tentation a écrit :
la "bande d'assisté", (et le club de profiteurs qui va avec ), existe déjà bien avant la petite sucette des 3 malheureux %.
Sauf qu'en 1954 (texte le plus ancien que j'ai pu remonter en quelques minutes), cette disposition existait déjà donc bien avant le RSA et le RMI.
tentation a écrit :
personnellement, je suis pauvre et au RSA, et j'ai encore en 2016 beaucoup de mal à assimiler le fait, que la plupart des gens qui perçoivent des prestations sociales, vivent mieux que ceux qui bossent pour le smic !
Ceux que je connais qui vivent plus mal au SMIC (et parfois 1.5 smic) qu'au RSA sont ceux qui sont les plus imprévoyant. Jamais un sous de côté pour réparer leurs voitures (alors que pour chaque euro mis dans le carburant, il faut en mettre 1 de côté pour les réparations), ceux qui ont la flemme de faire leurs déclaration d’impôt au réel, ceux qui jettent des objets facilement réparable, ceux qui changent sans arrêt la déco de leur maison ...
tentation a écrit :
Pas besoin d'avoir une carte au medef pour trouver cela choquant. Il faut que cette fête cesse.
Ce n'est pas une question de fête, ton argent, tu l'a mérité par ton travail, tu as été imposé à plus de 50% dessus (cotisation salariale + patronale + CFE + TVA), j'estime que tu as le droit d'en disposer comme tu l'entend sans que l'on vienne te le reprendre.
tentation a écrit :
L'argent, ça sert aux mauvais coups et surtout aux projets précis, sinon ça ne sert à rien.
Et c'est justement cette épargne de précaution que tu taxes avec cette loi. Tu te contredit toi-même sur ce point.
tentation a écrit :le législateur ( et moi aussi

), estime que l'argent qui fait dodo -et donc qui ne sert à rien- doit être pris en considération lorsqu'on sollicite la charité publique !!!
Mais il faut te le mettre dans la tête, le chômage, l'ASS et le RSA sont des INDEMNITÉS pour compenser le NON RESPECT D'UN DROIT CONSTITUTIONNEL. On ne diminue pas les indemnités de nos élus sous-prétexte qu'ils ont de l'argent de côté.
Les seuls qui ont intérêt à dire que c'est de la charité, ce sont les patrons qui se gavent sur le dos des travailleurs et nos dirigeants. Les premiers car ça les mets dans une position de fausse générosité leurs permettant de maintenir leurs niveaux de vie et les seconds parce que cela leur évite d'avoir à assumer un "échec".
tentation a écrit :
ne nous trompons pas de sujet !!!
ici c'est "rsa et épargne". il s'agit de la fortune personnelle privée des personnes au rsa et pas de l'élite, qui elle ne perçoit pas le RSA à ce que je sache !
Tu considères que les indemnités que sont le RSA, l'ASS et le chômage sont de la charité donc il serait normal les indemnités de notre ex-président subissent la même chose, surtout que lui, il a des moyens.
tentation a écrit :c'est la loi, et pour une fois, c'est logique. Ca ne sert à rien de traiter les gens de jaloux.

La logique égalitaire voudrait que tu ne soit pas taxé ou imposé sur tes choix de vie.
Et c'est bien de la jalousie de vouloir faire payer plus à celui qui à gagné la même chose que toi mais qui à fait des choix différents.
tentation a écrit :
vous n'avez qu'à aller au resto du coeur avec un plan d'épargne garni aussi pendant que vous y êtes ou en leur disant que vos placards et réserves sont pleins de nourriture mais que vous gardez ça pour l'hiver,

Sauf que les restos du coeur ne sont pas une indemnité ou un droit, c'est réellement une action de solidarité privée qui leurs donne toute liberté quant au choix des bénéficiaires.
tentation a écrit :
pour ton cas peut être et sur des petites périodes de travail ponctuel avec primes de précarité à la fin de tes CDD que tu prends bien soin de pas préciser !!! ( en intérim, on touche toujours plus que le smic )
Sauf que sur les CDD de moins de 70 jours, la prime de précarité est totalement bouffée par la carence Pole-Emploi.
tentation a écrit :
mais il serait malhonnête de faire l'amalgame de ce type de travailleur avec celui qui bosse pour le smic et qui paie tout plein pot sans avoir droit à rien d' autre que 30j de congés payés par an en plus de se casser le cul au boulot toute l'année !!!
Donne nous un contre-exemple calcul à l'appui de ce que tu avances :
https://www.atd-quartmonde.fr/n19-on-pe ... c-le-smic/
tentation a écrit :ça fait un revenu supérieur que dans le cas d'un contrat au smic durable ! et en plus, à partir d'une certaine quantité d'heures de travail, ...ça donne droit au chômage !
Pour un taux horaire au SMIC, il touchera le smic + 10% de prime de précarité + 10% de congés payé
S'il arrive à travailler 29 heures par semaine, il touchera un peu moins que le smic annuel s'il ne prend aucune vacance.
Sauf que dés que tu commences à prendre en compte le fait que tu changes d'employeur plusieurs fois par trimestre, le délais de carence et les congés payés tu touches bien moins que le smic annuel (allocation chômage comprises).
Si tu veux, je te propose d'ouvrir un sujet sur "ces allocataires qui gagnent plus que les smicards" o^ù tu pourras nous donner tes contre-exemple. Comme ça, on pourra te les démonter à coup de calcul.