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Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 19 nov. 2014
par romain23
Chiz a écrit :
faudra demandez à Harlem , c'est lui le chef du parti maintemant!
Non c'est fini ça maintenant c'est Jean-Christophe Cambadélis ... :D
ça change tellement vite chez eux, !!!A mon grand age, j'arrive plus à suivre..... :lol: :lol: :lol:
Camba , c'est pas celui qui a trouvé du boulot après son pseudo doctorat sur la france bonapartiste dans les années 60 (c'est vachement utile ça , pour trouver du boulot)!!

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 19 nov. 2014
par Chiz
Camba , c'est pas celui qui
J'crois ben que si ! et aussi un super-puissant désigné pour le jour où le grand économiste DSK chassera la droite tzarkozienne pour que la Gauche tâte du pouvoir ! On a l'utopie qu'on peut .... :wink:

Isabelle, 59 ans et chômeuse de longue durée

Publié : 27 nov. 2014
par Pili
Salut Yves et les forumeux d'actuchomage,

Entendu ce matin sur France Culture, le témoignage d'isabelle,

http://www.franceculture.fr/emission-tr ... 2014-11-27
Les chiffres du chômage pour le mois d'octobre sont attendus ce soir.

Le mois de septembre a établi un nouveau record avec 3 millions 400 000 chômeurs de catégorie A.
Avec un tendance de fond : la permanence du chômage de longue durée et des plus de 50 ans.

Isabelle Mauffrais-Shalaby, bilingue français arabe, recherche justement un poste de direction commercial à l'export à 59 ans. Chômeuse depuis des années, elle touche maintenant l'ASS et le RSA.
Marie Viennot l'a rencontrée lors d'un Salon consacré à l'emploi des seniors. Elle nous dresse son portrait.

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 28 nov. 2014
par Yves
Elle ne touche pas l'ASS ET le RSA…  :shock:

C'est soi l'un soi l'autre… pas les deux ! :wink:

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 30 nov. 2014
par Pili
:wink: Oui, effectivement...peut-être une faute de frappe (et oui ça arrive même à France Culture), ou une confusion de la journaliste (car il y a très peu de journalistes experts sur ces questions :| )

J'ai posté ce témoignage, surtout, pour que les seniors ( parisiens en particuliers) qui viennent nous lire, acceptent de participer à ton docu-reportage, de témoigner à visage découvert!

C'est hyper important de témoigner, de montrer des femmes, des hommes qui ont des compétences, des savoirs, de la vitalité, etc, et que la société met au banc! C'est un véritable génocide social !!!

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 01 déc. 2014
par romain23
Yves a écrit :Elle ne touche pas l'ASS ET le RSA…  :shock:

C'est soi l'un soi l'autre… pas les deux ! :wink:
Tout dépend de sa situation familiale, Yves! J'ai 57 ans et je touche l'ASS ET le RSA (j'ai un enfant majeur considéré à Charge au sens où la CAF l'entend) et je ne suis pas la seule dans ce cas. Faut aller faire un tour dans les départements sinistrés du Massif Central, genre la Creuse ou l'Allier, où l'on retrouve des taux de pauvreté hallucinant avec des mères de familles, à l'ASS, et touchant le complément RSA pour les momes de 21 ou 22 ans, sans avenir professionnel, .....
C'est ce qu'on appelle la reproduction sociale, en langage social.... :mrgreen:

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 01 déc. 2014
par Chiz
montrer des femmes, des hommes qui ont des compétences, des savoirs, de la vitalité, etc, et que la société met au banc!
En tout cas, c'est pas un banc d'essai :|

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 02 déc. 2014
par Yves
Merci pour la précision Romain ! :wink:

Voilà encore un truc que je découvre (ou que j'avais oublié) : le cumul ASS/RSA dans certaines situations.

++++++++

Merci Pili pour ta tentative… vaine cependant. :?

Je reçois quantité de mails de la part de "seniors" s'estimant discriminés. Mais aucun (ou quasiment) ne veut témoigner (même sous anonymat). C'est assez stupéfiant quand on pense que, il y a 8/9 ans, nous étions une dizaine à porter plainte - à visages découverts, devant les caméras - contre des entreprises pratiquant les discriminations à l'embauche : les Gérard, Michel, Vincent, Fred, Huguette… 

Aujourd'hui, rien ! Pas l'ombre d'une mobilisation alors que les choses empirent.

Pourtant voilà le genre de mails que je reçois quasiment tous les jours :

"J'ai 53 ans et suis Directeur Commercial et Marketing avec une grande expérience du terrain et vingt ans d'expérience dans le management d'équipes commerciales.

Malheureusement, je suis au chômage depuis 2 ans et 4 mois et serai bientôt en fin de droit, ainsi que mon épouse d'ailleurs.

J'ai répondu à pas moins de 1.500 candidatures, en baissant au fur et à mesure du temps qui passe mon niveau de compétences ainsi que mon niveau de revenu.
Malgré cela, toujours les mêmes réponses de la part des cabinets de recrutement : "Votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client."

Aussi, j'ai lu avec beaucoup d'attention votre article. D'un point de vue purement professionnel, il me semble que sans l'aide des médias (presse écrite, TV, et autres machines a Buzz...), votre combat, notre combat, sera très difficile.

Il vous faut rassembler les masses populaires (les soit disant séniors) qui souffrent dans un cruel isolement, tout en vivant dans la peur constante de la précarité.

C'est pourquoi, il faudrait que quelqu'un prenne la tête de la communication de votre mouvement, aidé du savoir-faire, des relations et des ressources de ceux qui voudront réagir à ce drame. Je peux vous donner quelques pistes si besoin est.

Avec toute ma sympathie pour votre juste combat…
"

+++++

Ou celui-là :

"Vous proposez de créer un mouvement réunissant les dizaines de milliers d’exclus du monde du travail en raison de leur âge. J'en rêve depuis des années ! Ce ne serait ni utopique ni illusoire, ce serait efficace.

Car si nous, seniors, sommes au chômage, c'est pour une seule et unique raison : les caisses de retraite sont en déficit chronique.
Le couperet fatidique qui s'abat sur les salariés à 50 ans a pour fonction d'empêcher d'avoir des trimestres entiers ; ça soulage le système, et c'est fait pour ça.

C'est pourquoi plaider que nous avons des compétences, que nous sommes disponibles, jeunes d'esprit, motivés, etc. est inutile : le système s'en moque. Il ne faut pas que nous revenions à l'emploi salarié, point barre.

Alors, au lieu d'écarter cette idée d'action de masse, au contraire, reprenons-la. Travaillons-la. Rappelez-vous l'histoire des recalculés de l'Assedic. Si nous faisons des procès par milliers, vous verrez que le système trouvera immédiatement de l'argent pour nous.

Sincères salutations, et bravo pour le site.
"

+++++++

Mais les échanges se limitent généralement à des coups de gueule sans lendemain. Après, plus rien ! :roll:

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 02 déc. 2014
par cestpasvrai
Il vous faut rassembler les masses populaires
Alors, au lieu d'écarter cette idée d'action de masse,
Comment faire masse sans faire troupeau ?
J'en rêve depuis des années ! Ce ne serait ni utopique ni illusoire, ce serait efficace.
Passer du rêve à la réalité, c'est en quelque sorte passer du conditionnel à l'indicatif, le mieux à la forme active sans délégation... :mrgreen:
L'indicatif est un des trois modes conjugués, c'est le mode de l'actualisation maximale, c'est-à-dire qu'il inscrit l'action dans un monde réel.

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 02 déc. 2014
par bebert
Pourquoi ne veulent-ils pas témoigner ces gens là ??? Ils ne risquent absolument rien... Ils sont bien gentils, ils veulent bien que les autres militent pour leur cause... :D

Le courage, ça doit être comme le boulot, apparemment il y en a de moins en moins... :(

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 03 déc. 2014
par romain23
bebert a écrit :Pourquoi ne veulent-ils pas témoigner ces gens là ??? Ils ne risquent absolument rien... Ils sont bien gentils, ils veulent bien que les autres militent pour leur cause... :D

Le courage, ça doit être comme le boulot, apparemment il y en a de moins en moins... :(
ET en plus , quand tu en as du courage, on t'en veux, on te rejette encore plus.....Peut etre par jalousie .....
(du style, pour qui il (elle ) se prend celui là, celle là....
C'est mieux de regarder D8 à 19H .......

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 03 déc. 2014
par lebeaupolo
bebert a écrit :Pourquoi ne veulent-ils pas témoigner ces gens là ??? Ils ne risquent absolument rien... Ils sont bien gentils, ils veulent bien que les autres militent pour leur cause... :D

Le courage, ça doit être comme le boulot, apparemment il y en a de moins en moins... :(
Parle pour toi Bébert ! La gamine qui va au lycée avec la pancarte "fille de chômeur" ? T'as idée ce qu'elle va prendre dans les dents ? Et le méchant qui t’envoie les bleus pour contrôler ta vieille caisse, que tu roulerais au rouge des fois ? (le gas-oil , hein ,pas le pinard ) CT pas à jour et hop !
T'es chomiste t'es fragile, et la famille pas besoin de leur coller une cible dans le dos. Les gamins, c'est sans pitié, fils de bourgeois ou d'intérimaire, pareil : chomiste c'est contagieux alors on y jette des pierres, pas des sous !
Alors discretos, pas de vagues ! :wink:

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 03 déc. 2014
par bebert
Ouais... Pas sûr que le "documentaire" d'Yves fasse la première partie du 20H00 de TF1... L'audience risque d'être Assez limitée... Et Yves leur proposait également de témoigner anonymement.

Et il doit bien y avoir quelques seniors qui n'ont plus d'enfants à charge, et une bagnole en règle, voire pas de bagnole du tout... :D

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 03 déc. 2014
par Yves
La résignation est observée par tous les collectifs et associations de chômeurs et précaires. On n'a quasiment jamais vu ça !

Chômage et Précarité sont au plus haut niveau et la mobilisation des concernés est au plus bas. C'est inversement proportionnel !

+++++

En revanche, j'observe que les gens réagissent par des coups de gueule sans lendemain, sans plus d'engagement. Comme si ils libéraient la pression avant de retourner à leur train-train.

Enfin, c'est comme ça. Nous sommes impuissants face à ce phénomène… qui s'amplifie.

Re: Discriminations à l'embauche des Seniors (suite)

Publié : 14 déc. 2014
par betman2014
Bonjour et bon dimanche à tout le monde,

Bien sûr les "vieux" c'est moins dangereux que les jeunes: ça bronche moins. L'Etat est cynique: d'abord les bas de laine seront attaqués, les économies de toute une vie puis après l'usure la retraite viendra mais elle sera bien maigre du fait des années non travaillées.

Un faux gain pour l'Etat: certes des retraites moins importantes à payer, mais une classe de senior qui ne pourra plus aider ses enfants et devra vivoter et ignorer les postes loisirs et détente.

Enfin ...

Notre nouveau prix Nobel d'économie se met à reparler du contrat unique, mais pourquoi faire tant d'études pour copier des choses déjà appliquées chez les autres comme la Suède: on se le demande.

Ce contrat unique personne n'en veut mais on en reparle régulièrement: comment être crédible pour se loger ? pour quoi faire ? virer les vieux et les remplacer par les jeunes. Donc on ne crée pas d'emploi. C'est ça que nous voulons comme société ?

Triste époque.

A+