ASS et formation

[jorlouti]

Bonjour,

Je suis actuellement bénéficiaire de l'ASS.Une formation de remise à niveau en comptabilité m'intéresse (formation conventionnée par pole emploi et organisé par le GRETA). J'aurais voulu savoir comment ca se passe pour l'ASS, est ce qu'il est suspendu le temps de la fomation et remplacé par autre chose ? (formation de 300Heures) ; Je vous en remercie à l'avance.
Bonne journée.

[paulactu]

Bonjour

Rapprochez vous de votre agence c'est important car il faut dans un premier temps que votre PE valide le projet vous inscrive à l'info coll GRETA/POLE EMPLOI

Puis si les les informations que vous donnez sont exactes et que vous réussissez les tests d'entrée vous pourriez bénéficier de la RFPE durant la formation (652.02€) et si c'est le cas c'est le PE qui organise l'info coll qui se charge de monter le dossier.

[tournicoti]

Bonjour à toutes et à tous,

Voilà je m’adresse à vous car j’ai des informations contradictoires qui me parviennent depuis pôle emploi et dont les conséquences peuvent être plus que fâcheuses. Voici la situation

Mon ARE prend fin le mois prochain. Je suis entrain de compléter une demande d’ASS. Selon les critères pour l’obtention de l’ASS, je devrai l’avoir.

Parallèlement, j’ai demandé au mois de mars dernier à ma conseillère une formation de remise à niveau en anglais.

D’abord, elle a cru bon de m’informer que pôle emploi ne finançait pas ce genre de formation ainsi que le conseil régional d’ile de France.

Renseignements pris auprès du conseil régional d’île de France, non seulement cela fait partie des formations proposées dans leurs catalogues mais de plus, la formation que je visais est financée par pôle emploi.

J’ai communiqué ces informations à ma conseillère qui a eu le culot de me dire qu’elle connaissait cette formation mais qu’il n’y avait plus de place.

Ce n’est que la semaine dernière que j’ai pu passer les tests pour pouvoir accéder à un atelier qui durera de juin à septembre 2013 (oui une formation très longue mais très complète puisqu’elle prépare même au TOEIC).

Ce matin, bonne nouvelle, j’apprends que je suis reçue… donc ma formation commence lundi prochain me voilà super contente sauf que ….

Cet après-midi j’ai eu un message de la correspondante pôle emploi qui coordonne cette formation avec le centre de formation qui m’informe que mes droits ne seront pas prolongés pour autant (ça je m’en doutais un peu) mais qu’au vue de la situation soit je suivais la formation et dans ce cas je n’étais pas indemnisée jusqu’à septembre 2013, soit je renonçais à cette formation.

Tout d’abord, comment je peux rester sans ASS pendant près de 3 mois, de quoi je vais vivre ???? De plus, je comprends pas trop cette façon de faire de pôle emploi. En effet, à aucun moment, ma conseillère m’a communiquée ces informations.

Parmi vous y-aurait-il des personnes qui ont été confrontées à ce genre de situation ? Dans l’affirmative quelle solution a-t-elle était trouvée ? Le but recherché est de suivre la formation et d’avoir l’ASS.

Merci à vous

[tournicoti]

Donc au vue des messages postés, si je comprends bien la personne qui m'a laissée le message n'a pas communiquée les bonnes infos... je peux non seulement suivre cette formation (assez sélective car il n'y a que 12 places)... mais en même temps être indemnisée puisque j'ai réussie le test...

Je ne sais pas ce qui se passe actuellement dans les centres pôles emploi mais c'est de pire en pire... Comment peut-on induire en erreur ainsi les gens... j'avoue que je suis furieuse et que demain ça va être chaud...

Merci pour votre aide.

Bonne soirée

[tournicoti]

En complément à mon mail ci-dessus.

Mon ARE prend fin le 21 juin prochain, la formation commence le 03 juin prochain. Dans cette situation, est ce que je peux prétendre à la RFPE? En effet, je viens de tomber sur l'annexe 5 relative à la rémunération des formations, il est indiqué :


Article II - Bénéficiaires

Sont concernés tous les demandeurs d’emploi inscrits qui suivent une action de formation conventionnée par Pôle emploi dans les conditions fixées au chapitre 2 de l’annexe 4 et qui ne peuvent bénéficier de l’allocation d’assurance prévue à l’article L. 5422-1 du code du travail.

Il s’agit des personnes qui ne sont pas ou plus indemnisables au titre de l’ARE au jour de leur entrée en formation.

Or, dans mon cas, je serai en fin de droit de l'ARE lors du début de la formation.

Merci pour votre aide.

[mabulle]

votre are se termine le 21 juin. la formation commence le 3 juin. vous serez donc en are à date d'entrée en formation.

[tournicoti]

Merci MABULLE.

Oui je suis d'accord avec vous mais après le 21 juin (date de ma fin de droit et qui n'est pas reconduite puisque je rentrerai dans le système de l'ASS) qu'en est-il?

Car l'information communiquée aujourd'hui est que je n'aurais aucune allocation jusqu'à septembre... d'où mes questions...

[Massallia]

Bonsoir,

Je voulais savoir si une personne bénéficiaire de l'ass pouvait percevoir une rémunération au titre d'un stage dans le cadre d'une formation. Et dans ce cas comment doit elle déclarer cela a pôle emploi et si ses indemnités ass sont maintenues pendant toute la durée du stage?

Merci par avance pour vos réponses.

Massallia.

[mabulle]

il peut y avoir maintien de l'ass, ou l'ass peut etre transformé en assF ou alors vous pouvez avoir la RFPE, ou encore une rému par le conseil régional. tout depend de qui finance le cout pédagogique de la formation, de sa durée, et du type de formation. il faut également que la formation soit validée dans le cadre du PPAE. prenez rendez vous avec votre conseiller pole emploi avant l'entrée en formation pour savoir dans quelle case vous rentrez.

a++

[paulactu]

à tournicoti

Petites explications pour mieux comprendre ce que vous dit POLE EMPLOI

"Indemnisée" signifie" percevoir l'ARE" et non l'ASS qui est un minima social versé par l'Etat. Quand le conseiller vous alerte sur la fin de votre indemnisation, elle le fait parce qu'elle préfère que vous soyez informée et que vous puissiez, en conséquence, choisir de rentrer en formation ou pas.

Des formations en langue anglaise il y en a régulièrement dans l'année, mais régulièrement ne signifie pas tous le jours de tous les mois et ces formations correspondent à des secteurs d'activité particulier comme l'hôtellerie ou le tourisme. C'est ainsi que suivant le moment où vous le rencontrez votre conseiller peut en avoir en ligne sur l'intranet ou pas du tout. Ce n'est pas elle qui décide.

Pour une éventuelle rémunération après l'ARE, il faut faire comme le dit Mabulle, vous devez entrer en contact avec votre agence POLE EMPLOI

[Massallia]

Bonjour Mabulle et merci,

Je me suis mal exprimé, en fait je voulais savoir dans le cas ou je fais un stage en entreprise et que celle ci m'attribue une indemnisation liée a ce stage; est je le droit de continuer a percevoir mon ass?
Au quel cas, comment je dois déclarer cette sommes?
Petite préçision, que ce soit un stage de 3mois ou 6 mois et voir au déla.
Merci par avance

[Massallia]

Bonjour,

Si quelqu'un pouvait répondre à ma question svp, ça m'aiderait.

Je voulais savoir si un demandeur d'emploi indemnisé au titre de l'ass pouvait cumuler son indemnisation avec une "prime" attribué par un employeur dans le cadre d'un stage de 3 à 6 mois?
Ce stage serait effectué dans le cadre d'une formation non conventionné par pole emploi.
Merci par avance pour vos réponses.

[paulactu]

J'adore que les internautes râlent parce qu'ils n'ont pas la réponse à leur question mais autant vous le dire, vous n'êtes pas très clair(e) dans votre explication

je fais un stage en entreprise et que celle ci m'attribue une indemnisation liée a ce stage

Là on comprend que vous effectuez un stage et que l'entreprise vous versera une gratification de stage

............ avec une "prime" attribué par un employeur dans le cadre d'un stage de 3 à 6 mois? Ce stage serait effectué dans le cadre d'une formation non conventionné par pole emploi.

puis là on comprend vous vous allez effectuer une formation au sein d'une entreprise (cela dit, sous quelle forme juridique on ne sait pas) et que l'entreprise vous versera quelques euros de prime. Va t'elle pour autant vous déclarer et émettre un bulletin de salaire avec cotisations sociales, mystère

Revoyez les conditions du "stage" avec l'entreprise puis allez dans votre POLE EMPLOI poser la question à un spécialiste indemnisation tout en étant bien clair sur "le stage" en question

[Massallia]

Alors pour commencer je ne vois pas.ou vous voyez que je râle dans mes message. J'ai été plus que poli.
Je ne comprend pas pourquoi vous êtes aussi agressif(ve).
J'ai été suffisamment explicite, si vous.n'avez pas la réponse
Abstenez vous de me répondre c'est aussi simple.
Au pôle emploi ils sont aussi incompétent que votre
Réponse, voila pourquoi je demandais une réponse a ma question, je.me suis dis que peut être derrière un écran je trouverais peut être des premiers éléments de réponse.
Je ne vois pas ce qu'il a de difficile a comprendre dans les
Termes "stage en entreprise" cela veut simplement dire " stage en entreprise".
Vous ne savez peut être pas ce que c'est.
Concernant la législation du travail, je pensais que vous étiez plus à même de me répondre puisque spécialiste en la matière.
Sur ce poste vous pourrez noté qu'effectivement la je râle !!!
Si vous souhaiter supprimer mon compte, grand bien vous fasse.
A bon entendeur....

[katsha]

pas très sympa de renvoyer balader Paulactu qui à la gentillesse de bien vouloir répondre aux mille et une questions que les gens postent ici.
Elle prend sur son temps et n'est pas obligée de répondre;
alors effctivement quand la réponse ne vous convient pas il vaut mieux que partiez n'est ce pas