Je ne sais pas trop où mettre cet article ailleurs, mais une bonne nouvelle (pour une fois)
Après un long bras de fer judiciaire, la Cour d’Appel de Grenoble vient de confirmer que le licenciement de treize salariés de la papeterie Ahlstrom de Pont-Évêque (Isère) en 2008 était sans cause réelle et sérieuse.
Le conseil de prud’hommes de Vienne, saisi par le délégué FO, avait rendu un premier jugement similaire en octobre 2011.
Mieux encore, le montant des indemnités a été amélioré. L’employeur est condamné à leur verser 810 000 euros, hors éléments de salaire, contre 625 000 euros lors du premier jugement. Il doit également dédommager Pôle Emploi à hauteur de six mois par salarié. Au total, la note dépasse le million d’euros pour ce groupe finlandais qui emploie 630 personnes en France.
Ils vont juste menacer, par un jeu d'ecritures comptables, de mettre le reste du groupe en deficit, de mettre tout le monde dehors avec une excuse en beton cette fois-ci puisqu'ils l'auront fabriquee eux-memes, et de delocaliser...
Tant qu'il n'y aura pas de repercussion sur les biens personnels et la liberte des dirigeants, ils feront ce qu'ils veulent, en se marrant qui plus est... Il vaut mieux etre du cote du manche que de la cognee, n'est-ce pas ?
Le groupe agroalimentaire Danone a annoncé mardi qu'il allait supprimer «environ 900 postes managériaux et administratifs», soit 10% de ses effectifs cadres en Europe, dans le cadre d'un plan d'économies de 200 M€ sur deux ans. Selon des responsables FO et CGT du groupe, quelque 236 postes seraient touchés en France.
Danone, tout comme Nestlé font partie de ces géants de l'agro-alimentaire qui ne cherchent qu'à maintenir un taux constant de bénéfices, au mépris de tout le reste ...
Ne méritent que le boycot de leurs produits (hors tarifs, va sans dire ! ) !
Le Tribunal de Commerce de Montluçon rend ce mardi en début d'après-midi sa décision concernant la fonderie DMI de Vaux. Les 168 salariés s'inquiètent de la fermeté de l'offre de l'unique repreneur potentiel, l'entrepreneur Gianpierro Colla (CMV Aluminium). En colère, ils ont mis en place devant leur usine des bonbonnes de gaz reliées à un système de mise à feu factice en signe de protestation.
Sanofi doit reprendre à zéro le processus d'information des représentants des salariés au sujet de son projet de restructuration de son activité de recherche et développement en France. La cour d'appel de Paris a en effet prononcé lundi l'annulation de la procédure en cour.
En juillet, le groupe pharmaceutique français avait présenté un plan prévoyant, d'ici à 2015, 914 suppressions d'emplois via des départs volontaires, et 800 redéploiements de postes par de la mobilité interne. Objectif : réorganiser la recherche de nouveaux produits pharmaceutiques, jugée pas assez performante par le patron de Sanofi. Le comité d'entreprise avait décidé de porter l'affaire devant la justice.
Les représentants des salariés ont salué une «première victoire» alors que la direction de Sanofi rappelait que «la mise en place d'un nouveau modèle de recherche est indispensable pour Sanofi, et la décision de la Cour ne remet pas en cause le fondement du projet».
Quand j'ai lu les commentaire, pendant une fraction de seconde j'ai cru qu'il s'agissait de caricatures, eh ben non.
C'est seulement le vrai lecteur du vrai figaro vrai qui s'exprime. "La justice française casse les entreprises, c'est l'horreur etc. ..."
Depuis mai, "nous avons sauvé 59.961 emplois sur 70.909 postes menacés", se félicite Montebourg
Il a par ailleurs qualifié la politique de son ministère de "colbertisme participatif". "Nous rebâtissons, comme à l'époque des grands plans pompidoliens. On renforce tous nos points forts et on unifie les forces par filières autour de projets d'avenir", a-t-il résumé.
(J'aurais du mettre cette info dans le fil "Rions un peu"...)
Sinon en 2012, selon l'Insee, 100.000 emplois salariés des secteurs marchands auraient été détruits.
Et, toujours en 2012, 258.400 chômeurs supplémentaires se sont inscrits dans la catégorie A de Pôle Emploi.
Demain, 10 % des effectifs en moins chez Veolia Eau. La direction n’a pas tenu compte de nos remarques et le piège s’est donc refermé sur l’inaction des différentes entités, avec à la clef comme seule variable d’ajustement à ses yeux, la suppression de 1 500 postes.
comme seule variable d’ajustement à ses yeux, la suppression de 1 500 postes.
L'être humain est une variable d'ajustement au service de l'Argent.
Mais un gouvernement se réjouit toujours que la natalité soit en hausse, y aurait-il un rapport ?
The Phone House va mettre la clé sous la porte, 1200 salariés concernés
Le distributeur de téléphonie, The Phone House, a annoncé ce mardi lors d'un comité d'entreprise la fin de ses activités en France à partir de 2014, évoquant la «non-viabilité de son modèle», dans un communiqué. 1200 salariés sont concernés par cette annonce. La direction a indiqué vouloir «faire de la sauvegarde des emplois son unique objectif».
The Phone House confirme la suppression de 246 emplois.
La filiale de l'Américain Best-Buy travaillerait actuellement à «une série d'initiatives permettant d'identifier de nouvelles opportunités» pour ses salariés afin de «minimiser la perte des emplois». Aucun chiffre concernant l'impact d'une telle décision n'a été donné. Selon les syndicats, 900 des 1 200 personnes travaillent en boutique et sont donc concernés par l'annonce du distributeur.
Free a tout déclenché
The Phone House était dans la tourmente depuis plusieurs mois. Fin septembre, 246 postes avaient déjà été supprimés. En décembre, c'est Bouygues Telecom qui lâchait le plus gros fournisseur multimarques français à cause des changements engendrés par l'arrivée de Free Mobile sur le marché. Les prix cassés, pratiqués par l'entreprise de Xavier Niel, avaient forcé les trois grands opérateurs à revoir leurs offres, ce qui a fait baisser les commissions pour The Phone House.
Toujours sous contrat avec SFR et France Télécom-Orange, le distributeur de téléphonie est sous la menace de la fin de la collaboration avec l'opérateur historique, qui représente 52% des ventes dans les 336 boutiques. Orange a accordé un sursis d'un an à The Phone House mais n'a jamais déclaré vouloir prolonger le contrat au-delà du 31 décembre 2014.
C'est surtout que phone house (Best Buy et carphone ) aurait du travailler des l'annonce de l'arrivee de free sur le marche et créer des nouvelles opportunites, ils se doutaient bien que les operateurs allaient se concentrer sur leurs boutiques, revoir leurs marges, les forfaits, pour preparer une contre attaque de free, logique, non.
En UK, il faut savoir que Carphone vend uniquement du high tech (tablette), et aussi des mobiles nu, d'occasion, avec ou sans abonnement.
Alors que Best buy est plus interessant dans la forme, Phone House pourrait se transformer en Best Buy et vendre à des prix interessant ou discount (comme ils le font aux usa) des mobiles nu, d'occasion, du high tech (tablette, pc), des produits diverses (dvd,electro menager et meme des jouets) et commercialiser certains de leurs produits exclusives.
L'inconvenient les magasins phone house sont petit,ou de taille moyenne et les boutiques best buy sont assez grand, voir imposant de la taille de darty.