Services publics et emploi

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Modérateurs : superuser, Yves

stm_artin

Services publics et emploi

Message par stm_artin »

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"Si vous voulez faire baisser les salaires, alors faites monter le chômage en détruisant la foncion publique".

Quand les néolibéraux nous ont vendu la concurrence et les privatisations, ce n'était certainement pas avec ce genre d'arguments. Bien au contraire, le marché était la solution au chômage (500 000 à l'époque). C'était aussi de meilleurs salaires. C'était une économie boostée par la libération-des-forces-créatrices. La théorie du ruissellement promettait des lendemains d'abondance pour tous. L'équation était simple: entreprise privée = emploi = bon salaires = zero-chomage. Et ils ont vendu leur programme à grand renfort de propagande tant dans l'art cinématographique que dans leurs journaux papiers et audio-visuels. La médiacratie venait de naître. Elle chantait la liberté sur tous les tons. Elle même était libre parce qu'elle était privée. Le privé c'était la liberté. Il fallait détruire l'état.

Ces 40 années de néolibéralisme révèle tout le contraire. La destruction des services publics a conduit au chômage de masse et à un recule de la démocratie.

Les services publics ne sont pas seulement des services. Ils sont un modèle de société qui permet de rééquilibrer la négociation du salaire dans le privé. En effet, si je ne suis pas satisfait du salaire et des conditions de travail dans le privé, je peux toujours entrer dans la fonction publique. Si une quantité importante de salariés migrent vers la fonction publique alors il commence à y avoir pénurie dans le privé. Cela augmente mécaniquement les salaires. Que feriez vous si on vous appelait demain matin en vous proposant un poste dans la fonction public à 1300€ par mois? C'est en partie pour cela que l’extrême droite (UMP FN) mandatée par de gros intérêts privés s'acharne à détruire la fonction publique; les salaires vont en sens inverse des profits.

La propagande néolibérale martèle que les services publics ne créent pas d'emploi et de richesse. Ceci est tout à fait faux. Les services publics créent de l'emploi de deux manière. D'une part directement et, d'autre part, en donnant des clients aux pme. La richesse crée par le public est bien réelle. Elle est simplement différente de celle produite par le privé en cela qu'elle profite au plus grand nombre. Les services publics ont un rôle régulateur dans l'économie en orientant la production industrielle vers des biens de consommation pour le plus grand nombre. Le néolibéralisme de son coté oriente la production vers des biens désirés par les plus riches car à quoi bon produire pour des gens qui n'ont pas les moyens.

Le fonctionnariat permet la liberté d'expression de part la sécurité de l'emploi contrairement au privé ou la précarité abouti à la peur de rester au chômage parce qu'on a donné son opinion. Il ne peut y avoir de démocratie sans services publics et sécurité de l'emploi.

Il est à remarquer par ailleurs que l'entrée dans la fonction publique est aujourd'hui particulièrement difficile. Un chômeur de longue durée de plus de 50 ans a plus de chance de décrocher CDI dans le privé. C'est dire à quel point nous en sommes.

Sans services publics et sans fonctionnariat, il n'y a aucune échappatoire. Vous devrez vous plier aux exigences les plus inhumaines pour éviter d'être considéré comme un rebut de la société. La baisse des salaires n'a pas de limite. L'UMP veut la suppression des minimas sociaux soit disant pour inciter ces fainéants à chercher du travail. Promouvoir la suppression des minimas sociaux n'est que l'expression d'une volonté de faire baisser les salaires à mort. En effet, avec la suppression des minimas sociaux, demain vous accepterez de survivre avec un RSA pour travailler +. Ceux qui n'accepterons pas ou qui ne seront pas choisis par l'aristocratie (parce que mal pensant - ou tête qui ne revient pas - ou plus de 40ans), iront crever dans la rue pour faire un exemple et terroriser les autres (autrement dit ce sera le parachèvement de la concurrence). Ceci est de la coercition par le chômage. Ceci est la conception de la liberté des néolibéraux. C'est de l’extrême droite de la pire espèce.

à suivre...
Dernière modification par stm_artin le 09 mai 2013, modifié 6 fois.
katsha

Re: Services publics et emploi

Message par katsha »

Bonjour

Très interessant comme analyse,il serait interessant aussi de connaître la source
stm_artin

Re: Services publics et emploi

Message par stm_artin »

Ce n'est pas un copié collé. Ca vaut ce que ça vaut mais c'est ma façon de voir les choses. Je suis en train de rédiger la suite.
Pour tout dire, j'ai lu un article sur le "miracle alllemand" ou il était question de norme de consommation. La norme de consommation étant définie comme le lieu ou se trouve le pouvoir d'achat ou autrement dit; dans une économie de marché, on produit pour ceux qui peuvent acheter. Ceci m'a donné l'idée suivante que notre problème était un problème de norme de consommation. C'est à dire que la concentration de la richesse oriente la production vers des biens et des services adaptés à une clientèle fortunée. Dans la suite je poursuis le raisonnement pour montrer comment le néolibéralisme conduit mécaniquement à l'appauvrissement d'une part croissante de la population. La conclusion est que les services publics redirige la norme de consommation.
Psidou

Re: Services publics et emploi

Message par Psidou »

Bonsoir,


Intéressante analyse, mais vos écrits risquent d'être plagiés sur la blogosphère et les forums, faites gaffe.
lechatbleu

Re: Services publics et emploi

Message par lechatbleu »

Economie-gestion:
"1.4 Les contrats implicites

Il s’agit d’une approche « assurantielle » de la fixation des salaires. Les salariés préfèrent un salaire plus faible mais indépendant de la conjoncture - Il existe donc un contrat « implicite » entre le salarié et l’employeur qui rend « fixe » le salaire, indépendamment de la conjoncture.

La contrepartie, c’est lorsque la conjoncture est mauvaise, le niveau de l’emploi va baisser plus que ce qui est efficace, uniquement parce que c’est le seul moyen pour les entreprises de faire baisser les salaires.

1.5 Théorie des « menu costs »

Lorsque la demande de travail baisse, il y a un coût d’ajustement qui devrait se traduire par une baisse des salaires - or, le syndicat et les travailleurs préfèrent conserver le salaire préalablement fixé et l’emploi devient la variable d’ajustement. Le salaire est donc maintenu mais il y a perte d’emploi.
"
Mais encore:
"2.2 Théorie du Job Search (ou chômage frictionel)

Les frictions qui empêchent la rencontre des offreurs et demandeurs d’emploi sont à la source d’un accroissement du taux de chômage ;

Cette théorie rejoint celle du salaire de réservation de Phelps (1970) par laquelle les chômeurs se fixent un salaire de « réserve » en-dessous duquel ils n’accepteront pas d’offre - Ce n‘est qu’après s’être rendus compte que ce salaire ne leur pas permet pas de trouver d’emploi, qu’ils acceptent de revoir ce salaire à la baisse.

"

Trouvé sur:

http://www.profecogest.com/article.php?id_article=18

Donc mes amis, si vous ne trouvez pas de travail c'est parce que d'une part les insiders (ceux qui travaillent) s'accrochent à leur salaire comme des moules à un rocher et parce que vous êtes trop exigeants. Un chef d'entreprise n'est pas trop exigeant, lui, il fait toujours le salaire au juste prix. C'est pour ça qu'il faut tout déréguler et faire confiance.
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