L'Emploi et le Chômage en Débats

il faut d'abord savoir que c'est à vous de faire une demande de réexamen et que vous pouvez la faire à tout moment. Pôle Emploi ne fera pas de nouvel examen sans votre demande, même quand vous aurez épuisé vos droits actuels.
Ensuite pour vous ouvrir un nouveau droit, Pôle Emploi doit trouver une fin de contrat de travail dans les 12 derniers mois qui précèdent votre demande de réexamen.
Une fois cette fin de contrat de travail trouvée, Pôle Emploi va regarder combien de jours (ou combien d'heures s'il s'agit d'intérim) vous avez travaillé dans les 24 derniers mois qui précèdent votre fin de contrat de travail : c'est ce qui va déterminer la longueur de vos droits.
Puis Pôle Emploi prendra en compte les revenus touchés dans les 12 derniers mois précédent votre dernier jour travaillé et payé pour calculer le montant de vos droits.

Vous voyez donc que le montant de vos allocations tiendra effectivement compte des derniers salaires que vous avez eu.

Vous risquez par contre d'avoir un autre problème si votre dernier jour travaillé est ,comme vous le dites, le 04.11.11. Pôle Emploi va en effet s'appuyer sur cette date pour tout calculer et vous ouvrir des droits. De façon simplifiée, ça va donc annuler les droits que vous avez touchés depuis cette date, et ils vont être remplacés par de nouveaux droits. Vous retrouvant avec une période de superposition, vous risquez finalement n'avoir qu'une période de rallongement assez courte.
Le moyen (parfaitement légal !) de contourner ça, serait pour vous de retravailler ne serait-ce qu'une journée afin que les fameux "dernier contrat de travail" et "dernier jour travaillé et payé" qui sont le point de départ de tout soit plus récent que le 04 novembre 2011.
Ou alors que vous demandiez le réexamen de suite. Vous pouvez demander une simulation à votre Pôle Emploi pour savoir combien vous toucheriez, pendant combien de temps et à partir de quelle date. Come ça vous pourrez faire votre choix.

Déjà, c'est pas moi, c'est mon amie.

Après, le truc, c'est que jusque ici, ils lui ont toujours calculé son ARE en fonction des dernier mois travaillé uniquement, considérant que le reste du temps, elle était au chômage, et que donc ces périodes ne s'appliquait pas dans le calcul.
Là, ça a changé, il compte les 12 derniers mois, sur lequel elle n'en a bossé que 6. Elle a touché pas loin de 2000 € brut pendant 6 mois, là, avec ce mode de calcul, elle se retrouve avec une ARE de 600 € par mois, alors qu'elle en attendais grosso-modo le double, en ce basant sur les fois précédente....