Bonjour Anne,
Vous n'étiez pas obligée de refuser le paiement d'une partie de votre salaire pour pouvoir réclamer ce qui vous est dû par la suite. Pour cela, il va falloir faire une demande en référé aux Prud'hommes, si c'est un refus que toutes vos heures soient payées.
Est-ce que votre nouvel employeur a l'intention de se renseigner pour vous payer ce qu'il vous doit ou était-ce purement et simplement un refus de sa part de régulariser votre salaire ?
Urgent : changement dans mon contrat de travail
-
St-Dumortier
Bonjour,
était-ce des heures effectuées le mois dernier
ou des heures que vous souhaitiez faire comme vous le faisiez avant ?
S'il refuse de vous payer des heures faites, (et tenant compte que vous pouvez facilement le prouver), il est
soit trés incompétent,
soit trés cynique.
En tout cas il semble là pour redresser une asso en difficulté financière (comme beaucoup d'asso depuis que l'état n'honore ses engagements qu'avec réticence), et j'ai pas l'impression que c'est en baissant son salaire qu'il va vouloir le faire.
Il faut envisager une réduction drastique de vos revenus, j'en ai peur ....
Au point que je me demande si le licenciement ne serait pas préférable.
C'est à dire ...on m'a fait un chèque d'un peut plus de 400 euros pour les heures effectuées au contrat (60) et le reste...l'employeur m'a dit...je suis pas au courant...
était-ce des heures effectuées le mois dernier
ou des heures que vous souhaitiez faire comme vous le faisiez avant ?
S'il refuse de vous payer des heures faites, (et tenant compte que vous pouvez facilement le prouver), il est
soit trés incompétent,
soit trés cynique.
En tout cas il semble là pour redresser une asso en difficulté financière (comme beaucoup d'asso depuis que l'état n'honore ses engagements qu'avec réticence), et j'ai pas l'impression que c'est en baissant son salaire qu'il va vouloir le faire.
Il faut envisager une réduction drastique de vos revenus, j'en ai peur ....
Au point que je me demande si le licenciement ne serait pas préférable.
-
coconuts
Bonsoir,
Je suis allée donc à l'inspection du travail ce jour après avoir pris rendez vous en début de semaine.
Et bien, si c'est ça l'inspection du Travail, je m'excuse mais il ne serve à rien. L'inspecteur du travail qui m'a reçu était d'une incompétence incroyable.
Je ne suis qu'une simple femme de ménage et j'en savais plus que lui sur le sujet. Un type à la rue! Et dire que ces ges là on la sécurité du travail...bah elle est belle la France.
Savez vous ce qu'il va faire : un courrier ou il va solliciter que cet employeur veuille bien régulariser la situation...Un comble. Voilà un employeur qui m'écrase, qui ne me paie pas mon salaire du mois dernier...qui ne veut pas me le payer...et l'Inspection du Travail va faire un courrier.
C'est honteux. Je suis dégouttée de voir ça. Il m'a même dit : "Vous avez toutes les chances de gagner au prud'homme mais je vous déconseille d'y aller car u avocat ça coute cher".
J'aimerai vous demander s'il y a un recours hierarchique contre une telle incompétence.
Je suis donc seule et j'ai envoyé un recommandé refusant les nouvelles conditions de travail et exigeant l'application des anciennes avec le paiement de mon salaire. A défaut, prid'homme...et si j'obtiens pas justice...j'obtiendrai vengeance car là...ça dépasse tout.
Merci de m'avoir écouté.
Cordialement
Anne
Je suis allée donc à l'inspection du travail ce jour après avoir pris rendez vous en début de semaine.
Et bien, si c'est ça l'inspection du Travail, je m'excuse mais il ne serve à rien. L'inspecteur du travail qui m'a reçu était d'une incompétence incroyable.
Je ne suis qu'une simple femme de ménage et j'en savais plus que lui sur le sujet. Un type à la rue! Et dire que ces ges là on la sécurité du travail...bah elle est belle la France.
Savez vous ce qu'il va faire : un courrier ou il va solliciter que cet employeur veuille bien régulariser la situation...Un comble. Voilà un employeur qui m'écrase, qui ne me paie pas mon salaire du mois dernier...qui ne veut pas me le payer...et l'Inspection du Travail va faire un courrier.
C'est honteux. Je suis dégouttée de voir ça. Il m'a même dit : "Vous avez toutes les chances de gagner au prud'homme mais je vous déconseille d'y aller car u avocat ça coute cher".
J'aimerai vous demander s'il y a un recours hierarchique contre une telle incompétence.
Je suis donc seule et j'ai envoyé un recommandé refusant les nouvelles conditions de travail et exigeant l'application des anciennes avec le paiement de mon salaire. A défaut, prid'homme...et si j'obtiens pas justice...j'obtiendrai vengeance car là...ça dépasse tout.
Merci de m'avoir écouté.
Cordialement
Anne
-
victorine83
Bonsoir Coconuts,
Si vous avez décidé de réagir, vous avez la possibilité soit de vous rapprocher d'un syndicat (vous trouverez une liste dans votre mairie), soit de consulter un avocat spécialisé en droit social, soit de faire vous-même un référé aux Prud'hommes pour réclamer vos heures travaillées.
Perso, lors de mes problèmes avec mon employeur, je me suis syndiquée mais libre à vous de choisir la solution qui vous arrange le mieux. Si vous choisissez cette solution, assurez-vous d'être reçue par une personne spécialement formée aux affaires prud'homales.
Courage !
Si vous avez décidé de réagir, vous avez la possibilité soit de vous rapprocher d'un syndicat (vous trouverez une liste dans votre mairie), soit de consulter un avocat spécialisé en droit social, soit de faire vous-même un référé aux Prud'hommes pour réclamer vos heures travaillées.
Perso, lors de mes problèmes avec mon employeur, je me suis syndiquée mais libre à vous de choisir la solution qui vous arrange le mieux. Si vous choisissez cette solution, assurez-vous d'être reçue par une personne spécialement formée aux affaires prud'homales.
Courage !
-
St-Dumortier
Bonjour,
Aïe !
Si les personnes chargées des recours sont incompétentes ...
ça va pas simplifier ...
Surtout que le recours contre sa hierarchie est peut-être du même acabit ...
Mais aussi qu'attendiez-vous de lui ?
Et quel sera le contenu du courrier ?
Pour le moment,
il ne peut rien faire d'autre et cela ne veut pas dire que la suite sera abandonnée.
Ce n'est pas son rôle d'aller au Prud'hommes en votre nom.
Pour cela il vous suffit de demander un "référé" et vous pouvez certainement bénéficier de l'aide juridictionnelle pour les frais d'avocat.
Mais cela est vrai que toute la procédure coûte cher (que ce soit à vous ou à la société) et que peut-être votre employeur souhaitera se calmer sachant qu'il a maintenant l'inspection du travail en face de lui pour donner du poids à votre démarche ....(même si ce poids est illusoire .. pour le moment il ne le sait pas)
Pour la vengance ... On laisse refroidir un peu quand même 
Aïe !
Si les personnes chargées des recours sont incompétentes ...
ça va pas simplifier ...
Surtout que le recours contre sa hierarchie est peut-être du même acabit ...
Mais aussi qu'attendiez-vous de lui ?
Et quel sera le contenu du courrier ?
Pour le moment,
il ne peut rien faire d'autre et cela ne veut pas dire que la suite sera abandonnée.
Ce n'est pas son rôle d'aller au Prud'hommes en votre nom.
Pour cela il vous suffit de demander un "référé" et vous pouvez certainement bénéficier de l'aide juridictionnelle pour les frais d'avocat.
Mais cela est vrai que toute la procédure coûte cher (que ce soit à vous ou à la société) et que peut-être votre employeur souhaitera se calmer sachant qu'il a maintenant l'inspection du travail en face de lui pour donner du poids à votre démarche ....(même si ce poids est illusoire .. pour le moment il ne le sait pas)
Pour la vengance ... On laisse refroidir un peu quand même -
coconuts
Bonjour à tous,
Monsieur Dumortier,
Je n'ai pas fait beacoup d'études mais je me suis instruite par moi même. Quand je vais voir une administration, je me renseigne. Or, l'administration de l'inspection du travail a pour obligation de faire respecter le Code du Travail en France. C'est sa mission (regarder sur internet).
Je ne suis pas payée pour le mois de novembre et on essaye de me détruire psychologiquement.
On compte sur l'Etat...c'est quand même notre garant des lois. Son représentant est en autre, l'inspection du travail. Je vais donc les voir...et qu'es ce qu'il propose : u courrier sollicitant le bon vouloir de ce Monsieur. C'est ça l'inspection du travail...des gens qui ne foutent rien, qui ne savent même pas ce qu'est une heure complémentaire. Coment voulez vous qu'un employeur respecte ses engagements si en face...il y a une administration incompétente...car là...je m'excuse, c'est de l'incompétence.
Internet est une mine d'information et je passe mon temps libre à étudier. Je vois que le fait de ne pas payer son employé est une infraction pénale et que l'on peut porter plainte devant le procureur de la république.
Je souhaite faire feu de tout bord car j'ai trop subi pendant des années....j'ai été loyale, travailleuse, disciplinée...pour en arriver là...NON
Croyez moi qu'il vaille mieux que l'on me donne vite raison car j'ai raison...je n'hésiterai pas à me venger physiquement s'il le faut si personne ne me donne raison.
J'ai un petit salaire et je dois vivre. Ces messieurs roulent en Mercedes à 80 000 euros, moi j'ai pas de voiture...La violence elle est là monsieur Dumortier...Une injustice des conditions qui se prolonge jusque dans les administrations.
Je ne réclame que ce qui m'est due...je n'ai rien vol...j'ai travaillé dur..je poursuis mon travail...je me lève à 5H30 pour être à 6H00 à mon travail de femme de ménage...et je n'ai rien...C'est normal ça.
NON
NON
NON
Cordialement
Anne
Monsieur Dumortier,
Je n'ai pas fait beacoup d'études mais je me suis instruite par moi même. Quand je vais voir une administration, je me renseigne. Or, l'administration de l'inspection du travail a pour obligation de faire respecter le Code du Travail en France. C'est sa mission (regarder sur internet).
Je ne suis pas payée pour le mois de novembre et on essaye de me détruire psychologiquement.
On compte sur l'Etat...c'est quand même notre garant des lois. Son représentant est en autre, l'inspection du travail. Je vais donc les voir...et qu'es ce qu'il propose : u courrier sollicitant le bon vouloir de ce Monsieur. C'est ça l'inspection du travail...des gens qui ne foutent rien, qui ne savent même pas ce qu'est une heure complémentaire. Coment voulez vous qu'un employeur respecte ses engagements si en face...il y a une administration incompétente...car là...je m'excuse, c'est de l'incompétence.
Internet est une mine d'information et je passe mon temps libre à étudier. Je vois que le fait de ne pas payer son employé est une infraction pénale et que l'on peut porter plainte devant le procureur de la république.
Je souhaite faire feu de tout bord car j'ai trop subi pendant des années....j'ai été loyale, travailleuse, disciplinée...pour en arriver là...NON
Croyez moi qu'il vaille mieux que l'on me donne vite raison car j'ai raison...je n'hésiterai pas à me venger physiquement s'il le faut si personne ne me donne raison.
J'ai un petit salaire et je dois vivre. Ces messieurs roulent en Mercedes à 80 000 euros, moi j'ai pas de voiture...La violence elle est là monsieur Dumortier...Une injustice des conditions qui se prolonge jusque dans les administrations.
Je ne réclame que ce qui m'est due...je n'ai rien vol...j'ai travaillé dur..je poursuis mon travail...je me lève à 5H30 pour être à 6H00 à mon travail de femme de ménage...et je n'ai rien...C'est normal ça.
NON
NON
NON
Cordialement
Anne
-
St-Dumortier
Bonjour,
Excusez moi, d'avoir tardé à vous répondre, je n'ai pu me connecter ce week-end
et permettez moi de rendre hommage à votre courage d'honnête travailleuse bafouée.
Je suis certain que votre droit vous sera rendu, justement parce que vous ne demandez que celui-ci.
Il est d'ailleurs urgent de faire rentrer ces salaires que l'on vous refuse.
Les incompétents ne sont malheureusement pas l'apanage de l'inspection de travail, vous les rencontrerez peut-être encore dans la suite de votre défense ....
Je comprends votre colère, mais convenez que pour l'instant vous vous adressez encore et toujours à l'état ou à ces services.
Vous savez sans doute qu'en ce moment employeurs/état sont plutot de connivence (pour schématiser de façon très réductrice), donc il ne faut pas vous étonner de ce qui vous arrive c'est malheureusement monnaie courante que voir des dispositifs chargés d'informer et de soutenir se comporter comme des valets du libéralisme (ou pire).
Ce que je vous propose c'est bien de vous adressez à une instance tierce habilitée à vous faire obtenir votre dû dans les délais les plus courts.
L'inspection du travail, c'était pour voir si vous pouviez compter sur de l'aide de ce coté ... manifestement pas.
Donc faut plus leur causer ... on schunte, parce qu'il faut de l'énergie pour le reste ...
C'est à dire sortir des administrations et s'adresser à la justice, dernière garante de nos libertés (mais pour combien de temps encore) et que l'état souhaiterai tant pouvoir tenir à sa botte.
où en êtes vous de vos démarches ?
Procureur ... ( c'est fait ..Super)
Inspection du travail ... on schunte.
Grenade et fusils de chasse ... sans moi sur ce coup ! (même si je comprends parfaitement votre sentiment pour l'avoir ressenti de nombreuses fois, heureusement, j'avais des enfants à charge et des amis qui auraient été peinés de me voir en prison par la faute de gros *****)
demande de paiement en recommandé ... ?
Prud'hommes et référé ... ? ???
J'insiste ...,
avez vous demandé le paiement de votre salaire en référé ?
Où en êtes vous et
sur quels points pouvons nous vous aider ???
Amicalement,
et courage, l'honnêteté triomphe toujours ...
Excusez moi, d'avoir tardé à vous répondre, je n'ai pu me connecter ce week-end
et permettez moi de rendre hommage à votre courage d'honnête travailleuse bafouée.
Je suis certain que votre droit vous sera rendu, justement parce que vous ne demandez que celui-ci.
Il est d'ailleurs urgent de faire rentrer ces salaires que l'on vous refuse.
Les incompétents ne sont malheureusement pas l'apanage de l'inspection de travail, vous les rencontrerez peut-être encore dans la suite de votre défense ....
Je comprends votre colère, mais convenez que pour l'instant vous vous adressez encore et toujours à l'état ou à ces services.
Vous savez sans doute qu'en ce moment employeurs/état sont plutot de connivence (pour schématiser de façon très réductrice), donc il ne faut pas vous étonner de ce qui vous arrive c'est malheureusement monnaie courante que voir des dispositifs chargés d'informer et de soutenir se comporter comme des valets du libéralisme (ou pire).
Ce que je vous propose c'est bien de vous adressez à une instance tierce habilitée à vous faire obtenir votre dû dans les délais les plus courts.
L'inspection du travail, c'était pour voir si vous pouviez compter sur de l'aide de ce coté ... manifestement pas.
Donc faut plus leur causer ... on schunte, parce qu'il faut de l'énergie pour le reste ...
C'est à dire sortir des administrations et s'adresser à la justice, dernière garante de nos libertés (mais pour combien de temps encore) et que l'état souhaiterai tant pouvoir tenir à sa botte.
Nous somme tout prêts à vous aider ...Je souhaite faire feu de tout bord car j'ai trop subi pendant des années....j'ai été loyale, travailleuse, disciplinée...pour en arriver là...NON
où en êtes vous de vos démarches ?
Procureur ... ( c'est fait ..Super)
Inspection du travail ... on schunte.
Grenade et fusils de chasse ... sans moi sur ce coup ! (même si je comprends parfaitement votre sentiment pour l'avoir ressenti de nombreuses fois, heureusement, j'avais des enfants à charge et des amis qui auraient été peinés de me voir en prison par la faute de gros *****)
demande de paiement en recommandé ... ?
Prud'hommes et référé ... ? ???
J'insiste ...,
avez vous demandé le paiement de votre salaire en référé ?
Où en êtes vous et
sur quels points pouvons nous vous aider ???
Amicalement,
et courage, l'honnêteté triomphe toujours ...