Ce n'est pas grave. Gardez quand même les références, ce sont les textes de lois qui concernent vos activités. Cela peut être utile à une personne qui pourait vous aider à débrouiller vos calculs, car ici, ça va être un peu compliqué, voir impossible.merci mais je n ai pas tout compris
(pour le moins les personnes interessées auront les liens à disposition.)
Votre raisonnement est bon.
Vous devriez être indemnisée (avez vous transmis les attestations employeurs?)
Vous avez du temps disponible (prouvé par le contenu de l'agrément)
Vous recherchez de l'emploi. (sous réserve que vous puissiez le prouver)
Je ne vois aucune raison de vous désincrire.
Donc il faut revenir à ce courrier du 15 mars (est-ce bien le dernier courrier en date ?) et à son contenu.
Que dit-il exactement à propos du motif de radiation ?