Pôle emploi recrute des nouveaux en CDI et laisse les anciens en CDD (Miroir Social)
Depuis plusieurs semaines, j’ai essayé d’attirer l’attention de différents acteurs autour des cris des agents Pôle Emploi coincé en CDD (presque 1.200 cas) alors que Pôle Emploi recrute sur les mêmes postes des nouveaux en CDI.
15 jours avant la fusion
Christian Charpy, directeur de Pôle Emploi, a ordonné le 14 décembre 2008 au service RH de signer des avenants pour renouveler les CDD pour une durée d’un an (ça concerne les CDD considérés comme indispensables et qui sont sur des postes pérennes – en général des CDD de longue durée 3, 4, 5 ans). Les autres collègues sur des missions de renfort sont quant à eux renouvelés pour une courte durée de 3 mois (ce sont des collègues avec une ancienneté de moins d’un an).
Le début de l'incohérence
Un mois après ce renouvellement, Christian Charpy a signé un accord pour titulariser les CDD à l’issue de leur contrat.
Je me trouve donc avec un CDD jusqu’au 15 décembre 2009, alors que les CDD renouvelés pour 3 mois voient leur contrat transféré en CDI, et en plus les nouveaux recrutés ont un CDI dès les premiers jours.
Une injustice au sein de Pôle emploi
Je me demande si, avant de signer l’accord, Christian Charpy a prévu les conséquences de ce recrutement à l’envers. Vous pouvez aisément imaginer l’ambiance. Je suis en CDD depuis 3 ans et là, je me trouve dans le même bureau avec un nouvel arrivé en CDI qui a un salaire plus élevé que le mien (contrat droit privé).
Presque 1.200 personnes sont dans mon cas, selon les syndicats. On doit attendre la fin de l’année.
La réponse de la direction Alsace est simple : on applique la loi (accord de Christian Charpy) et on n’est pas sur qu’il nous reste du budget pour vous embaucher à la fin de l’année. Messieurs les Députés, depuis quant la loi était anti-titularisation (la loi a toujours privilégié la stabilité au détriment de la précarité) ? Pourquoi, Monsieur Charpy, vous ne privilégiez pas les embauches dans l’ordre ? Les anciens d’abord.
Je suis prêt à faire des sacrifices pour Pôle Emploi, mais que ça soit dans le cadre d’une cohérence et d’une égalité de traitement et non pas dans le cadre de la discrimination et de l’improvisation. Aujourd’hui, ma préoccupation d’un emploi stable est primordiale et décisive. C’est mon droit d’être titularisé en priorité avant les CDD de courte durée (aujourd’hui en CDI).
La direction Alsace, au lieu de communiquer notre mécontentement et le risque d’une explosion du climat social (on est 86 cas en Alsace), se met a menacer et chercher celui ou celle qui a osé demander à une sénatrice d’interroger Christian Charpy lors de son audition devant les sénateurs.
Me taire ou parler de mon droit
J’ai décidé d’écrire à tous les députés et sénateurs de France sans exception, je paye de ma propre poche les frais de timbre. Pour la simple raison de dire que c’est une injustice et que nos députés de toute appartenance politique disent si cette gestion des CDD est juste.
Je cours le risque de perdre ce travail. Mais croyez-moi, si je fais ça, c’est que je tiens à rester à Pôle Emploi durablement. Si j’ai cumulé plus de 12 CDD, sans rupture, c'est que je fais du bon travail.
Pour avoir ce droit, je suis prêt a le payer de mon poste et même plus. Que je vous arrache mon droit n’a pas de prix, Monsieur Charpy.
Tout en gardant en tête que popol n'est qu'une étape, pas le but. 