L'Emploi et le Chômage en Débats

En CSP, popole vous paiera les jours non travaillés. Faites surtout attention à la durée de vos missions pour ne pas sortir du dispositif.

eths62 a écrit :En CSP, popole vous paiera les jours non travaillés. Faites surtout attention à la durée de vos missions pour ne pas sortir du dispositif.

Une fois que je serai bien entré dans le dispositif csp, je n'ai aucun doute la dessus

Bonjour,

je suis en csp, j'ai commencée une formation en anglais (28/10/13 au 27/02/14) qui est de 2 jours par semaine donc je continue à chercher du travail et je suis dispo pour mes rdv avec le prestataire! ma question est faut-il que je déclare ou non que je suis en formation quand je m'actualise? ma conseillère me conseille de pas le faire car c'est juste 2 jour par semaine! ce mois ci j ai déclarer ne pas être en formation le soucis est que je bénéficie également de l'aide à la formation (frais km + repas) j'ai reçu un papier aujourd'hui indemnisation et aide à la formation! comme quoi ils ont enregistré mon entrée en formation et que mon aide à été acceptée! dois-je continué à pas déclarer ma formation? vont-il me verser l'aide si je continue à déclarer que je suis pas en formation quand je m'actualise? ma conseillère ma dis que cela n'avais rien à voir! merci par avance de votre réponse!

si votre formation a été enregistrée par PE, vous pouvez la declarer ou pas lors de l'actualisation. Cela n'a plus aucune importance. Votre conseillere a raison, l'afaf (aide aux frais) est calculée par rapport à votre assiduité à la formation grace aux feuilles d'emargement, l'actu n'entre pas en compte.

Bonsoir,
Je souhaiterais savoir ce qu'il en est du montant des IJSS lors du congé maternité. La sécu se base t-elle sur le montant versé par pole emploi dans le cadre du CSP soit 80% du salaire ou sur l'ARE soit 54,7% ?

Merci de votre réponse

Bonjour et bonne année !!
J'ai reçu le 11 janvier 2014 ma convocation à l'entretien préalable au licenciement éco suite à la fermeture de mon service en date officielle du 31/12/13. Mon entretien se déroulera le 24 janvier 2014 et mon employeur est normalement soumis à l'obligation de me proposer le CSP.
Ma première question est déjà de savoir si je peux être en arrêt maladie pendant les 21 jours de délais de réflexion car vu "l'ambiance" c'est déjà pénible de venir "travailler" jusqu'au 24 dans un service qui n'existe plus car j'ai dû devenir transparente pour mes ex collègues qui ne m'adresse plus la parole...
Bref et je souhaite savoir comment est calculée l'indemnisation à 80 % du brut car mes fiches de salaires sont un peu bizarres mon brut de base est de 1348€ auquel s'ajoute une prime différentielle de 81 € et une prime de sujétion de 250 €. Si quelqu'un pouvait d'ores et déjà me rassurait sur le fait que mes primes seront comprises dans le calcul je respirerais un peu mieux...lol
Merci par avance
Cdlt

Vous pouvvez etre en maladie durant votre delai de reflexion

calcul de l'asp :

total des salaires bruts cotisés (cherchez la ligne assurance chomage sur votre fiche de paie) des 12 derniers mois civils X 0.8 = montant asp journalier
365 - jours d'absences

Bonjour,

Je vous expose mon problème.
Ayant travaillé pendant 1 an et 2 semaines (du 6 aout 2012 au 23 aout 2013) au sein d'une société en CDI sur Paris, j'ai malheureusement été licencié pour motif économique. J'ai pu bénéficier du CSP pendant 1 an, CSP qui vient de s'achever le 23 aout dernier. A ce jour, je n'ai toujours pas retrouvé d'emploi, et même du changer de région (j'ai quitté Paris pour la province). Je me suis donc réinscrit à un nouveau Pôle Emploi dans ma région. J'ai eu ce matin mon rendez-vous de réinscription, mon dossier a bien été transféré, mais quelle ne fut pas ma surprise lorsque j'ai vu inscrit sur la fiche d'inscription que la durée de mon indemnisation ARE s'élevait à 19 jours!
Car avant cet emploi en CDI, j'ai été en CDD de mars 2011 à juin 2012, puis inscrit comme demandeur d'emploi pendant 2 mois (de juin à fin juillet 2012), période après laquelle j'avais donc retrouvé du travail (mon CDI).
Une fois mon CSP terminé, je devrais normalement bénéficier de mes droits ARE correspondant à la période pendant laquelle j'ai travaillé de mars 2011 à juin 2012. (il doit me rester un reliquat de 13 mois logiquement).
Pouvez-vous m'aider s'il vous plait? Je ne comprends pas cette situation ou je passe subitement de l'Allocation de Sécurisation Professionnelle accordée dans le cadre de mon CSP pendant un an à....rien, alors que j'ai travaille 2 ans et trois mois sur le cumul des deux périodes, et n'ai "consommé" que deux mois d'ARE entre mes deux périodes de travail?
Par avance, je vous remercie,

Bien à vous,

malheureusement les droits ne se cumulent pas, ils se comparent et pole emploi ne retient que le meilleur des deux, dans votre cas le droit "csp". Votre reliquat avant csp est donc perdu.

Bonjour à tous,

Je viens vous demander des infos sur la procédure du CSP. En effet fin juillet j'ai été licenciée économique par mon entreprise & j'ai accepter le CSP. Mon dernier jour de travail était le 12 août. Jusqu'à aujourd'hui pas de news de la part de pole emploi. Donc aujourd'hui j'ai reçu un courrier avec à l’intérieur un "Dossier du demandeur d'emploi", une "Demande d'allocations d'assurance chômage" et un formulaire de "Projet personnalisé d'accès à l'emploi". Ma question est donc dois-je me rendre à pôle emploi avec ce dossier remplis ? Attendre une convocation de leur part ? Je suis un peu perdue.

Si quelqu'un pourrait me renseigner ça serait super car je ne sais pas trop quoi faire de ce courrier, j'ai appelé pôle emploi au 3949 et la personne que j'ai eu m'a dit de ne pas tenir compte de courrier. Bref je n'y comprend plus rien

Merci !

Allez voir ce sujet :
http://www.actuchomage.org/forum/index. ... =viewtopic

Not'président ! Peut-être qu'on peut fusionner ces sujets

hmm je ne trouve pas les réponses aux questions que je me pose, à savoir dois-je aller à Pole Emploi avec le dossier compléter (pas le dossier CSP) que j'ai reçu ou dois-je une lettre convocation ?

Je dirais qu'il faut remplir le dossier et l'apporter vous-même, faire vérifier sur place qu'il est complet et demander un reçu.
La personne au 3949 vous a-t-elle dit d'attendre un autre dossier spécial CSP ?

La personne que j'ai eu au téléphone m'a dit que j'allais recevoir un courrier qui stipulait que j'étais rattachée au CSP & que je ne devais pas prendre compte de ce dossier
Donc je ne sais pas trop quoi faire, je pense allé au pôle emploi avec le dossier compléter & le faire vérifier comme vous dites.

Peepingtom a écrit :Je viens vous demander des infos sur la procédure du CSP. En effet fin juillet j'ai été licenciée économique par mon entreprise & j'ai accepter le CSP. Mon dernier jour de travail était le 12 août. Jusqu'à aujourd'hui pas de news de la part de pole emploi. Donc aujourd'hui j'ai reçu un courrier avec à l’intérieur un "Dossier du demandeur d'emploi", une "Demande d'allocations d'assurance chômage" et un formulaire de "Projet personnalisé d'accès à l'emploi". Ma question est donc dois-je me rendre à pôle emploi avec ce dossier remplis ? Attendre une convocation de leur part ? Je suis un peu perdue.

N'auriez vous pas, par hasard, appelé le 3949 pour vous "inscrire" ?? Si c'est le cas, c'est pas bon. Un licencié économique ayant accepté le CSP ne passe pas du tout par cette procédure là.

Ne remplissez rien du tout, ces documents concernent une inscription /dde d 'allo des demandeurs d'emplois Réglementation générale. Lorsqu'il y a CSP accepté, c'est l'employeur qui adresse l'ensemble des documents au POLE EMPLOI du demandeur, ensuite c'est PE qui prend contact avec vous pour le rdv de pré bilan

Déplacez vous à l'agence correspondant à votre domicile, expliquez avoir accepté le CSP et demandez si les docs de l'entreprise sont parvenus à PE. Et, si vous le voulez, vous rajoutez que vous avez reçu par erreur un "dossier du demandeur d'emploi" qui ne correspond en rien à la procédure de CSP

(je bosse à PE vous pouvez me faire confiance)