L'Emploi et le Chômage en Débats

ca ne pose pas de prob que tu aies un max de DE que tu reçois sans convocation émise ?

Aucun problème, poussin. Seuls les entretiens sont comptabilisés. (pour le moment) Et si un jour on m'en fait le repproche. Et bien je trouverais le moyen de contourner. (Du genre classeur Excel avec toutes le dates de rendez-vous et saisie systématique d'un entretien, bidon si il le faut, le jour du rendez-vous)
Sont pas nés ceux qui m'obligeront à radier.

NYVES a écrit : Sont pas nés ceux qui m'obligeront à radier.

Et c'est tant mieux...

Bonjour,

Aujourd'hui, j'ai appelé l'anpe ....
pour rappeler à ma conseillère qu'elle doit m'envoyer la convocation dans les temps (déjà dépassés) si elle veut que je soit présent à l'entretien mensuel. (physique ou par téléphone)

Pas dispo pour prendre la communication, j'ai laissé le message ...
si elle respecte le délai de 7 jours, on pourra tenir le rythme d'un entretien toutes les 5 semaines vu qu'elle a "gratté" une semaine chaque mois.
Evidement, j'ai voulu confirmer sur son adresse mail, évidement, il m'a été répondu qu'il s'agissait d'une donnée confidentielle. (faudra que je pense à le lui demander bien qu'elle m'ait dit ne pas savoir s'en servir).

A suivre ....

moi depuis que j'ai changé d'anpe, mon conseiller est super, car il a bossé dans le privé connu des années de chomages, bla bla
quand je lui envoi un mail, j'ai une réponse soit par un coup de fil ou bien par mail.
Les entretiens mensuels il prefere faire un dialogue par mail pour certains, bref c'est sympa.

Bonjour,

Et voilà,
au courrier ce matin,
un rendez vous téléphonique pour dans une petite quinzaine ....
soit un entretien toutes les six semaines, ....
A condition de le rappeler au conseiller .....

C'est beau le suivi mensuel personnalisé non ?

Enfin, je mets ça au chaud dans le dossier, on ne sait jamais.

Des fois qu'ils ne seraient pas d'accord sur la façon dont chacun d'entre nous honore ses engagements.

Bonjour

Tiens j'ai fait du "St-Dumortier" j'avais gentiment rappelé à ma conseillère qu'elle ne m'avait pas convoquée.

Elle m'avait donné mon adresse mail...

On a eu un entretien téléphonique tout de suite qu'elle m'a confirmée par courrier, et hop !!!

Et comme j'avais refait mon CV à fond, j'avais quelque chose à montrer...tout le monde était content, pourtant elle avait été très désagréable, mais au téléphone cela s'est bien passé.

Bonjour,

tout le monde était content,

Ce que j'aime c'est la tranquilité,
alors je suis content, mais ...
Faut le dire vite quand même,
parcque, là,
je fais son boulot mais c'est elle qui est payée.

B'jour

J'ai eu mon premier entretien mardi en fin d'après midi avec un conseiller d'origine étrangère fort sympathique avec qui j'ai eu très facile d'aborder certains sujets sensibles sur le contrôle des chômeurs. J'en ai profité pour lui parler d'Actu et de l'histoire Radiateur qui apparemment n'a pas encore fait le tour de toutes les ANPE.

Il m'a dit clairement qu'on me "foutait la paix" parce que j'étais autonome dans ma recherche d'emploi et que je connaissais bien mon secteur d'activité.

Il m'a parlé d'entretien téléphonique à la place d'une convocation, je lui ai répondu que cela ne me gênait pas de me présenter tous les mois afin de mieux connaître mon interlocuteur. J'ai eu l'impression que ça l'embêtait.

Ce conseiller est en CDD depuis plus d'un an...Bel exemple !

David

Bonjour,

Il m'a dit clairement qu'on me "foutait la paix" parce que j'étais autonome dans ma recherche d'emploi et que je connaissais bien mon secteur d'activité.

Accepter que l'on me "foute la paix",
c'est admettre que d'autres puissent êtres harcellés,
c'est accepter le système des contrôles pour peu qu'il soit simplifié pour moi,
c'est se mettre à la merci du bon vouloir de celui qui prétend "me foutre la paix".

Bref,
accepter que l'on me "foute la paix", c'est accepter le pouvoir de me "foutre la guerre" si je la ferme pas.

Je n'accepte pas que l'on me "foute la paix",
si l'agent doit faire son boulot, qu'il le fasse
et qu'il ne vienne pas s'en dédouaner avec un semblant de mansuétude qui ne vise qu'à se remonter lui-même dans sa propre estime.

J'ai eu l'impression que ça l'embêtait.

Forcément, il va devoir se poser des questions sur ce qu'on lui demande de faire .....

moi mon conseiller (le super sympa !) qui comme je l'ai dit prefere faire un suivi par mail pour certains, car s'il estime que l'on en "veut" qu'on l'on cherche des offres et que l'on a les moyens technologiques de le faire c'est plus simple, en plus pour lui il peut se consacrer plus aux autres dossiers.
Si on regarde il cherche des conseillers anpe en ce moment

Bonjour

Je n'accepte pas que l'on me "foute la paix",
si l'agent doit faire son boulot, qu'il le fasse

Le problème est là St-Dumortier, l'agent ne fait pas son boulot !

Je n'aime pas perdre mon temps. Faire 2 heures de métro sans compter la marche à pied pour RIEN, aucune offre, aucune proposition un tant soit peu sérieuse, et bien oui je m'en passe très bien.

Autant que je me passe aussi de ses essais d'infantilisation et/ou culpabilisation.

Si quelque chose ne sert à rien, ne m'apporte rien, je ne le fais pas. Les annonces, je les consulte de chez moi, au chaud.

la franchise de maguy est de retour
comme me dit mon conseiller "c'est vrai que maintenant c'est surtout à vous de trouver votre travail" moi j'ai 3 propositions ms les entreprises n'ont pas suivi

Re

Il faut quand même bien admettre que s'ils ont du temps à consacrer à des personnes en difficulté, il est préférable de ne pas en perdre avec des gens comme moi qui je le rappelle ont 31 ans, d'origine française, une bonne gueule, des diplômes (un peu), de l'expérience (un peu aussi), des entretiens (4 en 1 mois dont 2 en attente de réponse), un minimum de revenus (ARE 12 mois) , une femme qui est en CDI....je rectifie suite à un appel à l'instant 1 candidature en attente

Apparemment mon niveau d'anglais n'était pas suffisant alors que techniquement j'étais un des premiers dans le classement...au moins la personne m'a rappelé et m'a exposé tous les points qui font que je n'ai pas été retenu et même le fait que 80 CV, faut faire son choix....

Bon voila tout ça pour dire que je fais parti des plus employables et qui ont les moyens financiers et matériels pour ma recherche d'emploi. Donc comme m'a dit ce conseiller, je ne vois pas ce qu'il peut m'apporter de plus.

J'ai trouvé ça plus que réaliste comme réflexion.

David

Bonjour,

Tout à fait d'accord avec vous,
mais dans ce cas faut l'écrire:

"dispensé de contrôles"

poussin006 a écrit :quand on parle de stock à propos de personnes humaines, adolf parlait surement aussi comme ca :
... ... mais les agents, si je ne m'abusent, sont pour le moment dans les gestion de la liste...

DANS LE MILLE !

- Dans les camps de concentration, on utilisait le mot "Stück" pour désigner les internés. En allemand, Stück signifie morceau, objet, pièce... Juste une petite lettre de différence.

- Les agents ne sont pas tant dans la gestion de la liste que dans la "reprise de stock" (c'est à dire la mise en SMP des anciens PAP, si vous voulez en savoir plus sur le baragoin sigleux de l'ANPE, demandez à mon pote NYVES). Un pétition avait circulé, sans beaucoup de succès, par chez nous :

Le terme « stock » s’appliquant aux demandeurs d’emploi est de plus en plus souvent utilisé, sans guillemets, et banalisé à tous les niveaux de l’ANPE, des ELP au comité de pilotage SMP de la DG. Il concerne en particulier les DE qui relèvent encore du PARE et doivent être « repris » dans le cadre du SMP, opération nommée « reprise du stock ».

« Stock » s’applique à des marchandises ou des objets (y compris statistiques), et non à des êtres humains.

Par respect pour les DE, nous demandons que le terme de « stock » les désignant soit BANNI des textes et des discours de l’établissement.

madame.rose@wanadoo.fr