bephana a écrit :Bonjour,
Je vis en Charente Maritime. Le nombre et la qualité des offres a indéniablement baissé. Il y a 10 ans, je parvenais à trouver 12 offres en moyenne par mois correspondant à mon métier, souvent à temps plein et en CDI. Aujourd'hui, si je parviens à en trouver deux dans le mois correspondant à ma formation, je suis contente même si systématiquement il s'agit d'un CDD à temps partiel.
A titre d'anecdote, je me suis présentée pour un entretien dans une entreprise. La personne qui me reçoit commence tout de suite à me donner l'ambiance. "N'obtiendra le poste que celui ou celle qui présentera un intérêt financier pour l'entreprise". mais encore ... "aussi, je vous engage à questionner pôle emploi, pour savoir si vous pouvez apporter un avantage pécunier quelconque pour notre entreprise : exonération sociale, prise en charge par l'état de la période d'essai, un contrat aidé ou tout au moins une prîme." Je décide de jouer le jeu et me renseigne auprès de pôle emploi qui m'explique que c'est l'entreprise qui doit effectuer les démarches et signer une convention avec eux pour déterminer en fonction du profil du postulant, des avantages qu'ils peuvent en retirer. Je suis convoquée alors à un second entretien. Je constate rapidement qu'il s'agit d'un entretien collectif. Cet entretien a rapidement tourné au pugilat. J' entends encore la réflexion d'une femme d'une trentaine d'année , s'en prendre à ma voisine de chaise qui devait en avoir une cinquantaine, et s'adressant au recruteur, "Qu"est ce que vous espèrez pouvoir tirer de cette personne, elle est trop vieille pour le poste !" puis s'adressant à cette pauvre femme "il faut savoir laisser sa place aux jeunes !". Je ne sais pas si cette mégère a eu le poste, j'ai quitté la salle en claquant la porte avec deux autres personnes, probablement tout aussi choquée qu'eux des propos dont nous avions été témoins. Si pour pouvoir obtenir un poste aujourd'hui, il est de mise d'agresser verbalement ses semblables. Alors, je préfère rester au chômage. Je n'ai pas été éduquée dans une auge à cochons.
Voilà ! Idem avant de trouver mon dernier emploi fin 2006, j'avais été au chômage... 2 mois 1/2. Comme vous je constatais que les offres étaient encore convenables et qu'il n'était pas rare de dénicher des postes correspondant à notre formation (et même en CDI).
Aujourd'hui les offres se raréfient et les seules qui restent sont 8/10 précaires. Les employeurs ne passent quasiment plus d'annonces et préférent la plupart du temps embaucher en interne (dans le but de ne prendre aucun risque, ils embauchent des personnes qu'ils connaissent déjà).
Concernant l'attitude impardonnable de cette femme de 50 ans, elle s'explique par le fait que de nos jours le système met en concurrence "féroce" les sans emploi et vise à n'embaucher que celles et ceux qui pourront apporter à l'entreprise comme vous le dites au début de votre message le dyptique "sérénité morale et financière"...
Certaines personnes se trouvant dans des situations inextricables en regard de l'emploi sont prêtes à tout pour entrer dans ce système percinieux, jusqu'à perdre leur âme.
Vous avez eu raison (et les deux autres personnes avec vous) de quitter la réunion... j'aurais fait de même !
!