du travail.
Du coup, comme ils sont remis à neuf il faudra qu'ils restent au boulot jusqu'à usure des prothèses ?

[SAM57]

Le taux de chômage chez les plus de 50 ans atteint des records. Le gouvernement en fait un argument pour repousser l'âge de la retraite
La pause du chômage au premier trimestre 2010, ce n'est pas pour tout le monde. Surtout pas pour les jeunes : un sur quatre cherche du travail. Encore moins pour les seniors : leur taux de chômage a augmenté de 33% en deux ans. En plein débat sur les retraites, voilà un indicateur qui tombe fort mal : l'Insee enregistre moins d'emplois stables et une aggravation croissante de la situation des seniors. En deux ans, le taux de chômage des plus de 50 ans est passé de 4,9% à 6,6% soit chaque mois 2 000 seniors inscrits au Pôle Emploi. Cet afflux de quinquagénaires est d'autant plus préoccupant que beaucoup se retrouvent en situation de chômage de longue durée et que les offres correspondent rarement à leur profil.

Sur le terrain cependant, les conseillers de Pôle Emploi établissent un distinguo entre les demandeurs d'emploi seniors qui ont bénéficié de plans sociaux ou « curieusement » ont été licenciés à deux-trois ans de la retraite et les autres. Ceux qui cherchent vraiment dans l'urgence un travail parce leur contrat a été dénoncé ou leur entreprise fermée et qui se retrouvent face au vide du marché du travail. Ils n'ont plus accès à l'apprentissage, aux contrats aidés, aux concours de la fonction publique, aux petits jobs ciblés pour les étudiants. Et les secteurs qui recrutent aujourd'hui comme les nouvelles technologies, la sécurité, le bâtiment se défient des seniors. Campagnes de communication et plans se succèdent depuis cinq ans pour enrayer la tendance française à écarter les salariés à partir de 50 ans, mais sans amélioration notable.

La récente vague d'accords ou plans d'action pour l'emploi des seniors néglige le plus souvent l'embauche. Faute de moyens ou d'obligations de résultat, l'emploi des seniors reste de l'incantation et de la communication. Pour le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez « il est temps d'arrêter de se voiler la face, les entreprises n'embauchent pas les seniors car ils coûtent trop cher ».

Du, coup, le gouvernement semble prêt, malgré le gel annoncé des dépenses de l'Etat, à appliquer la même recette que pour les jeunes : permettre aux employeurs recrutant des salariés âgés de payer zéro charge. Cela répondrait à une demande du patronat (Lire ci dessous).

Deuxième piste, la réforme des retraites. Selon le gouvernement reculer l'âge de départ inciterait les employeurs à investir davantage dans leurs quinquas, en prévoyant de les garder plus longtemps dans l'entreprise, de leur confier des missions de tutorat ou de formation. Sauf qu'en dehors des cadres, 78% des quinquagénaires ne souhaitent pas prolonger leur carrière après 60 ans. Comment le gouvernement peut-il décemment prétendre reculer l'âge de la retraite après 60 ans tant que ce problème n'est pas résolu, protestent depuis des mois les syndicats.

Car les difficultés sont nombreuses. D'une part, les plans de suppressions d'emploi continuent de toucher en priorité les plus âgés. D'autre part, le taux d'accès à la formation professionnelle chute dès 43 ans. Aussi pour les rares entreprises qui recrutent, le candidat quinqua ne fait pas le poids face à un trentenaire à bac+5 qui a déjà une expérience de trois à cinq ans de CDD.

Enfin, François Chérèque le secrétaire général de la CFDT met l'accent sur les dégâts collatéraux que provoqueraient à la fois un allongement des carrières et trop d'avantages à aider le recrutement de seniors : «Le chômage des jeunes va remonter en flèche ». Et qui paierait les retraites dans ces conditions?
pour la suite je mets le lien

http://www.leprogres.fr/fr/france-monde ... raite.html

[José]

Je poste le commentaire suivant que m'a adressé un ami :

" Pour préserver nos retraites et les conquêtes sociales de 1945, il ne
faut pas battre en retraite.
N'est-il pas paradoxal de voir que la mise en oeuvre des conquêtes
sociales se fit au sortir de la deuxième guerre mondiale, la France
était en ruine le PIB était le 1/3 de celui de 1939.
Et maintenant que nous sommes entre 12 à 15 fois plus riches qu'en 1945,
nous ne pourrions plus financer les retraites. Où est l'erreur ?

En 2008, alors que le premier ministre nous assurait que la France était
ruinée au mois de juillet, au mois d'octobre ce personnage à trouver la
bagatelle de 400 milliards (somme approximativement égale au budget
annuel des 3 branches de la sécurité sociale maladie, retraite, famille)
en moins de 15 jours pour sauver les banques.
Et nous ne pourrions pas trouver 100 milliards en 40 ans.
Où est l'erreur ? "

100 milliards en 40 ans cela ne fait que 2,5 milliards par an !

[tristesir]

nous ne pourrions plus financer les retraites. Où est l'erreur ?

Pendant la guerre, un certain nombre d'exploiteurs ont collaboré avec l'Allemagne nazie. Le rapport de force
était plutôt favorable au monde du travail à cette époque.
(ils auraient pu en profiter pour se débarrasser de l'exploitation, mais ils n'ont rien fait)
De nos jours, le rapport de force est inversé. Le monde du travail a le moral dans les chaussettes et la peur au ventre tandis que les exploiteurs triomphent et essaient de nous faire cracher au bassinet pour que nous compensions leur manque à gagner.
Nous faire travailler jusqu'à ce que mort s'en suive n''est qu'un volet parmi tant d'autres pour nous faire payer leur crise.

Le patronat veut rétablir la peine de mort.
Ton crime, ne pas avoir de gros capital pour exploiter les autres.
La sentence: travailler jusqu'à ce que mort s'en suive !

[conundrum]

De l'égoïsme des "baby-boomers" sur les retraites :

Génération gâtée, les "baby-boomers" ont tout eu hier mais ne veulent rien céder aujourd'hui : l'universitaire Bruno Palier ne comprend pas l'égoïsme des 58-65 ans à l'heure de la réforme des retraites.

Pour le chercheur au Centre national de la recherche scientifique (CNRS), le gouvernement a tort de préserver "la classe la plus riche de France" dans la réforme des retraites, dont le président Nicolas Sarkozy a fait sa priorité de 2010.

"Je pense qu'il y a une injustice profonde à ne rien leur demander", a dit à Reuters l'auteur d'un ouvrage sur la réforme des retraites dans la collection "Que sais-je ?".

http://fr.news.yahoo.com/4/20100607/tts ... 02f96.html