L'Emploi et le Chômage en Débats

Merci pour vos réponses et vos discussions enrichissantes

Akhasha : Mon employeur souhaite renouveler mon contrat CAE(non marchand) en CUI/CAE
c'est le PE qui m'a répondu négativement. Ma validité TH est toujours valide et devra être renouvelée l'an prochain,
enfin je pense (maladie chronique).
Je vais écrire au préfet du 59 pour obtenir une réponse concrète car le renouvellement selon les régions n'est pas évident et les réponses du PE varient d'une ville à une autre. Pas facile de trouver une réponse claire et nette.
Dès que j'aurai obtenu une réponse je vous la publierai. Elle servira à d'autres personnes dans mon cas.
Bonne soirée à tous.
Chris68

Là où ça se complique c'est quand l' état est juge et partie .
juge via Pôle emploi et partie en tant qu' employeur via les administrations .
Je dis que ça se complique, en fait ça ce simplifie; dans ce cas, seul le désir de faire des économies s'exprime aux détriments des droits des précarisés .

L'état fait déjà beaucoup d'économies avec les contrats aidés et depuis longtemps.
Maintenant il veut gagner de l'argent avec les contrats aidés.
http://www.socialement-responsable.org/

Bonjour,

Je n'ai toujours pas trouvé de réponses quant au renouvellement de mon contrat.
Aucune administration n'a de réponse concrète.
Quelqu'un de la région du 59 a t il déjà été renouvelé au bout de 24 mois (contrat CAE donc non marchand dépendant de l'Etat) ?
car je vais écrire au préfet de région et je voudrai argumenter mon courrier.
Merci à tous pour votre attention

Dsl Raoul! Je suis d'ac avec le fait que, selon la personne sur qui tu tombes à PE, les informations délivrées peuvent être + ou moins fiables... Néanmoins ce genre de détails techniques ne sont, va savoir pourquoi, pas accessibles par les canaux "classiques" fût-on doté du magique outil qu'est internet! Tous les chemins d'accès à ce genre d'infos sont un moment barré par le mur "se renseigner auprès du PE" pour qu'ils gardent le contrôle sur l'information, surtout en ce moment que les budgets CIE sont apparemment cramés pour 2010 sur la majorité des régions et que les critères changent tous les 4 matins en réduisant le nombre de bénéficiaires.
Il n'y a que 2 sources possibles: la préfecture (ce sont eux qui éditent les arrêtés servant de "mise à jour" sur les critères des contrats aidés) et ... le PE à qui la pref fait suivre lesdits arrêtés pour application ...
Donc contact mercredi avec la préfecture de la Somme. Tombe sur une jeune fille au demeurant fort sympatique, mais en remplacement estival et incapable de me donner l'info. Ne sait pas où trouver (ou veut pas me le dire va savoir) le fameux arrêté. Et toute personne ayant potentiellement le renseignement est en congés à la préf. Donc retour à la case départ: contacter le PE.
Donc acte (encore dsl Raoul!). Eut 3 personnes différentes, personne n'est sûr, info donnée (à vérifier): en Picardie le renouvellement CUI CAE TH sur 5 ans ne serait possible que pour les TH bénéficiaires d'un minima social. Ce qui me paraît quand même très restrictif vu que RSA socle exclu et ASS aussi car si la personne est dans le cadre d'un renouvellement à + de 24 mois elle a forcément ouvert des droits ARE, reste AAH... ça me paraît quand même bizarre. Réussit au final à avoir le nom d'une conseillère spécialisée sur les TH, à leurs dires seule capable d'avoir l'info actualisée et fiable, en congés aussi jusqu'à la semaine prochaine. A suivre donc je vous tiens au courant.
Et là par contre c'est l'hallu. Au PE ils sont multipublics, sachant qu'il y a 1 référent TH par antenne si dès qu'il part en vacances plus personne ne sait quelles sont les mesures applicables c'est gravissime. Le discours de fond malgré mon insistance reste " dites à l'entreprise de nous contacter". Est-ce à dire qu'on leur délivrerai une autre info qu'à moi? ou peut-être que peine serait prise de la chercher pour de vrai? Pasque franchement ça me paraît pas possible que le référent TH soit le seul dans l'agence à avoir un petit cahier, cadenassé à double tour quand il part en congés, dans lequel cette fameuse info soit disponible!
Petite astuce du jour: même (et surtout) sur le 3949, toujours demander son nom au conseiller qui vous répond. Il est obligé de vous le donner (SPE oblige) et fera plus gaffe à pas vous dire trop de conneries non vérifiées...

Bon bin retour à la case départ... eu aujourd'hui la madame PE spécialisée TH, laquelle ne veut rien laisser filtrer et retombe dans le même discours "il faut que l'entreprise concernée nous contacte directement, ça change beaucoup en ce moment, ce sont les critères en vigueur au moment du renouvellement qui seront applicables et ils risquent de différer de ceux d'aujourd'hui"... lesquels sont? "l'entreprise doit prendre contact avec nous..." dsl papy80 mais pas moyen de mettre la main dessus. Peut-être en allant direct à la pref? Et encore vu les grandes vacances même pas sûr de pouvoir avoir l'info... mais c'est toujours moins facile de se débarrasser de quelqu'un sur place que d'un peéquin au téléphone!
Persévère, bon courage...

chris68: peut-être que les critères dans votre région ont changé depuis le renouvellement de la personne TH que vous connaissez au-delà des 24 mois de CAE, ça bouge énormément ces derniers mois.
S'adresser directement au préfet de région me paraît être une bonne idée et la seule alternative au PE, avec comme l'avait indiqué Yves dans un autre fil: envoi en recommandé, copie pour vous du courrier que vous envoyez, éventuellement envoi en doublon et en copie au directeur de votre antenne PE en demandant la raison du refus de renouvellement... indiquer sur chaque courrier l'ensemble des destinataires, c'est toujours mieux qu'ils sachent qu'ils ne sont pas les seuls à le recevoir... et la date de votre fin de contrat pour faire comprendre le caractère d'urgence!

Bon courage à vous