L'Emploi et le Chômage en Débats

trepalium a écrit :Le fait de mettre, désormais, un cv perso n'apporte pas plus d'efficacité au système

est-ce que j'ai dit le contraire ???

trepalium a écrit :Lors de la création du PPAE, je croyais que vous transfériez nos candidatures chez les employeurs ciblés.

pour qu'un conseiller fasse de la recherche d'offre ciblée, encore faudrait-il qu'il ait du temps, et qu'il ne soit pas mobilisé 95% de son planning à toutes les formes d'accueil du public.

pour qu'un conseiller fasse de la recherche d'offre ciblée, encore faudrait-il qu'il ait du temps, et qu'il ne soit pas mobilisé 95% de son planning à toutes les formes d'accueil du public.

Exact. En plus du fait que PE ne fabrique pas les postes...

Beaucoup d'employeurs de plus en plus indélicats, profitent du système de gratuité de PE pour leurs annonces et font rarement un retour sur les embauches, ou même simplement pour signaler que le poste n'est plus libre.
Ca, je le sais.

maguy a écrit :

pour qu'un conseiller fasse de la recherche d'offre ciblée, encore faudrait-il qu'il ait du temps, et qu'il ne soit pas mobilisé 95% de son planning à toutes les formes d'accueil du public.

Ouais, mais bon, c'est facile, on a l'impression que vous avez des réponses toutes faites. Contester un ordre en argumentant, ça existe.
Ça n'a pas l'air d'être épanouissant de travailler à PE en ce moment, je veux bien l'admettre, mais en attendant, vous avez un taf et un salaire, nous on est en survie...
Ok. A savoir, si vous communiquez avec votre direction et l'encadrement pour répartir des tâches, émettez des propositions concrètes. Êtes-vous entendu, satisfait de votre job ? Je ne sais pas, mais on a l'impression de n'arriver à rien de concret en tant que DE. Cela commence à me sembler louche.
++++

JohnDoe a écrit : Bon, le problème avec PE, c'est que les offres qui y sont publiées sont généralement les moins intéressantes, car émises par des entreprises "qui n'ont pas les moyens" ou qui recherchent des profils "bas de gamme"... Pour trouver le job en or, il vaut mieux compter sur d'autres solutions...

Bon sang, JohnDoe bouge encore et en plus il dit n'importe quoi

"A savoir, si vous communiquez avec votre direction et l'encadrement pour répartir des tâches"


désolée, je trouve pas le smiley qui se tord de rire par terre

communiquer avec l'encadrement ? à pole emploi ?
j'y ai bossé quelques années et, comment te dire... c'est comme dans la plupart des boites, on se fout éperdument de l'opinion du salarié. Non seulement on ne la lui demande pas, mais s'il la formule, on le placardise, on le sous-note, on le sous-paye, on le fait craquer.

John Doe est peut-être un peu définitif. Mais pour le seul Code Rome qui me concerne, ce serait mentir de prétendre qu'il a tort et je le regrette ?
Avec les salaires des annonces du site de Pôle, les sortants pour cause d'embauches ne doivent pas ramener lourd en cotisations sociales.

Chiz a écrit : Mais pour le seul Code Rome qui me concerne(

Mais voilà le hic, chacun ramène tout à soi, des codes ROMES il y en a des milliers.

Mais voilà le hic, chacun ramène tout à soi, des codes ROMES il y en a des milliers

Quand je fais une recherche sur le site PE, je ne mets pas mon code ROME, je mets simplement quelques mots clé et la région qui m'intéresse, c'est beaucoup plus simple je trouve.

Un code ROME ne correspond pas forcément à un métier complet, mais à une compétence précise. Or nous sommes nombreux à avoir plusieurs casquettes.

@paulactu
désolé d'être encore en vie... remarque peut-être plus pour longtemps si je compte sur PE pour me trouver un job... la fin de droits s'approche à grands pas!

Je ne veux offenser personne, et surtout pas entrer dans le débat sur les codes ROME qui ne veulent rien dire, mais le fait est que les seules offres que je vois passer sont hors des clous: mon profil, volontairement sous-évalué avec mon conseiller de PE, est clair à la fois en termes de recherche et en termes de rémunération. Je trouve donc "bas de gamme" de recevoir des offres qui non seulement ne sont pas en accord avec ma recherche, mais qui de surcroit son affichées avec des salaires ridicules...

Je rappelle à tous cependant, que mon intervention dans cette discussion n'avait pour objet que de rassurer maguy: les agents en charge du controle à PE n'ont selon moi pas accès à votre espace personnel. Les seuls qui pourraient avoir cet accès seraient les gens du support technique, mais si c'est le cas, alors il faut alerter la CNIL! Un espace personnel, par définition, c'est personnel!

Bon, si on choisit de publier son CV chez PE, alors on ouvre une lucarne, mais on n'ouvre pas la porte au flicage... pour ma part, je considère que publier son CV sur le plus grand nombre possible de sites "sérieux" est une nécessité!

je vais me répéter mais les conseillers popol ont accès aux espaces personnels "recherche d'emploi".

les agents en charge du controle à PE n'ont selon moi pas accès à votre espace personnel.

Mabulle, qui est agent PE t'a déjà répondu deux fois, ils peuvent regarder dans nos recherches d'emploi sur le site.

Par contre, ils n'ont pas accès à l'espace perso qui nécessite un code.

@Paulactu écrit :"voilà le hic, chacun ramène tout à soi, des codes ROMES il y en a des milliers".

Zut alors, je ne vois comment parler en connaissance de cause des milliers de Code Rome.
En ne parlant que du mien, je voulais éviter de dire des bêtises.
Avoir un seul code ROME, m'a permis de constater avec tristesse la qualité de rémunération des offres pour ce Code et la forte proportion de prestataires intermédiaires (intérim, etc...).
J'ai ressenti une certaine pression à me faire mettre mon CV en ligne.
Un peu comme si je perdais des points, parce que je ne suivais pas la préconisation conseillée, quoi...

Bonne nuit

J'ai ressenti une certaine pression à me faire mettre mon CV en ligne

Moi aussi, mais ce n'est pas grave. J'ai même eu droit à 2 "formations" pour ce faire. Pour la première, nous avons toutes en bloc fait notre exercice et n'avons pas validé. Pour une fois nous étions équilibrées en âge, compétences etc
Pour la 2è je suis partie après un quart d'heure, juste le temps de faire coucou. Elle n'a pas insisté la brave fille.

JohnDoe a écrit :les agents en charge du controle à PE n'ont selon moi pas accès à votre espace personnel.!

Les "agents en charge du contrôle" n'existent pas, il y a des conseillers.

Oui @Paulactu des conseillers.....mais qui contrôlent un peu qu'ils n'ont pas d'offres d'emploi auxquelles nous conseiller de répondre.... !